厨师与学校合同范例

厨师与学校合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“学校”）：

乙方（以下简称“厨师”）：

鉴于甲方为满足教育教学需求，需要聘请乙方担任厨师一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责学校食堂的烹饪工作，确保食品安全、卫生。

2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，严格执行操作规程，确保烹饪质量。

3.乙方应按时完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作日不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方生活费。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度及操作规程；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；

（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）未履行合同约定的其他义务；

（4）法律、法规、规章规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）厨师工作职责及考核标准

（2）厨师岗位培训计划

（3）厨师工资及福利待遇明细

（4）厨师劳动合同

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“学校”）：

乙方（以下简称“厨师”）：

丙方（以下简称“第三方服务公司”）：

鉴于甲方为满足教育教学需求，需要聘请乙方担任厨师一职，为确保食品安全、提升烹饪质量，同时降低管理成本，甲方决定引入丙方作为第三方服务公司，提供专业的人力资源管理服务。为明确各方权利义务，保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、第三方服务公司职责

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、薪酬管理、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的相关资质和技能。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，包括但不限于出勤、考核结果、工资发放等。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照国家法律法规和本合同约定，对乙方进行严格的管理和监督。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作证明、考核报告等相关材料。

3.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，如丙方服务质量不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务人员。

4.甲方有权根据乙方工作表现，对丙方提出奖惩建议。

四、乙方职责

1.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、学校规章制度及操作规程，确保烹饪质量。

2.乙方应服从丙方的管理，配合丙方完成相关工作。

3.乙方应按时完成甲方安排的其他相关工作。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方生活费。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度及操作规程；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；

（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）未履行合同约定的其他义务；

（4）法律、法规、规章规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）厨师工作职责及考核标准

（2）厨师岗位培训计划

（3）厨师工资及福利待遇明细

（4）厨师劳动合同

（5）其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务公司，甲方可以降低人力资源管理的成本，提高管理效率。

2.第三方服务公司具备专业的人力资源管理经验，能够为乙方提供更好的职业发展机会。

3.第三方服务公司能够对乙方进行严格的管理和监督，确保食品安全和烹饪质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为学校，对教育教学质量负有重要责任，通过主导合同，甲方可以确保厨师队伍的稳定性和专业性。

2.甲方通过主导合同，可以更好地维护自身权益，降低潜在风险。

3.甲方通过主导合同，可以促进学校食堂管理水平的提升，为学生提供更好的就餐环境。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“酒店”）：

乙方（以下简称“客房服务员”）：

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

鉴于甲方为满足客房服务需求，需要聘请乙方担任客房服务员一职，同时为了优化人力资源配置，甲方决定引入丙方作为劳务派遣公司，提供专业的劳务派遣服务。为明确各方权利义务，保障乙方在合同履行过程中的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、劳务派遣公司职责

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、薪酬管理、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事客房服务工作的相关资质和技能。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，包括但不限于出勤、考核结果、工资发放等。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供与其岗位相符的劳动条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定支付工资及社会保险。

3.乙方有权参与丙方组织的职业培训和技能提升活动。

4.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受法定节假日、年假等休息权益。

四、甲方义务

1.甲方应提供乙方的工作岗位，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

2.甲方应支付丙方派遣服务费用，费用包括但不限于乙方的工资、社会保险和福利等。

3.甲方应配合丙方对乙方进行工作考核，并依据考核结果进行奖惩。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反酒店规章制度或国家法律法规；

（2）因健康原因无法继续从事客房服务工作；

（3）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；

（4）法律、法规、规章规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）未提供符合约定的劳动条件和安全的工作环境；

（3）未履行合同约定的其他义务；

（4）法律、法规、规章规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）客房服务员工作职责及考核标准

（2）客房服务员岗位培训计划

（3）客房服务员工资及福利待遇明细

（4）客房服务员劳动合同

（5）其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为客房服务员，通过主导合同，能够更好地保障自身的工作权益，确保获得合理的薪酬和福利。

2.乙方通过参与合同的制定，