退休人员雇佣协议

退休人员雇佣协议甲方（雇佣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受雇退休人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于乙方已达到退休年龄，甲方因工作需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。具体工作内容和要求为：____________________________________________________________2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，自行安排工作和休息时间。综合计算工时工作制，即以月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。但乙方作为退休人员，不适用劳动法中关于加班工资支付的强制性规定，双方可协商确定加班补偿方式。

四、劳动报酬1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。工资发放方式为：银行代发：甲方将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。现金支付：乙方在规定时间到甲方指定地点领取现金工资。2.乙方在工作期间，因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方相关规定执行。具体标准如下：差旅费：____________________通讯费：____________________

五、福利待遇1.乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。但甲方可为乙方购买商业意外伤害保险，费用由甲方承担。2.乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的培训机会，甲方应根据乙方工作需要，为乙方提供必要的培训和指导。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。

七、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。

八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满后，乙方仍应履行保密义务。

九、竞业限制条款1.乙方承诺在本协议期限内及协议终止或解除后____年内，不从事与甲方有竞争关系的业务或受雇于与甲方有竞争关系的单位。2.甲方在竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月____日前支付至乙方指定账户。

十、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；____________________3.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；____________________

十一、经济补偿1.因本协议期满或双方协商一致解除本协议的，甲方无需向乙方支付经济补偿。2.因甲方原因导致本协议解除，且符合法律法规规定应支付经济补偿情形的，甲方按照乙方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。工作年限不满一年的，按一年计算。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十二、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十三、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：