医疗卫生岗位聘用合同范例

医疗卫生岗位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在甲方医疗卫生岗位的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的医疗卫生岗位聘用。

2.甲方聘用乙方担任的具体岗位为：__________。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的工作要求，履行下列工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保医疗安全；

（2）认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务；

（3）积极参加甲方组织的各类培训、学习和交流活动；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露患者隐私；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加各类医疗技术考核和评定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴和补贴：__________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但需提前__________天书面通知乙方。

2.试用期满后，双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同。

5.双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方丧失或者部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的；

（5）其他法律法规规定的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位需求说明书；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经三方友好协商，就乙方在甲方医疗卫生岗位的聘用事宜，结合丙方提供的专业技术支持及服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及专业技术支持

1.乙方同意接受甲方提供的医疗卫生岗位聘用。

2.甲方聘用乙方担任的具体岗位为：__________。

3.丙方同意向甲方提供专业技术支持及服务，具体内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的工作要求，履行下列工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保医疗安全；

（2）认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务；

（3）接受丙方提供的专业技术指导，提升自身专业技能；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露患者隐私；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加各类医疗技术考核和评定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴和补贴：__________元/月。

2.丙方同意向乙方支付专业技术支持费用：__________元/年。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应向乙方提供专业技术支持，包括但不限于：__________。

2.丙方应协助甲方对乙方进行定期考核，确保乙方专业能力的提升。

3.丙方应保证提供的技术支持及服务符合国家相关法律法规和行业标准。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方提供的技术支持情况，对乙方的薪酬进行调整。

2.甲方有权对乙方的职务、职责和工作任务进行调整，以适应医疗机构的业务发展需求。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保医疗安全和服务质量。

八、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规和医疗行业规范；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）泄露患者隐私；

（4）营私舞弊，给甲方造成重大损害。

2.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除技术服务协议：

（1）未按照约定履行专业技术支持义务；

（2）泄露丙方商业秘密；

（3）违反国家相关法律法规和行业标准。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提升乙方的专业技能，为医疗机构提供优质服务；

（2）确保乙方遵守国家法律法规和行业标准，保障医疗安全；

（3）降低医疗机构的人力资源成本。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方的合法权益，确保医疗机构的正常运行；

（2）优化医疗资源配置，提升医疗服务质量；

（3）为患者提供更加优质的医疗服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经三方友好协商，就乙方在甲方医疗卫生岗位的聘用事宜，结合丙方提供的专业技术支持及服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及专业技术支持

1.乙方同意接受甲方提供的医疗卫生岗位聘用。

2.甲方聘用乙方担任的具体岗位为：__________。

3.丙方同意向甲方提供专业技术支持及服务，具体内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的工作要求，履行下列工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保医疗安全；

（2）认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务；

（3）接受丙方提供的专业技术指导，提升自身专业技能；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露患者隐私；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加各类医疗技术考核和评定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴和补贴：__________元/月。

2.丙方同意向乙方支付专业技术支持费用：__________元/年。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应向乙方提供专业技术支持，包括但不限于：__________。

2.丙方应协助甲方对乙方进行定期考核，确保乙方专业能力的提升。

3.丙方应保证提供的技术支持及服务符合国家相关法律法规和行业标准。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升自身专业技能。

2.乙方有权要求甲方保证工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

八、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同。

2.甲方如有以下违约行为，丙方有权解除技术服务协议：

（1）未按照约定支付专业技术支持费用；

（2）未提供必要的技术支持及服务；

（3）违反国家相关法律法规和行业标准。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的核心主体，其权益的保护和利益的实现是合同的核心。乙方