运输企业安全生产管理制度

运输企业安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本运输企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本运输企业及其所属各部门、各岗位员工，以及从事与运输业务相关活动的所有人员。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定企业安全生产方针、目标和计划，并督促实施。建立健全企业安全生产管理机构，配备相应的安全管理人员。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。组织制定并实施企业生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责负责企业安全生产日常管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度。制定和完善安全生产操作规程、安全管理制度等，并监督执行。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全隐患整改措施。负责员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。参与制定并实施企业生产安全事故应急预案，组织应急演练。负责安全生产相关资料的整理、归档和统计工作。3.驾驶员职责遵守交通法规和企业安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，确保行车安全。定期对车辆进行维护保养，保持车辆技术状况良好，确保车辆安全设施齐全有效。出车前对车辆进行安全检查，发现问题及时报告并处理，严禁车辆带故障行驶。按照规定的时间、路线和速度行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。行车过程中注意观察路况，保持安全车距，遇有紧急情况及时采取措施，避免事故发生。发生交通事故时，立即停车，保护现场，积极救助受伤人员，并及时报告企业和相关部门。4.其他岗位人员职责各岗位人员应认真履行本岗位安全生产职责，遵守企业安全生产规章制度，做好本岗位的安全生产工作。积极参加企业组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，并协助采取措施进行整改。

三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据企业实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训对象企业全体员工，包括管理人员、驾驶员、维修人员、押运人员等。新入职员工必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗、复工人员应进行针对性的安全教育培训，经考试合格后方可上岗。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.培训内容安全生产法律法规、方针政策和企业安全生产规章制度。安全操作规程和岗位操作技能。事故案例分析，吸取事故教训，提高安全防范意识。应急救援知识，包括火灾、交通事故、危险货物泄漏等事故的应急处置方法。4.培训方式定期组织内部培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。观看安全事故警示教育片，开展案例分析讨论。现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。利用网络平台，开展在线学习和考试。

四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查；安全管理人员不定期对企业各部门、各岗位进行安全检查。专项检查：针对特定的运输任务、季节特点、设备设施等进行专项安全检查，如春运、夏季高温、冬季冰雪等期间的安全检查，以及车辆制动系统、转向系统等专项检查。定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全生产检查；每季度进行一次安全生产大检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。车辆技术状况，包括制动、转向、灯光、轮胎等。驾驶员从业资格、驾驶行为和精神状态。安全设施设备配备及运行情况，如灭火器、防滑链、警示标志等。运输线路路况及安全隐患情况。危险货物运输的安全管理情况，包括装卸、运输、储存等环节。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的基本情况、发现时间、整改责任人、整改措施和整改期限等。一般安全隐患应立即整改，整改完成后由安全管理人员进行复查，确保隐患消除。重大安全隐患应立即停止相关作业，制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报企业主要负责人批准后实施。整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。隐患排查治理情况应定期向上级主管部门报告，并向全体员工通报。

五、车辆与设备管理1.车辆管理建立车辆档案，详细记录车辆的购置时间、型号、行驶里程、维修保养记录等信息。按照国家规定和企业要求，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。车辆的安全设施设备必须齐全有效，如灭火器、防滑链、警示标志、GPS定位系统等，不得擅自拆除或损坏。严格执行车辆报废制度，达到报废标准的车辆应及时报废，严禁报废车辆上路行驶。加强对车辆租赁业务的管理，签订租赁合同，明确双方的安全责任和义务。2.设备管理对企业内的装卸设备、维修设备等进行登记造册，建立设备档案。定期对设备进行维护保养和检查，确保设备正常运行，安全性能良好。设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗操作。制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。

六、危险货物运输管理1.资质管理从事危险货物运输的企业必须取得相应的道路危险货物运输经营许可证，并按照许可范围从事经营活动。运输危险货物的车辆必须悬挂危险货物运输标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。危险货物运输驾驶员、押运员必须取得相应的从业资格证书，并随身携带。2.运输过程管理危险货物运输前，应根据货物性质和运输要求，制定运输方案，明确运输路线、运输时间、安全措施等。严格按照规定的包装要求进行包装，确保危险货物包装牢固、密封。装卸危险货物时，应严格遵守操作规程，轻装轻卸，严禁摔碰、撞击、拖拉、倒置等。运输过程中，应保持安全车速，严禁超速行驶；注意观察货物状态，如发现异常情况应立即停车检查，并采取相应措施。严禁在居民聚居点、行人稠密地段、政府机关、名胜古迹、风景游览区停车。如需在上述地段进行装卸作业或临时停车，应采取安全措施，并经当地公安部门批准。运输易燃易爆危险货物的车辆，应配备防静电装置，并定期进行检测。3.储存与保管危险货物应储存在专用仓库内，并按照危险货物的性质分类存放，严禁混存。仓库应具备相应的安全设施，如防火、防爆、防雷、防静电、通风、防潮等设施。仓库管理人员应经过专业培训，熟悉危险货物的性质和保管要求，严格遵守仓库管理制度。定期对危险货物储存情况进行检查，发现问题及时处理。

七、应急预案与应急救援1.应急预案制定企业应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、交通事故、危险货物泄漏等各类生产安全事故。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。定期组织应急救援人员进行培训和演练，提高应急救援能力。配备必要的应急救援设备和物资，如消防车、救护车、灭火器、急救药品等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。3.应急演练企业应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、交通事故救援、危险货物泄漏处置等。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。4.应急响应发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。企业应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

八、事故处理与责任追究1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、直接经济损失等情况。2.事故调查事故发生后，企业应积极配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和证据。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.责任追究根据事故调查结果，对事故责任人依法依规给予相应的责任追究，包括行政处分