2025企业技术人才培训合同模板

2025企业技术人才培训合同模板甲方（培训单位）：乙方（委托方）：鉴于：甲方是一家专业从事技术人才培训的企业，拥有丰富的培训经验和优质的培训资源；乙方因企业发展需要，拟委托甲方为其提供技术人才培训服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的为提高乙方技术人员的专业水平和综合素质，甲方根据乙方的需求，为乙方提供技术人才培训服务。第二条合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及双方的实际情况订立。第三条合同双方的基本信息甲方名称：住所：法定代表人：乙方名称：住所：法定代表人：第四条合作原则双方同意在平等互利的基础上开展合作，共同促进技术人才的培养和企业技术能力的提升。第二章培训内容第五条培训对象乙方委托甲方培训的技术人员包括：具体人员名单由乙方提供，甲方负责按乙方要求进行培训。第六条培训内容培训课程：（具体课程内容、名称、时长等需详细列明）培训目标：（明确培训后技术人员应达到的技术水平或能力要求）第七条培训方式培训采用以下方式：理论教学：实践操作：其他方式：第八条培训地点培训地点为：如需变更地点，双方应另行协商。第九条培训时间培训时间总计为天/周/月，具体时间安排为：第十条培训费用培训费用总额为：人民币元（大写：元整）。费用支付方式：（如分期支付、一次性支付等，需明确支付时间和方式）费用包含的内容：（如场地费、师资费、教材费、证书费等）第三章双方权利与义务第十一条甲方的权利与义务权利：（1）有权要求乙方按时支付培训费用。（2）有权根据实际情况调整培训计划，但需提前通知乙方并取得乙方同意。义务：（1）按合同约定提供优质的培训服务，确保培训质量。（2）按时完成培训计划，保证培训时间和内容的落实。（3）为乙方提供培训后的技术支持和咨询服务（如有）。第十二条乙方的权利与义务权利：（1）有权监督甲方的培训工作，提出合理建议。（2）有权要求甲方按合同约定提供培训服务。义务：（1）按时支付培训费用。（2）提供培训所需的人员名单及其他必要资料。（3）配合甲方开展培训工作，确保培训人员按时参加培训。第四章培训考核与证书颁发第十三条培训考核考核方式：（如笔试、实操、综合评估等）考核标准：（明确考核合格的标准）考核时间：第十四条证书颁发对于考核合格的学员，甲方将颁发相应的技术能力证书。证书种类及颁发机构：第十五条培训效果的后续跟踪甲方负责对培训效果进行跟踪评估，时间为月，具体方式为：乙方应配合甲方完成后续评估工作，提供必要的数据和信息。第五章违约责任第十六条违约责任如甲方未按合同约定提供培训服务，乙方可要求甲方改正，甲方在收到乙方通知后日内未改正的，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的费用及赔偿损失。如乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务并要求乙方在日内支付逾期费用，逾期仍未支付的，甲方有权解除合同。由于不可抗力导致的违约，双方可协商解除合同或变更合同内容，互不追究责任。第六章保密与知识产权保护第十七条保密条款双方对在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他非公开信息，均负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方。本条款的保密义务在合同终止后继续有效，期限为年。第十八条知识产权保护培训中产生的所有知识产权，包括但不限于课程资料、研究成果、技术方案等，均归方所有。未经许可，任何一方不得将上述知识产权用于商业目的或其他用途。第七章不可抗力第十九条不可抗力因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应及时协商解决办法，尽力减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。受不可抗力影响的一方应在事件发生后日内通知另一方，并提供有效证明。第八章合同的生效、终止与变更第二十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十一条合同终止合同到期自动终止。双方协商一致可提前终止合同。因违约导致合同解除的，违约方应承担相应责任。第二十二条合同变更合同内容的任何变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第九章争议解决第二十三条争议解决因本合同履行发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第十章其他条款第二十四条补充条款双方可另行约定以下事项：第二十五条合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第二十六条合同签署甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（盖章）：