2025企业劳动合同范本

2025企业劳动合同范本本合同由下列双方于年月日在中华人民共和国省（市）市（区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同为类型劳动合同（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。1.2合同有效期：自年月日起至年月日止。1.3其中试用期为个月（不得超过两个月，无固定期限合同不得延长试用期），自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作任务和职责为：。2.3工作地点为：。2.4乙方同意根据甲方的工作安排，在工作地点或工作内容发生变化时，经协商一致，可以对本合同相关内容进行变更。第三条工作时间和休息休假3.1乙方所在岗位实行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。3.2乙方的正常工作时间为每周小时，具体工作时间安排为：。3.3甲方应依法安排乙方休息休假，保证乙方每周至少休息日。3.4乙方因工作需要加班，甲方应依法安排调休或支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准为：基本工资为元/月，绩效工资为元/月，奖金为元/月。4.2甲方应于每月日支付乙方上月工资。4.3工资支付方式为：（银行转账或现金支付）。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并支付相应的社会保险费用。4.5乙方的社会保险缴纳基数为元，其中单位缴纳部分为元，个人缴纳部分为元。4.6乙方享有法定节假日、年休假等期间的工资待遇，具体为：。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。5.2乙方从事存在职业危害的岗位，甲方应依法为乙方提供职业危害防护措施，并定期进行职业健康检查。5.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。6.4本合同在下列情形下终止：本合同约定的期限届满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。6.5合同解除或终止后，甲方应在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第七条违约责任7.1乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，数额为：。7.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，数额为：元。7.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿损失。第八条经济补偿8.1甲方依照本合同第六条第6.3款解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。8.2经济补偿标准为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资，满六个月不满一年的支付一个月工资。8.3经济补偿金的支付方式为：。第九条保密和竞业限制9.1乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。9.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元。9.3甲方应依法给予乙方竞业限制经济补偿，每月补偿标准为：元。第十条劳动争议处理10.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项11.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度和职业道德规范。11.2乙方在甲方工作期间，不得从事兼职工作，不得利用甲方资源谋取私利。11.3其他约定：。第十二条合同的生效12.1本合同自甲乙双方签字盖章之