度大中专毕业生就业实习合同协议

度大中专毕业生就业实习合同协议合同编号：__________甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方为合法注册并有效存续的单位，具备开展业务及提供实习岗位的资格；乙方为度大中专院校的毕业生，愿意在甲方处进行就业实习。为确保甲乙双方在实习期间的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、实习岗位及期限1.2实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、实习内容与要求2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成甲方分配的实习任务。2.2乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密、商业信息等。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自己的业务能力和综合素质。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的住宿、就餐等基本生活条件。3.2甲方根据乙方的实习表现，给予乙方实习补贴，具体金额为：每月人民币____元。3.3乙方在实习期间，享有甲方提供的劳动保护措施。四、实习管理与考核4.1甲方为乙方指定一名实习导师，负责对乙方实习期间的指导和管理。4.2甲方对乙方进行定期考核，对乙方实习期间的表现进行评价。考核结果作为甲方是否录用乙方的参考。4.3乙方实习结束后，甲方应根据乙方实习期间的表现，给予书面评价。五、实习终止与解除5.1在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在实习期间，如乙方因个人原因要求终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本合同终止。六、保密与知识产权6.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方在实习期间所创作的作品、成果等，如属于职务作品，乙方应将其知识产权转让给甲方。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习岗位及期限明确：合同中应详细列明实习生的岗位名称、实习期限，以确保双方对实习的具体内容和时间有清晰的认识。2.实习内容与要求具体：合同应明确实习生在实习期间应遵守的规章制度、工作任务以及保密义务，避免日后因职责不明确而产生的纠纷。3.实习待遇明确：合同中应详细说明实习生在实习期间的生活条件、补贴金额和劳动保护措施，保障实习生的基本权益。4.实习管理与考核公正：合同应规定实习生的导师安排、考核方式和评价标准，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和评估。5.实习终止与解除条件：合同应明确实习生和实习单位在何种情况下可以终止或解除实习合同，以及相应的程序。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如遇争议，应通过友好协商解决，以维护双方的关系。2.法律途径：如协商不成，可以依据合同中的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.实习生（Intern）：指在学业结束后，为了获取实践经验而与实习单位签订合同，进行临时性工作学习的人员。2.实习单位（InternshipUnit）：指提供实习岗位，对实习生进行业务培训和指导的合法经营单位。3.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益，具有实用性，并经实习单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职务作品（WorksofEmployment）：指实习生在实习期间，因履行职务所创作的作品，其知识产权通常归实习单位所有。5.合同终止（TerminationofContract）：指在合同有效期内，因双方协商一致或法定事由出现，使合同关系归于消灭的法律行为。6.合同解除（RescissionofContract）：指在合同有效期内，因双方协商一致或法定事由出现，使合同不再对双方具有约束力的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：实习生参与甲方涉及国家秘密或特殊行业规定的项目。补充条款：考虑到这类项目的特殊性，乙方在实习期间需签订额外的保密协议，确保国家秘密和行业规定得到严格遵守。2.场合：实习生在实习期间可能需要出差或外派工作。补充条款：若乙方在实习期间需要出差或外派，甲方应提供必要的差旅费用报销，并确保乙方的人身安全。3.场合：实习生在实习期间可能参与甲方的重要商业决策或管理活动。补充条款：甲方应指派经验丰富的导师或管理人员指导乙方，确保乙方在参与决策过程中能够获得适当的指导和支持。4.场合：实习单位为跨国企业，实习生可能需要接触不同国家的文化和法律环境。补充条款：甲方应提供跨文化交流和法律法规的培训，帮助乙方更好地适应多元文化的工作环境。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证明复印件3.甲方实习岗位说明书4.甲方保密协议5.甲乙双方签署的差旅费用报销协议6.甲方提供的跨文化交流和法律法规培训记录嘿，咱们得说说这个实习合同的事。有几个特殊的情况咱们得考虑一下，好让合同更周到。如果实习生参与的项目的保密级别特别高，那咱们就得来个额外的保密协议，保证不会出什么岔子。再比如，实习期间可能需要出差或者去外地工作，这事儿咱们也得商量一下，比如差旅费用怎么报销，还有实习生的安全怎么保障。还有啊，如果实习生要参与一些重要的决策或者管理工作，那咱们得安排个有经验的导师带着，确保实习生能学到东西，也能避免出错。如果实习单位是跨国企业，实习