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文档简介

非全日制员工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就甲方招用乙方建立非全日制劳动关系达成如下协议:第一条工作内容1.2乙方的工作时间为非全日制,具体工作时间为每周______天,每天______小时,休息日及法定节假日安排按照国家相关规定执行。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为:____________________。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行,具体工资标准为每小时人民币______元。3.2甲方应按月支付乙方工资,每月______日为工资支付日。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(6)因乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。5.3有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方规定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)甲方免除乙方的主要权利义务,或者对乙方设置合同陷阱的。第六条违约责任6.1双方违反劳动合同的约定,应当承担相应的违约责任。6.2乙方违反劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方也可以约定其他争议解决方式,如:向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________注意事项:1.合同编号:确保每个劳动合同都有唯一的编号,便于管理和追溯。2.工作内容:明确乙方的工作职责,避免工作内容模糊不清。3.工作时间:非全日制工作时间的约定需符合相关法律法规,保障乙方的合法权益。4.劳动报酬:明确工资标准和支付方式,确保乙方获得合法的劳动报酬。5.社会保险及福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险,提供必要的福利待遇。6.劳动合同的解除和终止:明确双方解除或终止劳动合同的情形和程序。7.违约责任:明确双方违反合同约定的责任,保障双方权益。8.争议解决:约定争议解决方式,保障双方合法权益。解决办法:1.协商解决:双方在发生争议时,尝试协商解决,以维护双方利益。2.劳动争议仲裁:协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼解决:双方也可以选择向人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.非全日制员工:指以小时计酬为主,每周工作时间不超过24小时,且双方约定以非全日制形式建立的劳动关系的员工。2.劳动合同:指劳动者与用人单位之间建立的明确双方权利义务的协议。3.社会保险:指国家为了保障劳动者的基本生活需要,通过立法强制实施的一种社会保障制度。4.劳动争议:指劳动者与用人单位之间因劳动关系的建立、履行、变更、解除等事项发生的争议。5.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。6.诉讼:指当事人向人民法院提起的,请求法院按照法定程序解决民事、刑事、行政等纠纷的司法活动。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方为兼职教授或讲师,同时在学校或研究机构担任教学或研究工作。乙方在甲方的工作时间不得影响其教学或研究工作的正常进行。甲方应尊重乙方的学术自由,不得要求乙方参与与其学术研究或教学无关的活动。2.场合:乙方为自由职业者,需要在多个项目或公司之间灵活安排时间。乙方有权根据个人工作计划调整在甲方的工作时间,但需提前通知甲方并确保完成约定的工作任务。甲方应提供灵活的工作环境,允许乙方远程工作,以适应其个人工作安排。3.场合:乙方为艺术家或创意工作者,需要一定的创作自由和空间。甲方尊重乙方的创作自由,不干预乙方的创作内容和过程。乙方创作的作品,除合同另有约定外,其知识产权归乙方所有。合同所需附件列表:

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