2025年货车驾驶员劳动合同范本

2025年货车驾驶员劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事货车驾驶员工作岗位事宜达成如下协议：第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方需要，担任货车驾驶员岗位工作，负责完成甲方安排的运输任务，确保货物安全、准时到达目的地。2.2乙方工作地点为，甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保车辆安全，按时完成运输任务，并定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。第三条工作时间与休息休假3.1甲方根据货车驾驶员岗位特点，实行不定时工作制。乙方每日工作时间由甲方根据运输任务需求安排，乙方应服从甲方的调度安排。3.2乙方享有法定休息休假权利，甲方应安排乙方定期休息。具体休息时间由甲方根据运输任务情况合理安排。3.3如因甲方生产运输需要延长乙方工作时间，甲方应依照国家相关规定支付加班工资或安排调休。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方月基本工资为元，绩效工资根据乙方当月完成的运输任务、油耗、安全驾驶等情况确定。4.2甲方每月日前支付乙方上月的工资。如遇法定节假日顺延至节假日后首个工作日。4.3乙方的奖金根据甲方经济效益和乙方工作业绩考核结果发放。4.4乙方因甲方原因未能完成运输任务的，甲方应支付乙方基本工资，并根据具体情况支付部分绩效工资。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定给予医疗期，并支付病假工资。5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方依法为乙方申请工伤认定，并按照国家规定享受工伤保险待遇。5.4甲方为乙方提供必要的职业安全培训和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的职业安全。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。6.2乙方应严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶行为，确保行车安全。6.3乙方不得将甲方车辆交由他人驾驶，不得擅自改变车辆行驶路线，不得利用甲方车辆从事与工作无关的活动。6.4乙方因违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第七条合同的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。7.2乙方如不能胜任货车驾驶员工作，甲方可以调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。7.3乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。7.4甲方有权在下列情况下解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。7.5本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第八条违约责任8.1甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及经济补偿金。8.2乙方未按约定履行劳动义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成经济或名誉损害的，应依法承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。10.2本合同附件包括：（1）工作岗位及职责说明；（2）甲方的规章制度；（3）其他双方协商一致的补充协议。10.3甲乙双方确认，本合同所述地址为本合同的通知送达地址，任何一方地址变更应书面通知对方，否则按照原地址送达。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（签字）：日期：