残疾人就业劳动的合同5篇

残疾人就业劳动的合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（残疾人劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，安排在____________岗位工作。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和岗位津贴构成，具体标准按照甲方规定执行。2.甲方按月足额支付乙方工资，工资不得低于当地的最低工资标准。3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益增长情况，适时调整工资水平。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，按法律规定给予医疗期和医疗待遇等。3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，按国家和当地有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（残疾人劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。三、劳动保护和工作条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。四、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方享有法定休息休假权利。五、劳动报酬1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的劳动报酬。2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。七、劳动纪律和违反劳动合同的责任1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。九、其他事项约定篇3甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。2.乙方的工作地点为：___________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。2.乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。工资水平根据乙方的岗位、技能和绩效进行调整。2.甲方可以根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，每年合理调整乙方的工资增长水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，预防劳动过程中的危险情况。六、保险福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务配合办理相关手续。2.乙方发生工伤时，甲方应积极负责解决医疗和工伤待遇等问题。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。七、劳动合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应采取书面形式，并经双方签字确认。解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。篇4甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事______工作。2.乙方的工作地点为_____________________。三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要和乙方的岗位性质，经双方协商同意，乙方实行弹性工作制。乙方的具体休息办法和假期按甲方有关规定执行。四、劳动报酬乙方的基本工资标准为每月____元。甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此给予相应的奖金及福利待遇。乙方之绩效奖金及福利待遇由甲方自行决定并适时调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体条款按照甲方相关规定执行。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。八、合同的变更、解除和终止本合同在双方协商一致或者符合法律法规规定的情形下可以变更、解除或终止。任何一方提出变更、解除或终止本合同，均应提前以书面形式通知对方，并按照法律规定办理相关手续。九、违约责任甲乙双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约责任按照法律规定和本合同约定执行。十、其他约定事项篇5甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________（残疾人）身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位就业劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：_____________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方岗位需要，安排乙方适用标准工时制度或综合计算工时制度。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。若