二零二五年度劳动关系解除与知识产权保护协议

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二零二五年度劳动关系解除与知识产权保护协议甲方（劳动关系解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动关系解除描述1.解除原因根据双方协商一致，现决定解除双方之间的劳动关系。2.解除方式本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。乙方在解除劳动关系后的合理期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。二、知识产权保护1.知识产权归属乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。2.信息保密乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以严格保密。三、经济补偿1.补偿金额甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为______元。2.支付时间经济补偿金将在本协议签署之日起______个工作日内支付给乙方。四、协议生效与终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.终止本协议自双方劳动关系解除之日起终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动关系的原因进行审查，并在必要时要求乙方提供相关证明材料。有权根据法律法规和公司政策，决定解除与乙方的劳动关系。义务：在解除劳动关系时，应按照国家相关法律法规和公司规定，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的离职手续和证明文件，协助乙方办理相关手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照法律法规和公司政策，给予合理的经济补偿。有权要求甲方提供离职证明和相关证明文件。义务：在解除劳动关系前，应完成手头工作，并按照公司规定妥善交接。遵守公司保密协议，离职后不得泄露公司秘密。六、知识产权保护1.知识产权归属乙方在任职期间，所创造或拥有的知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。2.信息保密乙方在离职后，仍需遵守保密协议，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。七、经济补偿1.补偿金额甲方应按照国家相关法律法规和公司政策，给予乙方相应的经济补偿。2.支付时间经济补偿金应在乙方离职后的______个工作日内支付。八、协议生效与终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.终止本协议在劳动关系解除后终止。九、劳动合同变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、知识产权变更与保护1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十一、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十二、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁解决。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___