上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇与工作保障合同

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上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇与工作保障合同甲方（采购方）：甲方名称：上虞区水务集团甲方地址：上虞区某街道某路某号甲方联系方式：057588888888法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：上虞区水务集团劳务派遣公司乙方地址：上虞区某街道某路某号乙方联系方式：057599999999法定代表人（如有）：一、工资待遇1.工资构成乙方支付给合同工的工资包括基本工资、加班费、岗位补贴、绩效奖金等。基本工资按月支付，具体标准为______元/月。乙方按照国家规定支付加班费，加班工资不低于基本工资的______倍。2.工作时间与休息合同工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。乙方安排加班时，应提前通知合同工，并支付相应的加班费。二、工作保障1.工作内容合同工的主要工作内容为上虞区水务集团指定的工作岗位，具体工作要求由甲方另行通知。乙方应保证合同工在完成工作任务时，遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。2.社会保险与公积金乙方负责为合同工办理社会保险和住房公积金，并承担相应的费用。社会保险和公积金的具体缴纳比例按照国家规定执行。三、合同期限1.合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.合同解除双方均可根据国家有关法律法规，在合同期限内提前解除合同。如因乙方原因导致合同解除，乙方应支付合同工相应的经济补偿。四、其他事项1.违约责任双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的工资待遇与工作保障进行监督，确保合同工的权益得到保障。有权根据工作表现和公司需要调整合同工的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定支付合同工的工资待遇。为合同工提供必要的工作条件和安全保障，确保工作环境符合国家规定。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工资待遇和工作保障。如因甲方原因导致合同工权益受损，有权要求甲方承担责任。义务：按照合同约定提供合同工的工资待遇和工作保障。对合同工的个人信息和隐私保密，不得泄露给第三方。六、工资待遇的支付与调整1.工资支付甲方应按月支付合同工的工资，具体支付日为每月______日。甲方应保证工资支付及时、足额。2.工资调整如遇国家法定工资调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权对合同工的工资进行调整，但应提前通知乙方。七、工作保障措施1.安全生产甲方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，并对合同工进行安全教育培训。2.健康保障甲方应为合同工购买必要的商业保险，如意外伤害保险、医疗保险等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向合同工支付违约金。如甲方未提供合同约定的工作保障，应承担相应责任，包括但不限于赔偿合同工因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供工资待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。如乙方未按照合同约定提供工作保障，应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工资待遇、工作保障信息以及其他机密信息（包括但不限于工资结构、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____