中专就业合同标准文本

中专就业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同订立

1.1甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训、考核等活动；

（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

5.2甲方每月向乙方支付工资的时间为：____________________。

5.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应加强对乙方职业危害防护的管理，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（4）未按照国家规定履行劳动保护义务的；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同订立

1.1甲方、乙方及第三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方平等自愿、协商一致，签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方及第三方。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训、考核等活动；

（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。

四、第三方责任

4.1第三方对本合同中乙方的工作内容、工作质量及工作进度承担连带责任。

4.2第三方应确保乙方具备完成工作所需的资质和条件，并对乙方进行必要的培训和指导。

4.3第三方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

5.2甲方每月向乙方支付工资的时间为：____________________。

5.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应加强对乙方职业危害防护的管理，确保乙方的人身安全。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.第三方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于确保乙方具备完成工作所需的资质和条件，并对乙方进行必要的培训和指导，从而提高工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，提高甲方的工作成果和经济效益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护了各自的合法权益，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同订立

1.1甲方、乙方及第三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方平等自愿、协商一致，签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方及第三方。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）服从甲方的工作安排，参加甲方组织的各项培训、考核等活动；

（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。

四、第三方责任

4.1第三方对本合同中乙方的工作内容、工作质量及工作进度承担连带责任。

4.2第三方应确保乙方具备完成工作所需的资质和条件，并对乙方进行必要的培训和指导。

4.3第三方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.2乙方有权拒绝甲方违反法律法规和合同约定的不合理要求。

5.3乙方有权参与公司组织的民主管理，对公司的经营管理和规章制度提出意见和建议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（4）未按照国家规定履行劳动保护义务的；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方