CPMM考试的重要技巧试题及答案

CPMM考试的重要技巧试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是CPMM考试中涉及的道德原则？

A.尊重个人隐私

B.公正无私

C.追求利润最大化

D.诚信正直

2.在CPMM考试中，关于职业行为准则的描述，以下哪项是错误的？

A.遵守相关法律法规

B.维护客户利益

C.追求个人利益

D.尊重同行

3.以下哪项不属于CPMM考试中要求的职业素养？

A.专业知识

B.伦理道德

C.管理能力

D.沟通能力

4.在CPMM考试中，关于职业道德，以下哪项描述是正确的？

A.职业道德与个人利益无关

B.职业道德只要求在工作中遵守法律法规

C.职业道德要求从业人员在业务活动中维护客户利益

D.职业道德与职业行为准则无关

5.以下哪项不是CPMM考试中要求掌握的知识点？

A.会计准则

B.税法

C.管理会计

D.企业战略

6.在CPMM考试中，关于审计知识，以下哪项是错误的？

A.审计是独立的、客观的、全面的

B.审计的主要目的是保证财务报表的真实性

C.审计分为财务审计和管理审计

D.审计工作应由非审计人员完成

7.以下哪项不是CPMM考试中涉及的企业财务管理知识？

A.筹资管理

B.投资管理

C.财务分析

D.人力资源管理

8.在CPMM考试中，关于内部控制，以下哪项描述是错误的？

A.内部控制是为了保证企业资产的安全

B.内部控制是企业管理的核心

C.内部控制包括组织结构、岗位职责、操作程序和信息系统

D.内部控制可以完全消除企业风险

9.以下哪项不是CPMM考试中涉及的会计核算知识？

A.会计科目设置

B.会计凭证编制

C.会计账簿登记

D.会计报表编制

10.在CPMM考试中，关于成本核算，以下哪项是错误的？

A.成本核算是对企业生产经营活动中发生的各种费用进行归集和分配

B.成本核算有助于企业进行成本分析和控制

C.成本核算与成本控制无关

D.成本核算是企业财务管理的核心

11.以下哪项不是CPMM考试中涉及的财务分析知识？

A.财务报表分析

B.财务比率分析

C.财务预测

D.财务决策

12.在CPMM考试中，关于预算管理，以下哪项描述是正确的？

A.预算管理是企业财务管理的基础

B.预算管理的主要目的是降低成本

C.预算管理不需要考虑企业战略目标

D.预算管理只涉及财务部门

13.以下哪项不是CPMM考试中涉及的税务筹划知识？

A.企业所得税筹划

B.增值税筹划

C.企业财产税筹划

D.企业所得税筹划与增值税筹划无关

14.在CPMM考试中，关于税收政策，以下哪项是错误的？

A.税收政策对企业经营有重要影响

B.税收政策具有稳定性

C.税收政策对企业财务状况没有影响

D.税收政策是政府调节经济的重要手段

15.以下哪项不是CPMM考试中涉及的内部控制制度设计知识？

A.制度设计要符合企业实际情况

B.制度设计要明确岗位职责

C.制度设计要强调内部控制的重要性

D.制度设计要注重形式而不注重实质

16.在CPMM考试中，关于审计证据，以下哪项是错误的？

A.审计证据应当具有可靠性

B.审计证据应当具有充分性

C.审计证据应当具有相关性

D.审计证据只要求具有充分性

17.以下哪项不是CPMM考试中涉及的财务报表分析技巧？

A.熟悉财务报表的结构

B.理解财务报表的编制方法

C.掌握财务报表分析的基本方法

D.关注企业财务报表的变动趋势

18.在CPMM考试中，关于预算编制，以下哪项描述是错误的？

A.预算编制要遵循企业发展战略

B.预算编制要考虑企业实际情况

C.预算编制只涉及财务部门

D.预算编制要注重预算的执行力度

19.以下哪项不是CPMM考试中涉及的税务筹划原则？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.有效性原则

D.可行性原则

20.在CPMM考试中，关于内部控制测试，以下哪项描述是错误的？

A.内部控制测试要关注控制环境

B.内部控制测试要关注风险评估

C.内部控制测试要关注控制活动

D.内部控制测试只关注财务报告的准确性

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.以下哪些属于CPMM考试中要求的职业道德？

A.诚信正直

B.尊重个人隐私

C.公正无私

D.追求个人利益

2.以下哪些属于CPMM考试中涉及的知识点？

A.会计准则

B.税法

C.管理会计

D.企业战略

3.以下哪些属于CPMM考试中涉及的审计知识？

A.审计的独立性

B.审计的客观性

C.审计的全面性

D.审计的真实性

4.以下哪些属于CPMM考试中涉及的企业财务管理知识？

A.筹资管理

B.投资管理

C.财务分析

D.人力资源管理

5.以下哪些属于CPMM考试中涉及的内部控制制度设计知识？

A.制度设计要符合企业实际情况

B.制度设计要明确岗位职责

C.制度设计要强调内部控制的重要性

D.制度设计要注重形式而不注重实质

三、判断题（每题2分，共10分）

1.CPMM考试中，职业道德要求从业人员在业务活动中维护客户利益。（）

2.在CPMM考试中，审计的主要目的是保证财务报表的真实性。（）

3.CPMM考试中，成本核算与企业财务管理的核心无关。（）

4.在CPMM考试中，财务分析是企业财务管理的核心。（）

5.CPMM考试中，内部控制可以完全消除企业风险。（）

6.在CPMM考试中，审计证据只要求具有充分性。（）

7.CPMM考试中，财务报表分析有助于企业进行成本分析和控制。（）

8.在CPMM考试中，预算管理只涉及财务部门。（）

9.CPMM考试中，税务筹划与税收政策无关。（）

10.在CPMM考试中，内部控制测试只关注财务报告的准确性。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：请简述CPMM考试中内部控制制度设计的基本原则。

答案：

（1）合法性原则：内部控制制度应符合国家法律法规的要求。

（2）全面性原则：内部控制制度应覆盖企业所有业务环节和风险点。

（3）有效性原则：内部控制制度应能够有效防范和降低风险。

（4）独立性原则：内部控制制度应独立于业务部门，保证客观公正。

（5）适应性原则：内部控制制度应根据企业规模、行业特点等因素进行调整。

2.题目：请列举CPMM考试中财务报表分析常用的比率分析方法，并简要说明其作用。

答案：

（1）流动比率：衡量企业短期偿债能力，反映企业流动资产对流动负债的保障程度。

（2）速动比率：衡量企业短期偿债能力，排除存货等因素影响，更精确地反映企业短期偿债能力。

（3）资产负债率：衡量企业长期偿债能力，反映企业负债与资产的比例关系。

（4）利息保障倍数：衡量企业支付利息的能力，反映企业盈利能力对偿还利息的保障程度。

（5）销售毛利率：衡量企业盈利能力，反映企业产品或服务的盈利水平。

3.题目：请简述CPMM考试中税务筹划的原则。

答案：

（1）合法性原则：税务筹划应在法律法规允许的范围内进行。

（2）合理性原则：税务筹划应遵循税法的基本原则，合理利用税收优惠政策。

（3）有效性原则：税务筹划应能够有效降低企业税负，提高企业经济效益。

（4）可行性原则：税务筹划方案应具有可操作性，便于实施。

（5）风险控制原则：税务筹划应充分考虑税务风险，确保企业税务合规。

五、论述题

题目：请论述在CPMM考试中，如何有效提高财务报表分析的准确性和可靠性。

答案：

在CPMM考试中，财务报表分析是评估企业财务状况和经营成果的重要手段。为了提高财务报表分析的准确性和可靠性，以下是一些关键步骤和注意事项：

1.熟悉财务报表结构：首先，需要熟悉财务报表的结构和编制方法，包括资产负债表、利润表和现金流量表。了解每个报表项目的含义和相互关系，有助于准确解读财务数据。

2.收集完整数据：确保分析所使用的数据是完整和准确的。这可能包括从企业内部财务系统获取数据，或者从外部公开信息源获取数据。数据的完整性是分析准确性的基础。

3.交叉验证：使用不同来源的数据进行交叉验证，以减少单一数据源可能带来的偏差。例如，通过对比资产负债表和现金流量表中的现金及现金等价物项目，可以验证财务报表的准确性。

4.理解行业特点：了解企业所处行业的特性和规律，有助于分析财务数据时考虑行业因素的影响。不同行业的财务指标标准可能有所不同，因此需要根据行业特点进行适当的调整。

5.关注异常变动：对财务报表中的异常变动进行深入分析，找出原因。这些异常变动可能揭示了企业面临的风险或机遇。

6.考虑会计政策：了解企业采用的会计政策和估计，因为不同的会计政策会导致财务报表呈现不同的结果。分析时应考虑这些政策对财务报表的影响。

7.使用比率分析：通过计算和分析财务比率，可以更直观地了解企业的财务状况和经营成果。常用的比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利息保障倍数等。

8.长期趋势分析：分析财务数据的历史趋势，可以帮助预测未来可能的变化。长期趋势分析有助于发现企业财务状况的持续改善或恶化。

9.内部控制和审计报告：考虑企业的内部控制和审计报告，这些信息可以帮助评估财务报表的可靠性和准确性。

10.综合分析：综合运用定性分析和定量分析，结合行业分析、宏观经济分析等因素，对财务报表进行全面分析。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：道德原则要求从业人员追求公正无私，尊重个人隐私，诚信正直，而非追求利润最大化。

2.C

解析思路：职业行为准则要求从业人员遵守相关法律法规，维护客户利益，尊重同行，而非追求个人利益。

3.D

解析思路：职业素养包括专业知识、伦理道德、管理能力和沟通能力，不包括人力资源管理。

4.C

解析思路：职业道德要求从业人员在业务活动中维护客户利益，与个人利益无关，且与职业行为准则紧密相关。

5.D

解析思路：CPMM考试涵盖会计准则、税法、管理会计和企业战略等知识点，不包括企业战略。

6.D

解析思路：审计的主要目的是保证财务报表的真实性、公允性和完整性，而非由非审计人员完成。

7.D

解析思路：企业财务管理包括筹资管理、投资管理、财务分析等，不包括人力资源管理。

8.D

解析思路：内部控制包括组织结构、岗位职责、操作程序和信息系统，其目的是为了防范和降低风险，而非完全消除。

9.D

解析思路：会计核算包括会计科目设置、会计凭证编制、会计账簿登记和会计报表编制，不包括人力资源管理。

10.C

解析思路：成本核算是对企业生产经营活动中发生的各种费用进行归集和分配，有助于成本分析和控制，而非与成本控制无关。

11.D

解析思路：财务分析包括财务报表分析、财务比率分析和财务预测，不包括财务决策。

12.A

解析思路：预算管理是企业财务管理的基础，应遵循企业发展战略，而非只涉及财务部门。

13.D

解析思路：税务筹划涉及企业所得税筹划、增值税筹划和企业财产税筹划，而非与税收政策无关。

14.C

解析思路：税收政策对企业经营有重要影响，且具有稳定性，而非对企业财务状况没有影响。

15.D

解析思路：内部控制制度设计要注重实质而不注重形式，确保制度的有效性和实用性。

16.D

解析思路：审计证据应当具有可靠性、充分性和相关性，而非只要求具有充分性。

17.D

解析思路：财务报表分析有助于企业进行成本分析和控制，关注企业财务报表的变动趋势是分析的重要方面。

18.D

解析思路：预算编制要遵循企业发展战略，考虑企业实际情况，注重预算的执行力度，而非只涉及财务部门。

19.D

解析思路：税务筹划原则包括合法性、合理性、有效性、可行性和风险控制，而非只注重可行性。

20.D

解析思路：内部控制测试关注控制环境、风险评估、控制活动和信息与沟通，而非只关注财务报告的准确性。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：职业道德要求从业人员诚信正直、尊重个人隐私、公正无私，并维护客户利益。

2.ABCD

解析思路：CPMM考试涵盖会计准则、税法、管理会计和企业战略等知识点。

3.ABCD

解析思路：审计的独立性、客观性、全面性和真实性是审计的基本要求。

4.ABCD

解析思路：企业财务管理包括筹资管理、投资管理、财务分析和人力资源管理。

5.ABCD

解析思路：内部控制制度设计要符合企业实际情况、明确岗位职责、强调内部控制的重要性和注重形式与实质。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：职业道德要求从业人员在业务活动中维