劳动合同范例简易

劳动合同范例简易第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事____________________（业务范围）的公司，现因生产（工作）需要，愿意与乙方签订劳动合同。

二、乙方愿意受雇于甲方，从事____________________（岗位名称）工作。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以延长合同期限，但须征得乙方同意。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________（岗位名称）工作，具体工作内容包括____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日、年休假等。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币____________________元。

2.甲方在支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____________________日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事____________________（业务范围）的公司，为提高生产（工作）效率，决定与丙方签订合作协议，由丙方提供____________________（服务内容）。

二、乙方愿意受雇于甲方，从事____________________（岗位名称）工作，同时接受丙方的服务。

三、为明确各方权利义务，保障甲方的权益，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方和丙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________（岗位名称）工作，具体工作内容包括____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方提供____________________（服务内容），确保乙方工作环境及工作条件的满足。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币____________________元。

2.甲方在支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费、住房公积金等。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责提供____________________（服务内容），确保乙方工作环境及工作条件的满足。

2.丙方应保证提供的服务质量，如因丙方原因导致乙方工作受到影响的，丙方应承担相应责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其工作技能。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人发生劳动关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____________________日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意义和目的在于提高甲方生产（工作）效率，降低成本，优化资源配置。通过丙方提供的服务，甲方能够更好地保障乙方的工作环境和工作条件，从而提高员工的工作积极性和满意度。

甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益，通过合同明确各方的责任和义务，降低合同履行过程中的风险。同时，甲方有权对乙方进行培训和调整，提高乙方的工作技能，为公司创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事____________________（业务范围）的公司，为满足乙方的工作需求，决定与丙方签订合作协议，由丙方提供____________________（服务内容）。

二、乙方愿意受雇于甲方，从事____________________（岗位名称）工作，同时享受丙方提供的相关服务。

三、为明确各方权利义务，保障乙方的权益，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方有权根据自身情况和工作需求，提前一个月通知甲方和丙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________（岗位名称）工作，具体工作内容包括____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方提供____________________（服务内容），包括但不限于____________________。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币____________________元。

2.甲方在支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费、住房公积金等。

四、丙方服务

1.丙方应确保提供的服务质量，满足乙方的工作需求。

2.丙方应按照约定的时间、地点、标准提供服务，如因丙方原因导致服务延误或质量不达标，丙方应承担相应责任。

五、乙方权益

1.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日、年休假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.乙方有权对甲方和丙方的服务提出意见和建议，甲方和丙方应予以重视并采取措施改进。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作安全和健康，提供符合国家规定的工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险费、住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。

2.甲方不得强迫乙方接受不合理的工作安排，乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____________________日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________