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文档简介

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二零二五年度保险销售人员佣金提成劳动合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、佣金提成描述1.提成比例乙方作为保险销售人员,其佣金提成比例为______%,具体计算方法如下:材料1:名称为______,规格为______。材料2(如有):名称为______,规格为______。2.提成条件(1)完成每月销售目标;(2)客户满意度达到甲方要求的标准;(3)遵守甲方规定的业务规范。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬乙方每月的基本工资为______元,另加佣金提成。佣金提成的具体数额根据实际销售业绩计算。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内向甲方提交完整的销售业绩报告。对于后续报告,乙方应根据甲方要求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提交。2.交货地点乙方应将销售业绩报告提交至甲方位于______(详细地址)的指定地点。四、包装与运输1.包装要求乙方提交的销售业绩报告应完整、准确,并符合甲方的要求。2.运输责任乙方负责将销售业绩报告按时提交至甲方,因乙方原因导致的延误,乙方应承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方销售业绩进行审核,如发现业绩不符合要求,有权暂停或终止佣金支付。有权根据市场变化和公司策略调整佣金提成政策,但应提前通知乙方。义务:按时支付乙方应得的佣金提成。为乙方提供必要的培训和销售支持。2.乙方权利与义务权利:在按照合同规定完成销售任务后,有权要求甲方支付佣金提成。如因甲方原因导致佣金提成延迟,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照甲方要求完成销售任务,并确保销售行为的合规性。遵守甲方制定的业务规范和职业道德标准。六、业绩考核与奖励1.业绩考核乙方的业绩考核标准包括销售数量、销售额、客户满意度等指标。甲方将在每月底对乙方的业绩进行考核,并给出书面反馈。2.奖励机制根据乙方的业绩表现,甲方将给予相应的奖励,包括但不限于现金奖励、旅游奖励等。七、保密与竞业禁止1.保密义务乙方同意对甲方商业秘密保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起______年内。2.竞业禁止在合同有效期内及合同终止后______年内,乙方不得在甲方业务领域内或与甲方有竞争关系的公司从事同类业务。八、争议解决与合同终止1.争议解决双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.合同终止(1)合同约定的期限届满;(2)双方协商一致;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)一方违约,另一方解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售数据、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期

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