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文档简介
劳动合同标准文本厦门第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
鉴于甲方作为用人单位,根据国家有关劳动法律法规和政策,为保障乙方合法权益,明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期限内,因甲方工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点工作,具体工作内容为:________________________。
2.甲方应根据乙方的工作能力和工作表现,合理分配工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。
3.甲方应按照国家规定,保障乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:________________________。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在完成工作任务的情况下,甲方应根据国家规定,给予乙方相应的加班费、奖金等。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方和乙方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方依照国家规定进行经济性裁员。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违法解除或者终止本合同;
(4)乙方依法享有解除合同的权利。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
第三方主体(委托单位):________________________
鉴于甲方作为用人单位,为满足其业务发展需要,委托第三方主体进行人力资源服务,乙方作为劳动者,同意在甲方和第三方主体的共同监管下履行工作职责。经甲乙双方及第三方主体友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在甲方工作地点及第三方主体指定的范围内,从事以下工作内容:________________________。
二、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。
3.甲方应按照国家规定,保障乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:________________________。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在完成工作任务的情况下,甲方应根据国家规定,给予乙方相应的加班费、奖金等。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
五、第三方主体的责任与权利
1.第三方主体负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等事务。
2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
3.第三方主体在乙方违约时,有权解除本合同并追究乙方违约责任。
六、甲方的责任与权利
1.甲方有权监督乙方的工作表现,并对乙方的工作提出改进意见。
2.甲方有权要求乙方按照甲方和第三方主体的要求,完成工作任务。
3.甲方在乙方违约时,有权解除本合同并追究乙方违约责任。
七、违约及限制条款
1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方和第三方主体同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密。
八、争议解决
1.甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
第三方主体(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三方介入的意义和目的:
1.提高人力资源管理水平,降低甲方的人力资源成本。
2.优化人力资源配置,提高企业核心竞争力。
3.建立规范的人力资源管理制度,保障劳动者合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方业务发展,提高企业经济效益。
2.明确甲乙双方及第三方主体的权利义务,降低用工风险。
3.建立稳定、和谐的劳动关系,提升企业形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
第三方主体(人力资源服务公司):________________________
鉴于甲方作为委托单位,为满足其业务外包需求,委托第三方主体提供人力资源服务,乙方作为劳动者,同意在甲方和第三方主体的共同监管下提供劳务。经甲乙双方及第三方主体友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在甲方指定的项目或岗位,从事以下工作内容:________________________。
二、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。
3.甲方应按照国家规定,保障乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体工资支付方式为:________________________。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在完成工作任务的情况下,甲方应根据国家规定,给予乙方相应的加班费、奖金等。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
五、第三方主体的责任与权利
1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核和离职手续等事务。
2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
3.第三方主体在乙方违约时,有权解除本合同并追究乙方违约责任。
六、乙方的责任与权利
1.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的工作条件和工作环境。
2.乙方有权要求甲方和第三方主体按照合同约定支付工资和福利。
3.乙方有权要求甲方和第三方主体保障其合法权益。
七、甲方的责任与权利
1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.甲方应保障乙方的工作安全和健康。
3.甲方有权监督乙方的工作表现,并提出改进意见。
八、违约及限制条款
1.甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方和第三方主体同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密。
九、争议解决
1.甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
第三方主体(盖章):________________________
签订日期:____________________
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