二零二五年度劳动合同期满续签及经济补偿协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度劳动合同期满续签及经济补偿协议书甲方（员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同续签1.根据双方之前的劳动合同，现就合同期满续签事宜达成如下协议：乙方同意与甲方续签劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签后的劳动合同内容除本协议约定的变更外，其余内容与原劳动合同一致。二、经济补偿1.乙方同意根据甲方在公司的服务年限，给予甲方经济补偿。甲方在公司的服务年限为______年，根据公司规定，甲方应获得的经济补偿金额为______元。2.经济补偿金的支付方式为一次性支付，支付时间为______年______月______日。三、工作内容与职责1.续签后的劳动合同中，甲方的工作内容与职责应与原劳动合同保持一致。2.乙方应保证甲方在续签后的合同期间内，享有原合同约定的各项权利和福利。四、其他约定1.双方应严格遵守国家有关劳动法规和政策，履行合同约定的各项义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据合同约定享受续签后的工作条件和待遇。有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的合理要求。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律。按照合同约定完成工作任务，并接受公司的管理和监督。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方的工作表现和合同约定调整其工作条件和待遇。有权在合同期内对甲方的工作进行考核和评价。义务：为甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。保障甲方在合同期间的合法权益，包括但不限于工资、福利等。六、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______个工作日书面通知乙方。乙方因甲方严重违反劳动纪律或合同约定，有权立即解除劳动合同。2.合同终止合同期满，双方均未提出续签意向，劳动合同自然终止。七、保密条款甲方同意在合同期间及合同终止后，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。甲方未经乙方同意，不得向任何第三方泄露或使用乙方提供的保密信息。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_