笙莘广播剧社团CV考核题

笙莘广播剧社团CV考核题一、考核目的笙莘广播剧社团致力于为广大广播剧爱好者提供优质的作品和交流平台。本次CV考核旨在选拔出有潜力、具备一定专业素养和表演能力的声音演员，充实社团的配音力量，共同推动广播剧事业的发展。通过考核，确保新加入的CV能够理解广播剧表演的特点和要求，具备良好的声音条件、表演基础和对角色的塑造能力，能够适应社团的工作节奏和团队协作氛围。

二、考核内容及要求

（一）自我介绍（20分）1.内容要求简洁明了地介绍自己，包括姓名、年龄、职业（学生需说明所在学校及专业）、与广播剧的渊源（如接触广播剧的时间、喜欢的广播剧作品及原因等）。重点突出自己对广播剧的热爱以及希望加入笙莘广播剧社团的决心。2.时间要求：12分钟。

（二）台词朗诵（40分）1.稿件提供社团将提供一段广播剧台词稿件，包含不同角色的对白，字数约300500字。2.朗诵要求准确清晰地读出台词，避免错别字和读音错误。把握好节奏和语调，根据角色的性格、情绪等进行合理的停顿、重音处理，展现出不同角色的特点。声音富有表现力，能够通过声音传达出角色的情感变化，如喜怒哀乐、紧张、激动等。注意气息的运用，保持声音的平稳、流畅，避免出现气息不稳、声音颤抖等情况。3.时间要求：23分钟。

（三）角色配音（40分）1.稿件提供给出一段广播剧场景描述及角色台词，需配音的角色23个，字数约200300字。例如：场景为医院病房，角色A是一位关心病人的家属，角色B是生病的患者。角色A：（轻声安慰）别担心，医生说你这病没啥大问题，好好养着就好了。角色B：（虚弱）我就是觉得身体太虚了，真怕好不了。2.配音要求深入理解角色的性格、身份、情感状态等，为每个角色设计独特的声音特点和表演风格。通过声音准确地表现出角色在特定场景下的情绪和心理活动，如角色A的关心、角色B的虚弱与担忧。注意角色之间的互动和交流，声音的配合要自然流畅，仿佛角色就在真实的场景中对话。能够灵活运用声音技巧，如音色的变化、语速的调整、语调的抑扬顿挫等，增强角色的立体感。3.时间要求：23分钟。

三、考核流程

（一）准备阶段1.提前[X]天通知报名参加考核的人员考核的时间、地点及考核内容。2.为参加考核人员提供台词朗诵和角色配音的稿件电子版，让其有足够的时间准备。

（二）考核当天流程1.签到入场考核人员提前15分钟到达指定地点签到，领取考核顺序号。工作人员引导考核人员进入候场室等待。2.自我介绍按照考核顺序，依次进入考核室进行自我介绍。每位考核人员自我介绍时间为12分钟。3.台词朗诵自我介绍结束后，进行台词朗诵考核。工作人员播放台词稿件音频，考核人员跟随音频进行朗诵。朗诵时间为23分钟。4.角色配音台词朗诵结束后，进行角色配音考核。工作人员提供角色配音的场景描述及台词文本，考核人员进行现场配音。配音时间为23分钟。5.评委打分考核过程中，评委根据考核人员的表现进行打分，满分100分。评委由社团内部的资深CV、导演及相关负责人组成。6.结束离场考核结束后，考核人员有序离场。工作人员收集评委打分表，进行统计汇总。

（三）结果通知1.考核结束后[X]个工作日内，通过邮件或社团官方联系方式通知考核人员考核结果。2.公布考核通过人员名单，并说明未通过人员的不足之处及改进建议。

四、评分标准

（一）自我介绍（20分）1.内容完整性（8分）涵盖基本信息、与广播剧的渊源及加入社团决心，内容完整得68分。缺少部分关键信息得35分。内容严重缺失得02分。2.表达流畅度（6分）表达清晰、流畅，无明显卡顿得56分。有少量卡顿得34分。频繁卡顿影响表达得02分。3.情感投入（6分）能充分展现对广播剧的热爱和加入社团的热情得56分。情感表达较平淡得34分。缺乏情感投入得02分。

（二）台词朗诵（40分）1.准确性（10分）无错别字、读音准确得810分。有12处错误得57分。错误较多得04分。2.节奏语调（15分）节奏把握恰当，语调符合角色特点，能突出情感变化得1215分。节奏和语调基本合理，但表现力稍欠得811分。节奏混乱，语调平淡得07分。3.声音表现力（10分）声音富有感染力，能很好地传达角色情感得810分。声音表现力一般得57分。声音缺乏表现力得04分。4.气息运用（5分）气息平稳、流畅得45分。气息稍有不稳得23分。气息明显不稳得01分。

（三）角色配音（40分）1.角色理解（10分）对角色性格、身份、情感把握准确，能设计出独特的声音特点得810分。基本理解角色，但声音特点不够突出得57分。对角色理解偏差较大得04分。2.声音塑造（15分）通过声音很好地塑造出角色形象，音色、语速、语调等运用灵活得1215分。能塑造角色，但声音技巧运用不够丰富得811分。声音塑造较平淡，技巧运用不足得07分。3.角色互动（10分）角色之间声音配合自然，能体现出良好的交流感得810分。角色互动基本自然得57分。角色互动不自然得04分。4.整体表现（5分）整体配音表现出色，给人留下深刻印象得45分。整体表现一般得23分。整体表现较差得01分。

五、注意事项

1.考核人员应提前熟悉考核内容和要求，自行练习，确保考核时能够发挥出最佳水平。2.考核过程中要保持良好的精神状态和礼貌，尊重评委和工作人员。3.如有对考核内容或流程有疑问的地方，可提前与社团负责人沟通。4.考核人员需使用普通话进行考核，避免出现方言或不规范的语言表达。5.考核现