劳动合同续签与职业发展

劳动合同续签与职业发展编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动岗位，双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在续签双方之间的劳动合同，明确双方的权利义务，促进乙方在甲方单位的职业发展，实现双方的共同利益。

二、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与岗位

乙方在甲方单位继续担任__________岗位，从事__________工作。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

五、工资待遇

乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

六、社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

双方应严格遵守本合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除或终止合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3.保障乙方的劳动安全，提供必要的安全防护设施和劳动保护。

4.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

5.依法依规提供乙方必要的培训和教育，促进乙方职业技能的提升和职业发展。

6.保障乙方的休息休假权利，遵守国家法定休息休假制度。

7.遵守国家有关劳动保护、职业健康等方面的法律法规，为乙方创造良好的工作环境。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

3.服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

4.按照甲方的要求接受必要的培训和考核，不断提升自己的专业技能。

5.保障自身身体健康，按时参加甲方组织的健康检查。

6.未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

7.甲方解除或终止劳动合同，乙方应按照合同约定办理相关手续。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，乙方有权要求甲方履行合同约定的义务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全防护设施，甲方有权要求乙方遵守工作纪律和劳动保护规定。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，甲方有权要求乙方提升自身职业技能以适应工作需求。

4.双方均有权要求对方遵守合同约定，不得违反法律法规和合同条款。

双方义务：

1.双方应遵守国家法律法规和合同约定，维护双方的合法权益。

2.双方应诚实守信，不得采取欺诈、隐瞒等不正当手段侵害对方利益。

3.双方应相互尊重，维护和谐的工作关系。

4.双方应按照合同约定，履行各自的义务，不得无故违反合同条款。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定乙方在甲方单位工作的月工资为人民币__________元，合同期限为__________个月，因此，合同总金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.工资支付：甲方应于每月的__________日前，按照乙方当月实际工作时间及工资标准，向乙方支付当月工资。

2.预付款项：合同签订后，乙方应向甲方支付人民币__________元作为预付款，该款项在乙方完成一定工作阶段后予以抵扣。

3.额外费用：除月工资外，乙方在履行合同过程中产生的以下额外费用，由甲方承担：

a.交通补贴：根据甲方规定，乙方在执行工作任务过程中产生的交通费用，由甲方按实际发生额报销；

b.通讯补贴：乙方因工作需要产生的通讯费用，甲方按月定额报销；

c.其他费用：根据双方协商一致的其他费用，甲方应在合同约定的支付时间及条件下支付。

4.支付条件：甲方支付工资及额外费用时，应保证乙方提供的发票、报销单据等符合甲方财务规定，且真实有效。

三、支付方式变更

1.如遇国家政策调整、汇率变动等不可抗力因素导致支付金额发生变化，甲方有权根据实际情况调整支付金额，并提前通知乙方。

2.如双方协商一致，可对支付方式进行变更，但需签订书面协议，并明确变更后的支付方式。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付工资或额外费用，应向乙方支付相应的违约金，违约金按逾期金额的__________%计算。

2.如乙方未按约定支付预付款，应向甲方支付相应的违约金，违约金按逾期金额的__________%计算。

五、争议解决

如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如甲方违约，包括但不限于以下情况：

a.未按时支付乙方工资或预付款；

b.未提供乙方应得的工作条件或劳动保护；

c.未经乙方同意擅自变更合同内容；

d.侵害乙方合法权益的其他行为。

甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

2.如乙方违约，包括但不限于以下情况：

a.未按合同约定履行工作职责；

b.泄露甲方商业秘密；

c.未经甲方同意兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作；

d.侵害甲方合法权益的其他行为。

乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任等。

二、违约责任及赔偿

1.违约金：双方应按照合同约定支付违约金。违约金的具体金额由双方在合同中约定，未约定的，按实际损失赔偿。

2.损害赔偿：除违约金外，违约方还应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和可得利益损失。

3.法律责任：违约方还应承担相应的法律责任，包括但不限于刑事责任、民事责任等。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可选择以下方式之一解决：

a.诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼；

b.仲裁：提交双方约定的仲裁机构进行仲裁；

c.调解：由双方共同认可的调解机构进行调解。

2.争议解决程序：争议解决方式一经选择，双方应严格按照所选方式的规定程序进行，不得单方面变更或中止。

3.争议解决地点：如选择诉讼方式解决争议，争议解决地点为合同签订地或争议发生地；如选择仲裁方式，仲裁地点为双方约定的仲裁机构所在地。

4.争议解决法律适用：解决争议时应适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.本合同中的违约与争议解决机制，不影响双方在合同中约定的其他权利和义务。

2.如双方对违约与争议解决机制有任何异议，应在合同签订前协商一致，并书面明确。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或终止合同内容。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、变更与终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变动或其他不可抗力因素导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.终止：本合同在以下情况下可终止：

a.合同期满，双方未续签合同；

b.双方协商一致，签订书面终止协议；

c.一方违约，另一方依法解除合同；

d.出现不可抗力，导致合同无法履行。

3.终止手续：合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。

四、通知与送达

1.通知：双方在履行合同过程中，应按照合同约定的方式相互通知，包括但不限于书面通知、电子邮件等。

2.送达：通知送达以实际收到为准。如一方无法通过约定方式送达，可采取公告送达或其他合法方式。

五、合同份数

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

六、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文档：包括乙方工作职责、工作目标、工作标准等相关要求，以及甲方对乙方工作的具体期望。

2.设计方案：如乙方工作涉及设计内容，应附上详细的设计方案，包括设计理念、技术路线、预期效果等。

3.技术规格：如乙方工作涉及技术实施，应附上详细的技术规格，包括设备参数、材料要求、工艺流程等。

4.乙方简历：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能、证书等，以证明乙方具备履行合同所需的能力。

5.乙方身份证复印件：用于证明乙方的身份信息。

6.乙方学历证明复印件：用于证明乙方的教育水平。

7.乙方专业技术资格证书复印件：如乙方具备专业技术资格证书，应附上复印件。

8.乙方健康证明复印件：如乙方工作涉及健康