公司劳动合同经典5篇

公司劳动合同经典5篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________，岗位职责：_____________________________________________________________________。第三条：乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。第五条：甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的月薪为人民币________元，试用期工资为人民币________元。甲方按月支付乙方的工资。第七条：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。第八条：乙方在合同期间的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予适当的奖金或其他福利待遇。五、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。第十条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。六、劳动纪律和保密义务第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。第十二条：乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密。七、合同的变更、解除和终止第十三条：双方协商一致，可以变更本合同。第十四条：在试用期内，双方均可无条件解除合同。试用期满后，合同解除需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。第十五条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任第十六条：双方应严格按照本合同的约定履行义务。一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行的工作制度是：_________2.乙方每周的工作时间是：_________小时3.乙方享受的法定节假日和带薪年休假等休息休假的规定是：_________四、劳动报酬1.乙方的工资构成是：_________2.乙方的月基本工资是：_________元3.乙方享受的津贴和补贴是：_________4.乙方加班加点的工资支付标准是：_________5.甲方支付乙方工资的时间是：每月的_________日五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳的社会保险有：_________2.甲方为乙方提供的福利待遇有：_________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供的劳动保护用品是：_________2.甲方为乙方提供的劳动条件是：_________3.甲方对乙方进行职业危害防护的措施是：_________七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同的条件是：_________3.甲方单方解除劳动合同的条件是：_________4.劳动合同终止的条件是：_________八、违反劳动合同的责任1.乙方违反劳动合同约定的保密义务的，应承担的责任是：_________2.甲方违反劳动合同约定的支付义务的，应承担的责任是：_________3.其他违反劳动合同应承担的责任是：_________九、其他约定事项1.双方约定的其他事项是：_________。如培训费用、保密协议等。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需续签，应提前一个月通知对方。如有争议，可通过协商或仲裁解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。篇3甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。3.乙方应按时、保质完成工作任务，如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作内容。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排，一般为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由乙方所在部门负责人安排。2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行确定，试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。具体工资标准根据乙方的工作表现和绩效进行调整。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保劳动安全。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。如有违反，甲方可根据公司规定进行处罚。六、合同解除和终止1.合同解除：双方协商同意，可以解除本合同。甲方提前解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿金；乙方提前解除本合同，应支付甲方相应的违约金。具体金额根据甲方规定执行。2.合同终止：有下列情形之一的，本合同即告终止：XXXX、XXXX、XXXX等。合同终止后，双方应按规定进行结算和补偿。七、争议解决和法律适用1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。2.法律适用：本合同的订立、履行、修改和终止等事项，均适用中华人民共和国法律、法规及甲方所在地的相关法规。任何违反中国法律、法规及甲方所在地的相关法规的行为，都将受到中国法律、法规及甲方所在地的相关法规的制裁。八、其他事项1.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露或用于任何非法用途。保密义务在合同终止后依然有效。如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。3.乙方的工作应达到甲方规定的该岗位职责要求的工作标准。4.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方在法定休假日、休息日、带薪年休假等假期期间，享受带薪休假的待遇。具体假期按照国家法律法规和甲方规定执行。3.乙方加班需经甲方同意，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休待遇。四、劳动报酬1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准由甲方决定。2.乙方在试用期内的工资报酬为每月_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位表现，甲方可以调整乙方的工资报酬。3.甲方按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的津贴、补贴等福利待遇。4.乙方在法定休假日、休息日、带薪年休假等假期期间，享受带薪休假的待遇。具体假期按照国家法律法规和甲方规定执行。5.乙方加班需经甲方同意，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休待遇。6.乙方在病假期间，甲方按照国家法律法规支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。7.乙方在工伤期间，甲方按照国家法律法规支付工伤津贴或工伤保险待遇。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。8.乙方在退休、解除或终止劳动合同时，甲方按照国家法律法规支付退休待遇、经济补偿金或赔偿金等福利待遇。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。9.乙方享有的其他劳动报酬按照甲方规定执行。10.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。但是，甲方调整乙方的工资待遇时，应与乙方协商一致，并符合国家法律法规的规定。11.乙方对甲方支付的劳动报酬有异议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。但是，在协商、调解、仲裁或诉讼期间，乙方应继续履行自己的工作职责，不得擅自离职或旷工。否则，由此造成的损失由乙方承担。12.乙方同意并接受甲方的工资分配方案及福利待遇方案。如有任何疑问或不满，请及时与甲方沟通，共同协商解决。13.乙方保证不会向任何第三方泄露甲方的商业机密或保密信息。如有违反，将按照甲方的规章制度及相关法律法规进行处理。情节严重导致甲方重大损失的，还将承担相应的法律责任。14.双方约定其他劳动报酬及福利待遇如下：_________（可以根据实际情况添加条款）。篇5甲方（公司）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/弹性工时制。