司机驾驶员聘用聘请合同

司机驾驶员聘用聘请合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员描述1.驾驶员信息驾驶员姓名为______，性别______，年龄______，驾驶证号______。驾驶员具备驾驶甲方指定车型（如货车、客车等）的资格和能力。2.驾驶员职责乙方应遵守国家相关交通法规和甲方内部规章制度，确保行车安全。乙方负责按照甲方要求完成指定路线的运输任务，确保货物安全送达。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。三、交车时间与地点1.交车时间乙方应在合同签订后的______个工作日内将车辆交付至甲方指定地点。甲方应在收到车辆后______个工作日内完成车辆验收。2.交车地点乙方将车辆交付至甲方位于______（详细地址）的停车场或甲方另行书面指定的地点。四、车辆管理与维护1.车辆管理乙方应妥善保管车辆，确保车辆安全、整洁。乙方不得擅自改装、出售或转让车辆。2.车辆维护乙方应按照车辆保养手册进行定期保养，确保车辆性能良好。乙方在车辆发生故障时，应及时通知甲方，并配合甲方进行维修。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方驾驶技能和行车安全进行考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。按时支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和教育。有权在合同期限内享受法定的休息时间和休假。义务：严格遵守交通法规和公司规章制度。按照甲方要求完成运输任务，确保货物安全。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括驾驶技能、安全记录和工作表现等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准将基于乙方的驾驶技能、安全记录、工作效率和服务态度等因素。七、工资与福利1.工资结构乙方工资由基本工资、加班费、奖金等组成。具体工资标准和支付方式由双方在合同中约定。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方将为乙方购买相应的社会保险和意外伤害保险。八、解除与终止1.解除条件乙方严重违反公司规章制度；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因业务调整需要终止合同。2.终止程序解除或终止合同应提前______个工作日通知对方，并按照双方约定办理相关手续。任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于行车路线、工作时间安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______