教职工代表大会制度

教职工代表大会制度一、总则（一）目的教职工代表大会（以下简称"教代会"）制度是学校民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理和监督的重要途径。其目的在于充分调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校各项事业的健康发展，维护教职工的合法权益，推动学校决策的科学化、民主化。

（二）依据本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际情况制定。

（三）基本原则1.民主集中制原则教代会实行民主集中制，充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上进行集中决策。2.依法依规原则教代会的各项活动必须严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，确保其合法性和规范性。3.实事求是原则教代会要从学校实际出发，围绕学校中心工作，实事求是地反映教职工的意愿和要求，提出切实可行的意见和建议。

二、组织制度（一）代表选举1.代表名额教代会代表名额按照教职工总数的一定比例确定，一般为[X]%左右，具体名额根据学校规模和实际情况适当调整。2.代表条件坚持党的基本路线，拥护党的教育方针政策，具有较高的思想政治素质。关心学校发展，热心参与学校民主管理，有较强的责任感和议事能力。密切联系群众，能够代表广大教职工的利益，如实反映教职工的意见和要求。3.选举程序各基层选举单位按照分配的代表名额，组织教职工酝酿提名候选人。候选人名单经本单位教职工充分讨论后，采用无记名投票方式进行选举。选举结果报学校教代会筹备工作领导小组审批，由筹备工作领导小组公布代表名单。

（二）代表结构教代会代表应具有广泛的代表性，包括学校各级各类人员，如教师、管理人员、教辅人员等。其中，教师代表应占代表总数的[X]%以上。

（三）代表团（组）1.划分根据学校行政机构设置和实际情况，将教代会代表划分为若干代表团（组），并推选团长（组长）一人。2.职责组织本代表团（组）代表学习党的方针政策和学校的规章制度，传达教代会精神。组织本代表团（组）代表讨论教代会的各项议题，收集和反映教职工的意见和建议。督促本代表团（组）代表履行代表职责，按时参加教代会的各项活动。

（四）专门工作委员会1.设立教代会根据工作需要设立若干专门工作委员会，如提案工作委员会、教学科研工作委员会、人事福利工作委员会、财务审计工作委员会等。2.组成专门工作委员会由教代会代表中的相关人员组成，设主任一人，副主任若干人。3.职责提案工作委员会：负责收集、整理和审查代表提案，督促有关部门办理提案，并向教代会报告提案办理情况。教学科研工作委员会：参与审议学校教学科研工作计划、规章制度等，对教学科研工作提出意见和建议。人事福利工作委员会：审议学校人事制度改革方案、教职工福利分配方案等，维护教职工的合法权益。财务审计工作委员会：审议学校财务预算、决算报告，监督学校财务收支情况，参与对学校经济活动的审计和监督。

（五）大会主席团1.产生教代会主席团由学校党政领导、各代表团（组）团长、教师代表等组成，一般不超过代表总数的[X]%。主席团成员由各代表团（组）提名，经教代会预备会议选举产生。2.职责主持教代会开幕式、闭幕式和大会期间的各项会议。审议提交教代会讨论和表决的各项议题、议程和决议草案。处理大会期间的其他重要事项。

三、会议制度（一）会议种类教代会会议分为定期会议和临时会议。1.定期会议每年至少召开[X]次，一般在学期初或学期末举行，会议议题由学校工会委员会与学校党政领导协商确定，并提前通知代表。2.临时会议遇有重大事项需要及时讨论决定时，经学校党政领导、工会委员会或三分之一以上教代会代表提议，可以召开临时会议。

（二）会议筹备1.议题确定教代会会议议题由学校工会委员会广泛征求教职工意见后提出，报学校党政领导审核确定。议题应围绕学校中心工作，涉及教职工切身利益，具有一定的针对性和可操作性。2.文件准备学校相关部门应根据会议议题，准备好会议所需的文件资料，如工作报告、提案征集与办理情况报告、各项议案草案等，并提前发给代表。3.通知代表学校工会委员会应提前[X]天向代表发出会议通知，告知会议时间、地点、议题等事项，确保代表按时参加会议。

（三）会议议程1.预备会议报告教代会代表选举情况。通过教代会会议议程。通过大会主席团名单。通过其他需要确认的事项。2.正式会议听取学校行政工作报告。听取学校工会工作报告。听取学校财务工作报告。审议学校发展规划、工作计划、规章制度等重要事项。审议代表提案及提案办理情况报告。审议通过大会决议。其他需要提交会议讨论的事项。

（四）会议表决1.表决方式教代会会议表决采用无记名投票、举手或其他经大会主席团确定的方式进行。2.表决结果表决结果由会议主持人当场宣布，赞成票超过应到会代表半数为通过。

（五）会议记录教代会会议应安排专人做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席代表人数、列席人员、会议议程、发言要点、表决结果等。会议记录应妥善保管，以备查阅。

四、职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告、教职工队伍建设规划等重要事项的报告，提出意见和建议。3.审议学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等重要规章制度，提出修改意见和建议。

（二）审议通过权1.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等重要规章制度。2.审议通过学校教职工代表大会工作制度、提案工作制度等重要制度。

（三）审议决定权1.审议决定学校教职工福利基金使用方案、教职工住房分配方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项。2.根据学校实际情况，审议决定其他需要教代会审议决定的重大事项。

（四）评议监督权1.对学校领导班子及其成员进行民主评议和监督，提出表扬、批评和建议。2.对学校党风廉政建设情况进行监督，提出意见和建议。

（五）其他职权教代会可以根据学校实际情况和需要，行使法律法规赋予的其他民主管理和监督职权。

五、提案工作（一）提案提出1.提案主体教代会代表有权提出提案，提案可以由代表个人提出，也可以由代表团（组）联名提出。2.提案内容提案应围绕学校中心工作和教职工关心的热点难点问题，内容应具体明确，案由清晰，建议可行。提案一般包括案由、案据和建议三部分。

（二）提案征集1.时间安排提案征集工作一般在教代会召开前[X]周进行，由学校工会委员会发布提案征集通知，明确提案的要求和截止日期。2.提交方式代表提案应填写提案表，一式两份，由提案人签名后，交所在代表团（组）团长（组长）汇总，统一报送学校工会委员会。

（三）提案审查1.审查机构提案工作委员会负责对征集到的提案进行审查。2.审查标准提案应符合以下标准：属于教代会职权范围内的事项。有明确的案由、案据和建议。具有可行性和可操作性。3.审查结果提案工作委员会对提案进行审查后，提出审查意见，对于符合标准的提案予以立案，对于不符合标准的提案不予立案，并向提案人说明理由。

（四）提案办理1.交办提案工作委员会将立案的提案整理分类后，交学校相关部门办理，并明确办理期限和要求。2.承办学校相关部门应认真对待提案办理工作，指定专人负责，按照办理要求及时办理提案，并在规定期限内将办理结果书面答复提案人。3.反馈提案办理结果应及时反馈给提案人，并向提案工作委员会报告。提案工作委员会应将提案办理情况向教代会报告。

（五）提案落实与监督1.落实学校相关部门应认真落实提案办理结果，对于能够解决的问题，要及时采取措施加以解决；对于因条件限制暂时无法解决的问题，要向提案人说明情况，并积极创造条件逐步解决。2.监督提案工作委员会应加强对提案办理情况的监督检查，对办理不认真、不及时的部门进行督促，确保提案办理工作落到实处。

六、工作机构（一）学校工会委员会学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。其主要职责包括：1.制定教代会工作计划，组织教代会的筹备、召开和闭会期间的日常工作。2.组织代表学习党的方针政策和法律法规，提高代表素质。3.组织代表开展调查研究，广泛听取教职工的意见和建议，为教代会提供决策依据。4.督促检查教代会决议、决定和提案的落实情况，向教代会报告工作。5.维护教职工的合法权益，关心教职工的生活和工作，为教职工办实事、做好事。

（二）各部门职责1.学校行政部门负责向教代会报告学校行政工作情况，提交各项工作报告和议案草案。认真落实教代会的决议、决定和提案，接受教代会的监督。积极支持工会开展教代会工作，为教代会提供必要的条件和保障。2.学校党委部门加强对教代会工作的领导，指导工会做好教代会的筹备和组织工作。支持教代会依法行使职权，保证教代会决议、决定的贯彻执行。加强对教职工的思想政治教育，提高教职工的民主意识和参与学校管理的积极性。

七、附则（一）解释权本制度由学校工会委