劳动合同范例完整

劳动合同范例完整第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根据工作需要，在不违反法律、法规和本合同约定的前提下，对合同期限进行调整。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2如甲方因工作需要变更乙方的工作地点，应提前____日通知乙方。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

5.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

七、劳动纪律及考核

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

7.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

八、劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，并确保乙方在第三方主体提供的劳动条件下的权益。

1.2本合同签订后，乙方将在第三方主体的劳动场所工作，甲方作为委托方，对乙方的工作进行监督和管理。

1.3第三方主体负责为乙方提供工作场所、必要的劳动工具和设备，并承担乙方在工作过程中的安全责任。

二、工作内容与期限

2.1乙方同意在第三方主体的劳动场所从事以下工作：____________________。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。甲方负责支付乙方工资，第三方主体不得克扣或拖欠。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

4.3乙方在合同期间享受甲方提供的其他福利待遇。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同规定完成工作任务。

5.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和第三方主体的评价，对乙方进行奖惩。

5.4甲方有权在乙方严重违反合同规定或给甲方造成损失时，单方面解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系。

6.3乙方离职后，____年内不得在同类企业或与甲方有业务往来的企业任职。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的劳动保护设施。

7.2第三方主体应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.3第三方主体在乙方工作期间，如发生安全事故，应承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与解除

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同在有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同。

十、总结

10.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供良好的工作环境，同时保障甲方的合法权益。

10.2甲方作为委托方，通过合同明确自身的权益，确保乙方在第三方主体工作期间，能够按照甲方的要求完成工作任务。

10.3本合同的签订，有助于规范甲乙双方及第三方主体的行为，促进三方合作关系的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障乙方的合法权益，并确保乙方在第三方主体提供的劳动条件下的权益。

1.2本合同签订后，乙方将接受甲方委托，在第三方主体的劳动场所工作，乙方作为受托方，有权维护自身的权益。

二、工作内容与期限

2.1乙方同意在第三方主体的劳动场所从事以下工作：____________________。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，乙方有权要求续签合同。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。甲方负责支付乙方工资，第三方主体不得克扣或拖欠。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

4.3乙方在合同期间享受甲方提供的其他福利待遇。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.2乙方有权要求第三方主体提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

5.3乙方有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作任务。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方工资和福利待遇的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施的；

（3）强迫乙方从事超出其能力范围或违反安全规定的工作任务的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

6.2甲方在乙方工作期间，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同无关的工作。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的劳动保护设施。

7.2第三方主体应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.3第三方主体在乙方工作期间，如发生安全事故，应承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与解除

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体