医生聘任合同范例

医生聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“医生”）：

鉴于甲方为提供医疗服务而设立，乙方具备从事医学工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任医生职务的相关事宜，经友好协商，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任医生职务，具体岗位为__________。

1.2聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求和规定，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及医学伦理规范，确保医疗安全。

2.3乙方应参加甲方组织的业务培训、继续教育和学术交流活动，不断提高自身业务水平。

2.4乙方应配合甲方开展医疗、教学、科研等工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、奖金等其他福利待遇按医院相关规定执行。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；

（2）带薪年假：根据国家及地方相关政策规定执行；

（3）其他福利：按医院相关规定执行。

四、合同解除与终止

4.1合同到期后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

4.2以下情形，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及医学伦理规范；

（2）乙方患有严重疾病，不能胜任工作；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

4.3以下情形，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬及福利；

（2）甲方未保障乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容及其履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、患者隐私等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起____年。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.医院规章制度

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“医生”）：

丙方（以下简称“医疗机构”）：

鉴于甲方为提供医疗服务而设立，乙方具备从事医学工作的资格和能力，丙方作为医疗资源整合与服务平台，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任医生职务，丙方提供相关服务，以及甲乙双方的权利义务，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任医生职务，具体岗位为__________。

1.2聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供医疗资源整合服务，包括但不限于：

（1）协助乙方在医院内部及外部建立良好的职业形象；

（2）协助乙方参与医疗、教学、科研等活动；

（3）为乙方提供继续教育和学术交流机会；

（4）协助乙方处理职业纠纷。

2.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据乙方的工作表现，提出奖惩建议；

（3）对乙方违反丙方规定的行为进行纠正。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供必要的医疗设备和资源，保障乙方在医院内的工作环境。

3.2甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核和评估；

（2）根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利；

（3）对乙方违反甲方规定的行为进行处罚。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方的规定，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。

4.2乙方享有以下权利：

（1）获取与其工作表现相应的薪酬和福利；

（2）参与甲乙双方共同举办的学术活动；

（3）享有医疗、教学、科研等方面的合法权益。

五、薪酬及福利

5.1乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、奖金等其他福利待遇按医院相关规定执行。

六、合同解除与终止

6.1合同到期后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

6.2以下情形，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及医学伦理规范；

（2）乙方患有严重疾病，不能胜任工作；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担以下违约责任：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期间不得擅自离职，如擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

七、保密条款

8.1双方对本合同内容及其履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、患者隐私等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，旨在整合医疗资源，提升医疗服务质量，为甲方提供专业化的医疗支持，同时为乙方提供职业发展平台。通过丙方的介入，甲乙双方可以形成优势互补，共同推动医疗事业的发展。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为医疗服务提供方，以权益为主导，确保乙方在履行医生职责的同时，维护自身的合法权益。通过强化甲方权利条款和利益条款，保障甲方在合同履行过程中的主导地位，促进医疗服务质量的提升，确保医疗资源的合理配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“医疗机构”）：

乙方（以下简称“医生”）：

丙方（以下简称“人才中介机构”）：

鉴于乙方具备从事医学工作的资格和能力，甲方为提供医疗服务而设立，丙方作为专业的人才中介服务机构，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任医生职务，丙方提供人才推荐和中介服务，以及甲乙双方的权利义务，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任医生职务，具体岗位为__________。

1.2聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的能力和需求，推荐合适的医疗机构；

（2）协助乙方与甲方进行沟通和洽谈；

（3）提供职业规划建议和培训机会；

（4）协助乙方处理与工作相关的法律事务。

2.2丙方享有以下权利：

（1）收取乙方支付的中介服务费用；

（2）对乙方的工作表现进行初步评估；

（3）在乙方违约时，有权向甲方提出违约金要求。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供以下条件：

（1）符合国家规定的薪酬待遇；

（2）必要的医疗设备和资源；

（3）良好的工作环境和职业发展平台。

3.2甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核和评估；

（2）根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利；

（3）在乙方严重违反医院规定或合同约定时，有权解除合同。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方的规定，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。

4.2乙方享有以下权利：

（1）获得与其工作表现相应的薪酬和福利；

（2）参与医院组织的培训和学术交流活动；

（3）享有医疗、教学、科研等方面的合法权益；

（4）在合同期内，有权要求甲方提供必要的职业发展支持。

五、薪酬及福利

5.1乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、奖金等其他福利待遇按医院相关规定执行。

六、合同解除与终止

6.1合同到期后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

6.2以下情形，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬及福利；

（2）甲方未保障乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方违反合同约定的，应承担以下违约责任：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

7.2甲方在合同期间不得无故降低乙方的薪酬待遇，如违反约定，乙方有权要求赔偿。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容及其履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、患者隐私等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，以权益为主导，旨在确保自身在医疗服务行业中的职业发展和个人权益得到充分保障。通过强化乙方权利