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文档简介

装饰工程的取费标准与说明一、引言装饰工程作为建筑工程的重要组成部分,其取费标准对于合理确定工程造价、保障工程各方利益具有重要意义。本说明旨在详细阐述装饰工程取费的各项标准及相关要点,为从事装饰工程预算、造价管理等工作的人员提供清晰的指导。

二、直接费(一)人工费1.定义:指直接从事装饰工程施工的生产工人开支的各项费用。2.计算依据:根据不同工种、不同技术等级以及当地劳动部门发布的人工单价信息进行计算。例如,熟练的油漆工、木工等工种人工单价相对较高,普工人工单价相对较低。人工单价通常包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。3.调整因素:在实际工程中,人工费用可能会受到市场供需关系、地区经济发展水平、工程工期要求等因素的影响而发生波动。例如,在劳动力短缺时期,人工单价可能会上涨;工程工期紧张需要加班赶工时,也会产生额外的人工费用。

(二)材料费1.定义:施工过程中耗用的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用和周转使用材料的摊销(或租赁)费用。2.计算依据:材料费用按照实际采购价格加上运输费、运输损耗费、采购及保管费等计算。材料价格应根据市场行情确定,对于一些特殊规格或品牌的材料,可能需要通过询价、招标等方式获取准确价格。运输损耗费根据材料的特性和运输距离等因素确定,采购及保管费一般按照材料总价的一定比例计算。3.材料差价调整:由于市场价格波动较大,在工程建设期间,材料价格可能会发生变化。当材料实际价格与投标报价中的价格出现差异时,需要进行材料差价调整。差价调整的方法通常有按实调整法、综合系数调整法等。按实调整法是根据实际采购发票进行差价计算;综合系数调整法则是根据一定的系数对材料总价进行调整。

(三)机械费1.定义:施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。2.计算依据:机械费用根据不同机械的台班单价和使用台班数量进行计算。台班单价包括折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场外运费、人工费、燃料动力费、养路费及车船使用税等。使用台班数量根据施工组织设计和实际施工进度确定。3.租赁机械费用:对于一些大型或不常用的施工机械,可能采用租赁方式。租赁机械费用按照租赁合同约定的租金计算,租金通常根据租赁时间、机械型号等因素确定。

三、间接费(一)规费1.定义:政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用。2.组成内容工程排污费:施工现场按规定缴纳的工程排污费。社会保障费:包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。养老保险费是企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费;失业保险费是企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费;医疗保险费是企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。住房公积金:企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。工伤保险费:企业按照国务院制定的行业费率为职工缴纳的工伤保险费。3.计算依据:规费的计算通常以直接费为基数,乘以相应的费率。不同地区的规费费率可能会有所差异,具体费率按照当地建设行政主管部门的规定执行。

(二)企业管理费1.定义:建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。2.组成内容管理人员工资:管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。办公费:企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。差旅交通费:职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。固定资产使用费:管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。工具用具使用费:管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。劳动保险费:由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。工会经费:企业按职工工资总额计提的工会经费。职工教育经费:企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。财产保险费:施工管理用财产、车辆保险。财务费:企业为筹集资金而发生的各种费用。税金:企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。其他:包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。3.计算依据:企业管理费的计算通常以直接费与间接费之和为基数,乘以相应的费率。费率根据工程类别、企业资质等级等因素确定,不同地区和不同工程类型的费率也会有所不同。

四、利润1.定义:施工企业完成所承包工程获得的盈利。2.计算依据:利润的计算一般以直接费与间接费之和为基数,乘以相应的利润率。利润率根据工程类别、市场行情等因素确定。对于一些竞争激烈的装饰工程市场,利润率可能相对较低;而对于一些技术含量高、难度大的工程,利润率可能会适当提高。

五、税金1.定义:国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建设税及教育费附加等。2.计算依据:税金的计算以税前造价(直接费+间接费+利润)为基数,乘以相应的税率。税率根据工程所在地区不同而有所差异,一般市区的税率相对较高,县城、镇的税率次之,不在市区、县城或镇的税率最低。具体税率按照当地税务部门的规定执行。

六、取费标准的调整与适用范围(一)调整因素1.政策法规变化:国家或地方政府出台新的工程造价政策、法规,可能会导致取费标准的调整。例如,调整规费的缴纳范围或费率标准等。2.市场价格波动:如建筑材料价格、人工费用等市场价格大幅波动,会影响工程造价,进而可能促使取费标准进行相应调整,以合理反映工程成本。3.工程类别划分调整:随着建筑技术的发展和工程特点的变化,工程类别划分标准可能会有所改变,从而影响取费标准的适用。

(二)适用范围1.不同工程类型:本取费标准适用于各类室内外装饰装修工程,包括住宅、商业建筑、公共建筑等的装饰装修工程。不同工程类型在取费费率等方面可能会根据其特点有所区别。2.不同承包方式:无论是总承包方式还是专业承包方式,只要是符合装饰工程定义的项目,均可参照本取费标准执行。但在具体计算时,应根据承包范围准确确定各项费用的计算基数。

七、取费计算示例(一)工程概况某商业写字楼室内装饰工程,建筑面积为5000平方米,工程类别为二类装饰工程。

(二)各项费用计算1.直接费人工费:经计算,该工程人工费为200万元。材料费:材料费总计800万元,其中材料运输费20万元,运输损耗费10万元,采购及保管费30万元。机械费:机械费为50万元。直接费=人工费+材料费+机械费=200+800+50=1050万元。2.间接费规费:以直接费为基数,规费费率为10%,则规费=1050×10%=105万元。企业管理费:企业管理费费率为12%,以直接费与间接费之和为基数,企业管理费=(1050+105)×12%=138.6万元。间接费=规费+企业管理费=105+138.6=243.6万元。3.利润:利润率为8%,以直接费与间接费之和为基数,利润=(1050+243.6)×8%=103.488万元。4.税金:税率为3.48%,以税前造价(直接费+间接费+利润)为基数,税金=(1050+243.6+103.488)×3.48%=48.37万元。5.工程造价:工程造价=直接费+间接费+利润+税金=1050+243.6+103.488+48.37=1445.458万元。

八、注意事项1.准确计算工程量:各项费用的计算均以准确的工程量为基础,因此在编制预算时,要对装饰工程的各个分项工程量进行详细计算,确保工程量数据的准确性。2.严格执行取费标准:必须按照当地建设行政主管部门规定的取费标准进行费用计算,不得擅自提高或降低费率,确保工程造价的合理性和公正性。3.关注市场动态:由于材料价格和人工费用等市场因素变化频繁,造价人员应及时

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