职校顶岗实习管理制度汇编

职校顶岗实习管理制度汇编一、总则（一）目的为了规范我校学生顶岗实习工作，提高实习教学质量，增强学生的实践能力和职业素养，确保学生顺利完成顶岗实习任务，特制定本管理制度。

（二）适用范围本制度适用于我校所有专业学生的顶岗实习活动。

（三）基本原则1.专业对口原则：顶岗实习岗位应与学生所学专业紧密相关，确保学生在实习中能够运用所学知识和技能。2.安全第一原则：高度重视学生实习期间的安全问题，建立健全安全管理制度，确保学生人身安全和财产安全。3.校企合作原则：加强与企业的合作，共同制定实习计划、指导实习过程、评价实习效果，实现学校与企业的优势互补。4.过程管理原则：对顶岗实习全过程进行跟踪管理，及时发现和解决实习中出现的问题，确保实习质量。

二、实习组织与管理（一）实习管理机构1.学校成立顶岗实习工作领导小组：由学校领导、教务处、学生处、专业系部负责人等组成，负责统筹规划、指导和协调全校学生的顶岗实习工作。2.各专业系部成立实习指导小组：由系部负责人、专业教师、辅导员等组成，具体负责本系学生顶岗实习的组织实施和指导工作。

（二）职责分工1.顶岗实习工作领导小组职责制定和完善顶岗实习管理制度和相关政策。审核各专业系部的实习计划和实习基地建设方案。协调学校与企业之间的关系，解决实习工作中的重大问题。对实习工作进行检查和评估，总结经验，推广典型。2.专业系部实习指导小组职责制定本系学生顶岗实习计划，明确实习目标、内容、时间、要求等。联系和建立实习基地，与企业签订实习协议，落实实习岗位。选派实习指导教师，对学生进行实习前的动员、培训和安全教育。定期到实习基地检查学生实习情况，指导实习指导教师开展工作，及时解决实习中出现的问题。组织学生进行实习总结和考核，评定实习成绩。3.实习指导教师职责负责学生实习期间的业务指导，帮助学生解决实习中遇到的专业技术问题。加强与学生的沟通交流，了解学生的思想、学习和生活情况，做好学生的思想政治工作。定期向系部汇报学生实习情况，及时反馈学生的意见和建议。协助企业做好学生的实习管理工作，配合系部做好实习成绩评定工作。4.辅导员职责负责学生实习期间的日常管理工作，了解学生的实习动态，及时与实习指导教师和企业沟通联系。做好学生的思想政治教育和安全教育工作，引导学生树立正确的职业道德观和就业观。关心学生的生活和身心健康，帮助学生解决实习中遇到的生活困难。

三、实习计划与安排（一）实习计划制定1.各专业系部应根据专业人才培养方案和企业需求，制定详细的顶岗实习计划。实习计划应包括实习目标、实习内容、实习时间、实习地点、实习指导教师安排、实习考核方式等内容。2.实习计划应提前一个学期制定，并报教务处审核备案。

（二）实习时间安排1.顶岗实习时间一般为[X]个月，具体时间根据专业特点和企业实际情况确定。2.实习时间应相对集中，原则上安排在学生毕业前的最后一学年。

（三）实习岗位安排1.学校应积极与企业合作，建立稳定的实习基地，为学生提供充足的实习岗位。2.实习岗位应与学生所学专业对口，具有一定的技术含量和实践操作性，能够满足学生实习教学的要求。3.学校应根据学生的专业特长、兴趣爱好和综合素质，合理安排实习岗位，确保每位学生都能得到充分的锻炼和提高。

四、实习基地建设与管理（一）实习基地建设1.学校应加强实习基地建设，建立一批稳定、优质的实习基地。实习基地应具备以下条件：具有良好的生产经营状况和管理水平，能够为学生提供稳定的实习岗位和实习条件。拥有一支高素质的专业技术人员队伍，能够为学生提供专业的实习指导。与学校建立了长期稳定的合作关系，愿意共同培养学生，支持学校的实习教学工作。2.学校应与实习基地签订实习协议，明确双方的权利和义务，规范实习基地的管理。实习协议应包括实习时间、实习岗位、实习内容、实习指导、实习考核、安全保障、学生待遇等内容。

（二）实习基地管理1.学校应定期对实习基地进行检查和评估，了解实习基地的运行情况和学生实习情况，及时发现和解决存在的问题。2.实习基地应加强对学生实习的管理，为学生提供必要的实习条件和生活保障，安排专人负责学生的实习指导和日常管理工作。3.实习基地应按照实习协议的要求，认真履行职责，积极配合学校做好实习教学工作，确保实习质量。

五、学生实习管理（一）实习动员与培训1.各专业系部应在学生实习前组织实习动员大会，向学生介绍实习的目的、意义、要求和注意事项，提高学生对实习的认识和重视程度。2.实习指导教师应根据实习岗位的要求，对学生进行实习前的培训，使学生熟悉实习单位的基本情况、工艺流程、操作规程和安全注意事项等。

（二）实习学生选拔1.学校应根据实习计划和实习岗位要求，组织学生进行实习报名和选拔。选拔应坚持公开、公平、公正的原则，优先选拔综合素质高、专业成绩好、实践能力强的学生参加实习。2.学生应根据自己的专业特长和兴趣爱好，自主选择实习单位和实习岗位，并填写实习申请表。实习申请表应包括个人基本信息、实习单位、实习岗位、实习时间等内容。

（三）实习学生派遣1.学校应根据学生的实习申请和实习单位的接收情况，统一安排学生实习，并向实习单位派遣实习学生。实习派遣应提前与实习单位沟通协调，确保学生按时到岗实习。2.实习学生应持学校开具的实习介绍信和学生证，按时到实习单位报到。实习学生应严格遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和安排，认真完成实习任务。

（四）实习学生管理1.实习学生应定期向实习指导教师和辅导员汇报实习情况，及时反馈实习中遇到的问题和困难。实习指导教师和辅导员应加强与实习学生的沟通交流，及时了解学生的思想、学习和生活情况，做好学生的思想政治工作和生活指导工作。2.实习学生应严格遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和安排，不得擅自离岗、换岗或中途退学。如因特殊原因需要离岗、换岗或中途退学的，应提前向实习单位和学校提出申请，经批准后方可办理相关手续。3.实习学生应严格遵守实习单位的安全操作规程，注意人身安全和财产安全。如发生安全事故，应及时向实习单位和学校报告，并积极配合有关部门进行处理。4.实习学生应尊重实习单位的领导和员工，虚心学习，勤奋工作，努力提高自己的实践能力和职业素养。实习学生在实习期间应积极参加实习单位组织的各项活动，与实习单位员工建立良好的关系。

六、实习指导教师管理（一）指导教师选拔1.学校应选拔具有丰富实践经验和较高教学水平的教师担任实习指导教师。实习指导教师应具备以下条件：具有本专业本科以上学历，中级以上职称。熟悉本专业的生产工艺和操作规程，具有较强的实践能力和解决实际问题的能力。热爱实习教学工作，责任心强，能够认真履行实习指导教师的职责。2.实习指导教师应经学校审核批准后，方可担任实习指导工作。

（二）指导教师培训1.学校应定期组织实习指导教师参加培训，不断提高实习指导教师的业务水平和指导能力。培训内容应包括实习教学方法、企业管理知识、安全生产知识、职业道德教育等。2.实习指导教师应积极参加学校组织的培训活动，认真学习培训内容，不断更新知识结构，提高自身素质。

（三）指导教师职责1.实习指导教师应根据实习计划和实习大纲的要求，认真制定实习指导计划，明确实习指导的目标、内容、方法和步骤。2.实习指导教师应定期到实习单位检查学生实习情况，及时了解学生的实习进展和存在的问题，指导学生解决实习中遇到的专业技术问题。3.实习指导教师应加强与实习单位的沟通交流，及时反馈学生的实习情况和意见建议，协助实习单位做好学生的实习管理工作。4.实习指导教师应认真做好实习学生的考核评价工作，按照实习考核标准，客观、公正地评定学生的实习成绩。5.实习指导教师应关心学生的思想、学习和生活情况，做好学生的思想政治工作和生活指导工作，帮助学生解决实习中遇到的困难和问题。

七、实习考核与成绩评定（一）考核方式1.实习考核应采用过程考核与终结考核相结合的方式进行。过程考核主要包括实习态度、实习纪律、实习任务完成情况等方面；终结考核主要包括实习报告、实习答辩等方面。2.实习考核应注重学生的实践能力和职业素养的考核，突出学生在实习中的实际表现和工作成果。

（二）成绩评定1.实习成绩评定应根据实习考核结果，按照优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级进行评定。实习成绩评定标准如下：优秀：实习态度端正，实习纪律良好，能够出色完成实习任务，实习报告质量高，实习答辩表现优秀。良好：实习态度认真，实习纪律较好，能够较好地完成实习任务，实习报告质量较高，实习答辩表现良好。中等：实习态度一般，实习纪律一般，能够完成实习任务，实习报告质量一般，实习答辩表现一般。及格：实习态度不够认真，实习纪律较差，基本能够完成实习任务，实习报告质量较差，实习答辩表现较差。不及格：实习态度不端正，实习纪律差，不能完成实习任务，实习报告质量差，实习答辩表现差。2.实习成绩评定应经实习指导教师、实习单位和系部审核后确定。实习成绩评定结果应及时通知学生本人，并记入学生成绩档案。

八、实习安全管理（一）安全管理制度1.学校应建立健全实习安全管理制度，明确实习安全管理职责，加强对实习学生的安全教育和管理。2.实习指导教师和辅导员应在实习前对学生进行安全教育，向学生传授安全知识和技能，提高学生的安全意识和自我保护能力。3.实习单位应加强对实习学生的安全管理，为实习学生提供必要的安全保障措施，确保实习学生的人身安全和财产安全。

（二）安全事故处理1.如发生实习安全事故，实习学生应立即向实习单位报告，并及时通知学校。实习单位应按照有关规定及时组织救援和处理，并向学校报告事故情况。2.学校应积极配合实习单位做好事故处理工作，协助有关部门进行调查和处理。同时，学校应做好学生和家长的安抚工作，妥善处理事故善后事宜。

九、实习经费管理（一）经费来源实习经费主要来源于学校拨款、企业赞助、学生实习补贴等。

（二）经费使用1.实习经费主要用于实习学生的实习补贴、实习指导教师的指导费用、实习基地建设费用、实习设备购置费用、实习教材编写费用等方面。2.实习经费应专款专用，严格按照学校财务管理制度的规定进行管理和使用。实习经费的使用应经学校审核批准后，方可