




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2007简易劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
鉴于甲方因生产、经营需要,决定录用乙方担任__________岗位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年__________个月。
2.乙方在合同期限内如因特殊情况需延长合同期限,应提前__________日向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可签订书面劳动合同续订。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在本合同约定的期限内,应按照甲方的要求,在__________工作地点,从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德和公司规章制度,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间__________小时,每周工作日__________天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为:__________元/月。
2.乙方在完成工作任务的情况下,甲方应按照国家有关规定,给予乙方加班费、奖金、津贴等。
3.乙方工资的支付时间为每月__________日前。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中,应遵守劳动纪律,服从甲方的工作安排。
七、合同解除和终止
1.合同期满,本合同自行终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反公司规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方违反法律法规,严重侵害乙方合法权益的。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.甲方出具的试用期考核报告(如有)
5.其他与本合同相关的文件、证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(第三方主体名称):
鉴于甲方因生产、经营需要,决定通过丙方推荐的方式录用乙方担任__________岗位,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、丙方责任与义务
1.丙方应确保乙方具备从事__________岗位的基本条件和能力,并提供乙方的真实个人信息及工作经历。
2.丙方应对乙方的入职进行初步审查,确保乙方符合甲方的招聘要求。
3.丙方应对乙方进行必要的培训,确保乙方能够胜任岗位工作。
二、甲方权益与义务
1.甲方有权对乙方进行面试、试用和考核,以确定乙方是否具备岗位所需的能力。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,调整乙方的工资待遇。
3.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度,对乙方进行奖惩。
4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方工资及福利待遇。
三、乙方责任与义务
1.乙方应按照甲方的要求,在__________工作地点,从事__________岗位工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德,服从甲方的工作安排。
3.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为:__________元/月。
2.乙方在完成工作任务的情况下,甲方应按照国家有关规定,给予乙方加班费、奖金、津贴等。
3.乙方工资的支付时间为每月__________日前。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中,应遵守劳动纪律,服从甲方的工作安排。
七、合同解除和终止
1.合同期满,本合同自行终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反公司规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方违反法律法规,严重侵害乙方合法权益的。
八、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照副本复印件
4.乙方健康证明
5.甲方出具的试用期考核报告(如有)
6.其他与本合同相关的文件、证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的专业推荐,确保乙方具备岗位所需的能力,降低甲方招聘风险。
2.丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作素质,为甲方创造更大价值。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方在招聘过程中的权益,降低招聘成本和风险。
2.甲方对乙方进行考核和奖惩,激励乙方努力工作,提高工作效率和业绩。
3.甲方根据国家法律法规和公司规章制度,维护自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(第三方人才推荐机构名称):
鉴于甲方因扩大业务需要,决定通过丙方推荐的方式招聘乙方担任__________岗位,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、丙方责任与义务
1.丙方负责对乙方进行全面的背景调查和能力评估,确保乙方符合甲方的招聘要求。
2.丙方应在乙方入职前提供详细的工作描述和职位要求,使乙方充分了解工作内容和预期。
3.丙方应在合同期内提供必要的人力资源管理服务,包括但不限于培训、职业发展咨询等。
二、乙方权益与义务
1.乙方有权获得甲方提供的职位信息和相关的工作条件。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训,以确保其能够胜任工作。
3.乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬和社会保险福利。
4.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展建议和调整要求。
5.乙方应遵守甲方的工作规定和规章制度,努力完成工作任务。
6.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露任何未经授权的信息。
三、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额为:__________元/月。
2.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
3.乙方工资的支付时间为每月__________日前。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年__________个月。
2.乙方在合同期内享有合同续签的权利,需提前__________日向甲方提出书面申请。
六、合同解除和终止
1.双方在合同期满后可协商续签。
2.乙方有权在任何时候解除合同,但需提前__________日向甲方提出书面申请,并按照国家规定办理相关手续。
3.甲方违反本合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付工资或未按规定缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
2.丙方未能履行推荐责任,导致乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照副本复印件
4.乙方健康证明
5.其他与本合同相关的文件、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园春季防流感知识
- 科技研发项目质量管控及保障措施
- 人教版三年级上册《生命.生态.安全》知识拓展计划
- 水利工程施工质量提升措施
- 公共设施智能水表维护措施
- 神经内科护理授课大赛课件
- 投资审计监督管理
- 信息技术与创新创业教育计划
- 企业疫情监测及报告流程
- 交通运输行业机械伤害安全措施
- 2024版影视作品授权配音服务合同3篇
- 希沃白板5的使用培训
- 《电机维护保养》课件
- TCUWA40055-2023排水管道工程自密实回填材料应用技术规程
- 【川教版】《生命 生态 安全》五下全册课件
- 2024年新课标培训2022年小学英语新课标学习培训课件
- 《多变的镜头》课件 2024-2025学年人美版(2024)初中美术七年级上册
- 2024年保安员证考试题库及答案(共240题)
- Oracle数据库维保服务方案
- 传感器技术-武汉大学
- GB/T 44413-2024城市轨道交通分类
评论
0/150
提交评论