劳动合同模板合同范本

劳动合同模板合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业，具备合法用工主体资格，现需招聘乙方从事相关工作。

2.乙方自愿与甲方签订劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

合同内容如下：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制工作。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方每周休息____________________天，具体休息时间由甲方安排。

4.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为：____________________。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照本合同约定支付乙方工资。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.合同期满，双方均可提出续订合同，续订合同期限由双方协商确定。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因_____________（原因）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）乙方因_____________（原因）不能继续履行本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方工作规章制度；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务需求，需乙方提供特定劳动服务。

2.第三方具备提供该类服务的专业能力和资质，愿意为甲方提供所需服务。

3.甲方、乙方和第三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

合同内容如下：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在第三方的指导下，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和第三方的专业指导。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制工作。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方每周休息____________________天，具体休息时间由甲方安排。

4.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为：____________________。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照本合同约定支付乙方工资。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供专业指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方在乙方违约时，有权采取必要措施，包括但不限于警告、停工等。

4.第三方有权根据甲方要求，调整乙方的工作内容和时间。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务，并对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度。

3.甲方有权要求乙方保守公司秘密，不得泄露任何商业秘密。

4.甲方有权在乙方违约时，依法追究其法律责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，未按期完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.乙方如泄露公司秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和赔偿甲方名誉损失。

3.乙方如因个人原因无法继续履行合同，应提前____________________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方或任何其他单位签订类似合同。

七、合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.合同期满，双方均可提出续订合同，续订合同期限由双方协商确定。

八、合同解除与终止

1.甲方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除本合同。

2.乙方在甲方未按照合同约定支付工资或未提供必要的工作条件的情况下，有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方工作规章制度；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料；

6.第三方资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过第三方提供的专业服务，提高工作效率，降低成本，同时确保乙方具备完成工作任务的能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要利益相关方，需要确保自身的权益得到充分保障，同时通过合同条款对乙方进行约束，以实现双方的长期合作和共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为满足临时用工需求，拟通过乙方提供的人力资源服务，引进合适的人才。

2.乙方具备专业的人力资源服务能力，愿意为甲方提供人才引进和派遣服务。

3.甲方、乙方和第三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

合同内容如下：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，通过第三方的人力资源服务，为甲方提供临时用工人才。

2.乙方应确保所提供人才符合甲方的工作要求和资质条件。

二、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源服务费用。

2.乙方有权要求甲方在人才派遣过程中提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方遵守合同约定。

4.乙方在人才派遣过程中，有权对派遣人才的绩效进行评估，并提出改进建议。

三、甲方义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付人力资源服务费用，支付时间及方式由双方另行约定。

2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

3.甲方应确保派遣人才的人身安全和合法权益不受侵害。

4.甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用派遣人才从事违法活动。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责提供专业的人力资源服务，包括人才选拔、培训、派遣等。

2.第三方有权对派遣人才的资质和绩效进行审核和评估。

3.第三方有权根据甲方需求，调整派遣人才的工作内容和时间。

4.第三方在乙方违约时，有权采取必要措施，包括但不限于警告、终止服务等。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付人力资源服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并追究其违约责任。

2.甲方如未提供必要的工作条件，导致派遣人才受到伤害或损失，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方如利用派遣人才从事违法活动，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得与第三方或任何其他单位签订类似合同。

六、合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.合同期满，双方均可提出续订合同，续订合同期限由双方协商确定。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方人力资源服务资质证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关业务资质证明材料；

5.第