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文档简介

2025年档案馆部门整体支出绩效目标申报表一、档案馆部门整体支出绩效目标概述a.明确档案馆部门整体支出绩效目标①档案馆部门整体支出绩效目标应明确，包括年度目标、中期目标和长期目标。②年度目标应具体、可衡量，如提高档案数字化率、提升档案利用率等。③中期目标和长期目标应与档案馆部门的发展战略相一致，如实现档案馆信息化、提升档案服务质量等。b.制定档案馆部门整体支出绩效指标①绩效指标应包括数量指标、质量指标和效益指标。②数量指标如档案数字化率、档案利用率等。③质量指标如档案整理规范率、档案保管完好率等。④效益指标如档案服务满意度、档案资源价值等。c.确定档案馆部门整体支出绩效目标实施计划①制定详细的实施计划，明确实施步骤、时间节点和责任人。②实施计划应包括档案资源建设、档案数字化、档案服务等方面。③定期对实施计划进行评估和调整，确保目标的实现。二、档案馆部门整体支出绩效目标申报表内容a.档案馆部门整体支出绩效目标申报表填写要求①申报表应按照规定的格式填写，包括档案馆部门基本信息、绩效目标、实施计划等。②档案馆部门基本信息包括部门名称、负责人、联系电话等。③绩效目标应具体、明确，与档案馆部门整体支出绩效目标相一致。④实施计划应详细、可行，包括实施步骤、时间节点和责任人。b.档案馆部门整体支出绩效目标申报表内容结构①档案馆部门整体支出绩效目标申报表应包括封面、目录、、附件等部分。②封面应包括档案馆部门名称、申报表名称、申报日期等。③目录应列出申报表各部分内容，方便查阅。④应详细阐述档案馆部门整体支出绩效目标、实施计划等内容。⑤附件应包括相关证明材料、数据报表等。c.档案馆部门整体支出绩效目标申报表注意事项①申报表内容应真实、准确，不得虚报、瞒报。②申报表填写应规范、清晰，便于审核。③申报表提交应按时完成，确保申报工作顺利进行。三、档案馆部门整体支出绩效目标申报表审核与评估a.档案馆部门整体支出绩效目标申报表审核①审核部门应严格按照申报表填写要求进行审核。②审核内容包括申报表格式、内容、数据等。③审核过程中，如发现申报表存在问题，应及时通知档案馆部门进行修改。b.档案馆部门整体支出绩效目标申报表评估①评估部门应依据申报表内容，对档案馆部门整体支出绩效目标进行评估。②评估内容包括绩效目标的合理性、实施计划的可行性等。③评估过程中，如发现档案馆部门整体支出绩效目标存在问题，应及时提出改进建议。c.档案馆部门整体支出绩效目标申报表反馈与改进①评估部门应将评估结果及时反馈给档案馆部门。②档案馆部门应根据评估结果，对整体支出绩效目标进行改进。③改进措施应具体、可行，确保档案馆部门整体支出绩效目标的实现。[1]档案馆绩效评估指南[M].北京：档案

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