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文档简介
施工单位项目部整套管理制度50项一、目的为加强施工单位项目部的管理,确保工程顺利进行,保证工程质量、安全、进度和成本目标的实现,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于施工单位项目部全体员工。
三、管理制度内容
(一)项目经理职责1.全面负责项目部的管理工作,组织实施项目施工,确保项目目标的实现。2.负责与建设单位、监理单位、设计单位等相关方的沟通协调。3.组织制定项目施工计划、质量计划、安全计划、成本计划等,并监督实施。4.负责项目部人员的调配、考核和奖惩。
(二)项目技术负责人职责1.负责项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计、施工方案等技术文件。2.解决施工中的技术难题,指导施工人员正确施工。3.负责技术交底工作,确保施工人员熟悉施工技术要求。4.组织工程质量检验和验收,参与质量事故的调查和处理。
(三)施工员职责1.负责施工现场的组织和管理,按照施工计划组织施工人员进行施工。2.熟悉施工图纸,掌握施工技术要求,向施工人员进行技术交底。3.负责施工现场的安全管理,检查安全措施的落实情况,及时消除安全隐患。4.协调各工种之间的施工配合,确保施工顺利进行。
(四)质量员职责1.负责工程质量的监督检查,对施工过程中的质量问题及时提出整改意见。2.参与质量检验和验收工作,对工程质量进行评定。3.收集和整理质量资料,建立质量档案。4.协助质量事故的调查和处理。
(五)安全员职责1.负责施工现场的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作规程。2.组织安全检查和安全教育培训,提高施工人员的安全意识。3.负责安全设施的配备和管理,确保施工现场的安全。4.及时发现和处理安全事故,向上级报告安全情况。
(六)材料员职责1.负责工程材料的采购、供应和管理,确保材料的质量和供应及时。2.建立材料台账,记录材料的出入库情况。3.对材料进行检验和试验,不合格材料不得用于工程。4.节约使用材料,降低材料成本。
(七)资料员职责1.负责项目部文件资料的收集、整理、归档和保管。2.按照档案管理要求,对文件资料进行分类、编号、装订。3.及时提供文件资料给相关人员查阅和使用。4.做好文件资料的保密工作。
(八)考勤制度1.项目部员工应按时上下班,不得迟到、早退。2.请假应提前办理请假手续,经批准后方可离开工作岗位。3.无故旷工者,按公司规定进行处罚。
(九)会议制度1.定期召开项目部例会,总结工作,安排任务。2.不定期召开专题会议,解决施工中的问题。3.会议应做好记录,形成会议纪要。
(十)培训制度1.制定培训计划,定期组织员工进行业务培训。2.培训内容包括施工技术、质量安全、管理知识等。3.鼓励员工参加外部培训和学习,提高自身素质。
(十一)绩效考核制度1.建立绩效考核体系,对员工的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。3.根据考核结果进行奖惩,激励员工积极工作。
(十二)施工组织设计编制制度1.工程开工前,应编制施工组织设计。2.施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工方法、施工进度计划、质量保证措施、安全保证措施等内容。3.施工组织设计应经审批后实施。
(十三)施工方案编制制度1.针对重要分项工程和关键工序,应编制施工方案。2.施工方案应包括施工工艺、施工流程、质量标准、安全措施等内容。3.施工方案应经审批后实施。
(十四)技术交底制度1.工程施工前,应进行技术交底。2.技术交底应包括施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等内容。3.技术交底应形成书面记录,双方签字确认。
(十五)工程质量检验制度1.建立工程质量检验体系,对施工过程进行质量检验。2.质量检验应包括自检、互检、专检等。3.对检验中发现的质量问题,应及时整改。
(十六)工程质量验收制度1.工程完工后,应进行质量验收。2.质量验收应按照相关标准和规范进行。3.验收合格后方可进行下一道工序或交付使用。
(十七)安全检查制度1.定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全问题,应下达整改通知书,限期整改。
(十八)安全教育培训制度1.对新入场员工进行三级安全教育培训。2.定期组织员工进行安全培训,提高安全意识。3.安全教育培训应做好记录。
(十九)安全事故应急预案制度1.制定安全事故应急预案,明确应急处置流程。2.定期组织应急演练,提高应急处置能力。3.发生安全事故时,应立即启动应急预案进行救援。
(二十)文明施工管理制度1.施工现场应做到文明施工,保持整洁卫生。2.施工现场应设置明显的安全警示标志。3.施工人员应遵守施工现场的各项规章制度。
(二十一)环境保护管理制度1.施工过程中应注意环境保护,减少对周边环境的影响。2.采取有效的环保措施,如噪声控制、扬尘控制、废水处理等。3.遵守国家和地方有关环境保护的法律法规。
(二十二)成本管理制度1.建立成本管理体系,控制工程成本。2.编制成本计划,进行成本核算和分析。3.采取措施降低成本,提高经济效益。
(二十三)合同管理制度1.签订工程合同应严格按照法律法规进行。2.合同签订前应进行评审,确保合同条款合理。3.加强合同执行过程中的管理,及时处理合同纠纷。
(二十四)物资采购管理制度1.物资采购应按照计划进行,确保物资供应及时。2.选择合格的供应商,对物资进行检验和验收。3.建立物资采购台账,记录采购情况。
(二十五)机械设备管理制度1.机械设备应定期进行维护保养,确保正常运行。2.建立机械设备台账,记录设备的使用、维修等情况。3.操作人员应持证上岗,严格按照操作规程操作设备。
(二十六)临时用电管理制度1.施工现场临时用电应符合相关标准和规范。2.编制临时用电施工组织设计,经审批后实施。3.定期对临时用电设施进行检查,确保用电安全。
(二十七)临时用水管理制度1.施工现场临时用水应满足施工需要。2.合理布置临时用水设施,做好节水措施。3.定期对临时用水设施进行检查,防止漏水等问题。
(二十八)消防保卫管理制度1.施工现场应建立消防保卫制度,配备消防器材和保卫人员。2.加强施工现场的消防保卫工作,防止火灾和盗窃事故发生。3.对消防保卫人员进行培训,提高其业务能力。
(二十九)季节性施工管理制度1.针对不同季节的特点,制定季节性施工措施。2.夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒保暖工作。3.雨季做好防雨、防汛工作,大风季节做好防风工作。
(三十)夜间施工管理制度1.如需夜间施工,应提前办理相关手续。2.夜间施工应设置明显的警示标志,确保施工安全。3.合理安排夜间施工时间,减少对周边居民的影响。
(三十一)成品保护管理制度1.对已完成的工程成品进行保护,防止损坏。2.制定成品保护措施,明确保护责任。3.对违反成品保护规定的行为进行处罚。
(三十二)工程变更管理制度1.工程变更应按照规定的程序进行审批。2.变更后的工程应重新进行成本核算和进度计划调整。3.及时办理工程变更手续,做好变更记录。
(三十三)工程索赔管理制度1.发生工程索赔事件时,应及时收集相关证据。2.按照合同约定和法律法规进行索赔申请。3.加强索赔管理,提高索赔成功率。
(三十四)项目收尾管理制度1.工程竣工后,应及时进行收尾工作。2.清理施工现场,拆除临时设施。3.整理工程资料,办理工程竣工验收备案手续。
(三十五)项目总结评价制度1.项目结束后,应进行总结评价。2.总结项目的经验教训,为今后的项目管理提供参考。3.对项目管理中的优秀人员进行表彰和奖励。
(三十六)信息管理制度1.建立项目信息管理系统,及时收集、整理和传递项目信息。2.项目信息应包括工程进度、质量、安全、成本等方面。3.确保项目信息的准确性和及时性,为项目决策提供依据。
(三十七)印章管理制度1.项目部印章由专人负责保管。2.使用印章应履行审批手续,登记使用情况。3.严禁印章外借或私自使用。
(三十八)文件资料管理制度1.项目部文件资料应分类存放,便于查阅。2.文件资料的借阅应办理借阅手续,按时归还。3.对过期或无用的文件资料应及时销毁。
(三十九)办公用品管理制度1.办公用品由专人负责采购和发放。2.员工应节约使用办公用品,不得浪费。3.定期盘点办公用品,做好库存管理。
(四十)车辆管理制度1.项目部车辆由专人负责驾驶和维护。2.车辆使用应履行审批手续,登记使用情况。3.定期对车辆进行保养和检查,确保车辆安全运行。
(四十一)食堂管理制度1.食堂应保持清洁卫生,提供安全卫生的饭菜。2.食堂工作人员应持健康证上岗,遵守食品卫生法规。3.加强食堂成本管理,合理安排伙食费用。
(四十二)宿舍管理制度1.宿舍应保持整洁卫生,不得乱堆乱放。2.员工应遵守宿舍管理制度,不得在宿舍内大声喧哗、赌博等。3.加强宿舍安全管理,防止火灾和盗窃事故发生。
(四十三)廉洁自律制度1.项目部员工应遵守廉洁自律规定,不得接受供应商的贿赂。2.严禁利用职务之便谋取私利。3.对违反廉洁自律规定的行为进行严肃处理。
(四十四)职业道德规范1.项目部员工应遵守职业道德规范,诚实守信,敬业奉献。2.尊重他人,团结协作,共同完成项目任务。3.维护公司形象,保守公司机密。
(四十五)沟通协调制度1.加强项目部内部各部门之间的沟通协调,提高工作效率。2.与建设单位、监理单位、设计单位等相关方保持良好的沟通关系。3.及时解决沟通协调中出现的问题。
(四十六)团队建设制度1.定期组织团队活动,增强团队凝聚力。2.开展员工之间的交流和培训,提高团队整体素质。3.鼓励员工提出合理化建议,共同推动项目发展。
(四十七)应急响应制度1.针对可能出现的突发事件,制定应急响应预案。2.成立应急指挥小组,明确各成员的职责。3.定期组织应急演练,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
(四十八)风险管理制1.识别项目施工过程中的风险因素,进行风险评估。2.制定风
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