个体单位劳动合同范例

个体单位劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的个体单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫乙方加班，违反国家劳动法律、法规的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的个体单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行管理、指导和监督；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容；

（3）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权按照法律规定或合同约定进行处罚；

（4）在合同履行过程中，有权对乙方的工资、福利待遇进行调整。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、缴纳社会保险；

（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

3.乙方作为劳动者，享有以下权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬和福利待遇；

（2）依法享受休息、休假；

（3）获得劳动安全卫生保护；

（4）对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方承担以下义务：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）按时参加培训和学习。

5.丙方作为第三方服务提供方，享有以下权利：

（1）按照合同约定，向乙方提供相关服务；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求甲方采取措施；

（3）在合同履行过程中，有权监督甲乙双方履行合同义务。

6.丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，向乙方提供优质服务；

（2）协助甲方管理乙方，确保乙方履行合同义务；

（3）对乙方提供的服务，承担相应的法律责任。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定和合同约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

4.甲方按照国家有关规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、第三方介入的意义与目的

1.丙方作为第三方服务提供方，介入本合同，旨在为乙方提供优质服务，保障甲乙双方的合法权益。

2.丙方通过协助甲方管理乙方，确保乙方履行合同义务，降低甲方的人力资源成本。

九、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，通过加强对乙方的管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身权益，降低经营风险。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.丙方营业执照复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务协调方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要提供____________________服务，乙方愿意作为服务提供方为甲方提供服务，丙方作为第三方服务协调方，负责协调甲乙双方的服务关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为服务需求方，享有以下权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供优质服务；

（2）对乙方的工作进行必要的监督和检查；

（3）在乙方服务质量不符合要求时，有权要求乙方进行整改或赔偿损失；

（4）在合同履行过程中，有权根据实际情况调整服务内容和标准。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益，不得无故解约或克扣服务费用。

3.乙方作为服务提供方，享有以下权利：

（1）按照合同约定获得服务费用；

（2）要求甲方提供必要的工作支持和协助；

（3）在服务过程中，有权对服务内容和方式进行合理调整；

（4）在合同履行过程中，有权要求甲方履行合同义务。

4.乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定提供符合质量标准的服务；

（2）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）按时完成服务任务。

5.丙方作为第三方服务协调方，享有以下权利：

（1）协调甲乙双方的服务关系，确保合同顺利履行；

（2）对甲乙双方的服务质量和进度进行监督；

（3）在甲乙双方发生争议时，提供调解服务。

6.丙方承担以下义务：

（1）公正、公平地处理甲乙双方的争议；

（2）确保服务协调工作的透明度和公正性；

（3）在服务过程中，维护甲乙双方的合法权益。

二、服务内容与期限

1.乙方在甲方处提供____________________服务，具体服务内容以合同附件为准。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、服务费用与支付

1.甲方按照合同约定支付乙方服务费用，费用标准为每月____元。

2.甲方支付乙方服务费用的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方服务费用的方式为银行转账。

四、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于____个月服务费用的赔偿金。

3.乙方在服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为第三方提供类似服务。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、合同终止

1.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

2.甲方