工作细则约束手册之九

5、工艺技术职员作标准1范围本标准要求了工艺技术员岗位使命与考评目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。本标准适适用于工艺技术工作岗位。2岗位使命与考评目标2.1岗位使命2.1.1依据技术科任务安排,负责搞好产品生产技术准备、技术服务工作,负责标准化技术工作。2.2考评目标2.2.1根据产品开发进度要求,立刻完成产品开发计划。2.2.2按时完成、提交各项产品技术准备资料,技术准备资料正确率达95％。2.2.3立刻提供产品技术服务,使生产一线部门、车间满意度达90％以上。2.2.4产品标准化覆盖率达100％。3职责与权限3.1职责3.1.1依据科内安排,立刻完成各自分管产品开发任务。3.1.2根据厂里相关要求,配合科里领导参与标准化技术管理工作。3.1.3参与生产现场技术服务和产品售后技术服务,立刻做好各自分管产品生产技术服务工作。3.1.4搜集整理中国外相关技术信息,参与新技术、新工艺、新设备推广应用。3.2权限3.2.1有权对有争议技术问题作出决断。3.2.2有权监督检验工艺管理要求实施,阻止违反要求施工方法和程序。3.2.3有权检验、指导、考评和和评价本系统内责任人职员作。3.2.4有权解释和修改工艺,提出工艺试验和工艺试制。3.2.5有权解释图纸和技术要求,对产品质量缺点提出处理意见。4岗位能力要求4.1大专学历,机械制造等相关专业。4.2含有一年以上机械加工经验,初级职称。4.3熟悉机械制造、机械加工相关要求和操作规程。4.4熟悉办公软件操作、绘图(设计)软件操作。4.5较强创新能力、判定能力、含有一定独立工作能力及相互协作能力。4.6每年参与不少于7天机械制造加工等相关知识培训。5工作内容与要求5.1依据厂近期生产计划,年度生产计划、月度生产计划及产品类型,制订技术准备计划。5.2对生产过程中存在技术问题,要立刻进行处理。5.3参与产品图样及技术文件指令性修改(如:标准、条例、规程变更带来修改),参与临时性缺口生产计划技术准备工作。5.4依据厂年度生产计划、月度生产计划及产品类型,编制工艺计划,并组织实施,对生产中存在工艺问题,要立刻进行处理。5.5参与制订、修订生产技术文件工艺发展计划、计划,并认真实施。5.6参与实施厂年度技术进步计划,参与技术进步方案讨论及审查工作,参与新技术推广与应用工作。5.7参与技术标准论证及审定工作,参与企业技术标准编制工作,按厂标准化工作要求,按时保质保量完成任务。5.8参与科技信息搜集、整理和利用工作,参与科技图书,科技刊物订购工作。6需要实施标准6.1《业务人员通用工作标准》6.2《岗位责任制》6.3《安全责任制》6.4《质量管理体系工作手册》6.5《工艺开发管理》6.6《生产技术准备和服务管理标准》6.7《新产品开发管理》7形成证据、统计7.1月度技术服务总结7.2产品工艺材料明细表7.3工艺临时调整通知单7.4设计和开始实施计划7.5设计任务书7.6设计和开发评审汇报7.7设计和开发验证汇报7.8技术文件更改通知书7.9工艺过程卡片7.10工艺纪律检验统计表7.11关键安全零、部件制造统计卡片7.12装配部件装配情况统计卡片6、晒图职员作标准1范围本标准要求了晒图员岗位使命与考评目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。本标准适适用于晒图工作岗位。2岗位使命与考评目标2.1岗位使命2.1.1按时完成晒图任务,做好晒图管理、服务工作。2.2考评目标2.2.1晒图分类必需清楚,晒图统计必需立刻完整。2.2.2确保晒图正确率为100％。2.2.3严格实施保密制度,确保图纸泄密率为0。2.2.4确保图纸完好率为100％。3职责与权限3.1职责3.1.1负责校对图纸张数,看清应晒份数,然后再进行配图。3.1.2负责在晒图前检验图纸是否有水渍和绉边等,并给予合适处理,并通知相关人员,以免晒出图纸模糊不清,影响质量,晒图后要检验、校对,以免漏晒和错晒,并搞好蓝图保管和发送工作。3.1.3负责晒图质量,做到图纸,数字线条清楚,图面整齐。3.1.4负责检验、维护、调整晒图机,确保晒图机正常运转。3.2权限3.2.1有权通知借阅过期者限期送还。3.2.2有权按要求对丢失或损坏图纸者进行索赔。3.2.3有权阻止查阅者遵守要求和有损图纸行为。4岗位能力要求4.1大专,档案管理等相关专业。4.2熟悉《档案法》及企业相关图纸管理要求。4.3熟悉办公软件操作、绘图软件操作。4.4含有一定独立工作能力及相互协作能力。4.5每年参与不少于一天相关知识培训。5工作内容与要求5.1负责校对图纸张数,进行配图。5.2负责在晒图前检验图纸是否有水渍和绉边等,并给予合适处理,并通知相关人员,以免晒出图纸模糊不清,影响质量,晒图后要检验、校对,以免漏晒和错晒并搞好蓝图保管和发送工作。5.3负责晒图质量,做到图纸,数字线条清楚,图面整齐。5.4负责检验、维护、调整晒图机,确保晒图机正常运转。6需要实施标准6.1《工人通用工作标准》6.2《岗位责任制》6.3《安全责任制》6.4《质量管理体系工作手册》7形成证据、统计7.1图纸归档记录表7.2晒图统计明细表7.3图纸收,发记录表7.4图纸销毁申请,审批表7.5图纸销毁清单7.6图纸更改申请,审批表7.7图纸更改通知单编号、登记、发放统计7.8外来图纸记录表7、描图职员作标准1范围本标准要求了描图员岗位使命与考评目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。本标准适适用于描图工作岗位。2岗位使命与考评目标2.1岗位使命2.1.1按时完成描绘任务和服务工作。2.2考评目标2.2.1描绘分类必需清楚,描绘统计必需立刻完整。2.2.2确保描图正确率为100％。2.2.3严格实施保密制度,确保图纸泄密率为0。2.2.4确保图纸完好率为100％。3职责与权限3.1职责3.1.1负责科内安排图纸描绘工作,确保图纸清楚、整齐、正确无误,并保质保量地完成描图工作。3.1.2负责做好图纸保管、保密和登记工作。3.2权限3.2.1有权按要求对损坏图纸者进行索赔。3.2.2有权阻止她人不遵守要求和有损图纸行为。4岗位能力要求4.1大专,机械制造等相关专业。4.2熟悉企业相关图纸管理要求。4.3熟悉办公软件操作、绘图软件操作。4.4含有一定独立工作能力及相互协作能力。4.5每年参与不少于一天相关知识培训。5工作内容与要求5.1负责科内安排图纸描绘工作,确保图纸清楚、整齐、正确无误,并保质保量地完成描图工作。5.2要检验、校对,以免漏描和错描并搞好图纸保管和发送工作。5.3做到图纸数字线条清楚,图面整齐。5.4负责做好图纸保管、保密和登记工作。需要实施标准。6需要实施标准6.1《工人通用工作标准》6.2《岗位责任制》6.3《安全责任制》6.4《质量管理体系工作手册》7形成证据、统计7.1图纸归档记录表7.2图纸收,发记录表七、质量检验科1、质检科科长工作标准1范围本标准要求了质检科科长岗位使命与考评目标、职责与与要求。本标准适适用于质检科科长工作岗位。2岗位使命与考评目标2.1岗位使命2.1.1负责全厂质量检验;负责对原材料和产品加工过程及最终进行检验检测,确保全厂质量指标实现。2.2考评目标2.2.1产品质量综合合格率99．5％以上,出厂合格率100％。2.2.2科内检测设备完好运行。2.2计量无失效、漏检。3职责与权限3.1职责3.1.1落实实施国家和上级相关产品质量、计量等方面法规、工作标准以及相关管理制度。3.1.2负责全厂产品质量检验、计量、理化试验业务管理工作,并对各生产部门实施奖惩考评。3.1.3负责组织实施原材料、外购件、外协件进厂检验,制订产品工序检验,产品出厂检验,对质量指标完成情况逐月进行统计,并实施考评。3.1.4负责本科人员业务技术培训,提升其业务素质和技能。3.1.5负责本科管理仪器设备添置、更新、维修等计划申报与实施。3.2权限3.2.1有权阻止不实施产品质量检验、计量管理制度行为并提出处理意见。3.2.2有权协调处理生产过程中质量事故并进行事故分析并提出处罚意见。3.2.3有权对造成安全事故人与事进行分析和认定并提出处罚意见。3.2.4有权检验、考评本科人职员作质量。4岗位能力要求4.1大学专科,机械制造等相关专业。4.2从事管理工作7年以上或相关副职员作二年以上,中级职称。4.3熟悉本厂机械加工、制造、修理工艺及设备,熟悉厂里各项管理规章制度,了解计量法及国家相关机械制造标准。4.4熟悉计算机办公软件,有很好公文写作能力。4.5较强组织能力、沟通协调能力、专业技术能力。4.6每年进行相关管理知识、专业知识培训和交流。5工作内容与要求5.1在总工程师领导下,负责全厂产品质量检验、计量、理化试验等业务管理工作。5.2落实实施国家和上级相关质检、计量、法规和工作标准以及相关管理制度,并对各生产部门实施奖惩考评。5.3依据厂质量目标制订并监督实施厂质量管理制度,编制年度工作计划。5.4实施质量管理职能,制订、修订相关质量管理、计量管理文件要求,分析产品质量现实状况,并提出对应方法,协调处理生产过程中质量事故并进行事故分析,提出处罚意见。5.5负责质量检验、计量、理化试验等人员业务技术培训,提升