大学教师聘任合同范本6篇

大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及XX大学有关规定，经双方平等协商，订立本合同。一、聘任岗位与职责甲方聘任乙方为XX大学XX学院（系）XX教师，乙方需履行以下岗位职责：1.乙方应在聘期内完成甲方分配的教学、科研任务，并积极参与学校的其他工作。2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的教学任务，保证教学质量。3.乙方应积极参与学校的科研活动，发表一定数量的科研论文。4.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。二、聘任期限与待遇1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.薪酬待遇：乙方在聘期内享受甲方规定的工资、福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。3.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。三、聘任合同的变更与解除1.聘任合同的变更：甲乙双方经协商同意，可以变更聘任合同的相关内容。2.聘任合同的解除：有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：（1）乙方在聘期内有严重违纪、违法行为，经甲方调查核实后，甲方有权解除聘任合同。（2）乙方在聘期内未能完成甲方分配的教学、科研任务，经甲方考核认定后，甲方有权解除聘任合同。（3）乙方在聘期内连续旷工超过XX个工作日，甲方有权解除聘任合同。（4）乙方在聘期内因其他原因需要解除聘任合同的，应提前XX个月以书面形式通知甲方，并得到甲方的同意。四、违约责任及争议解决方式1.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。2.争议解决方式：甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意应聘并接受甲方的聘任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教师职位的聘用事宜达成如下协议：第一条聘任职务及工作内容甲方聘请乙方担任[具体职位名称]，从事[具体工作内容]。乙方应在约定的岗位范围内，认真履行教师的职责和义务。第二条聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。第三条工作条件及待遇甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的教学资源。乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和其他福利，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。此外，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。第四条工作要求与考核乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行岗位职责。甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩办法由双方另行约定。第五条知识产权归属及保密义务乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自将相关成果用于商业用途或泄露给第三方。同时，乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方机密信息承担保密义务。第六条违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任由双方根据实际情况约定。第七条合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，出现以下情形时，甲方有权单方解除本合同：乙方在试用期内不符合聘用条件的；乙方严重违反甲方管理制度的；乙方存在严重失职行为的；乙方存在违法行为的等。合同解除或终止时，双方应妥善处理好相关事宜。第八条争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他约定事项（其他未尽事宜双方可另作约定）1.乙方需承担甲方安排的其他合理工作任务。篇3#甲方（学校）：学校名称：学校地址：#乙方（教师）：教师姓名：教师地址：#一、合同目的甲方聘任乙方为甲方学校教师，为了明确双方的权利和义务，提高学校教学质量和办学水平，特订立本合同。#二、聘任期限本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。#三、工作职责与待遇1.工作职责：-乙方应当履行甲方规定的岗位职责，包括课堂教学、课外活动、学生辅导等。-乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划或教学内容。-乙方应当积极配合甲方的教学改革和创新活动，努力提高教学质量和水平。-乙方应当自觉维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的活动。2.工资待遇：-乙方在聘任期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的职称、工作年限和表现确定。-乙方在聘任期间的工作表现将作为晋升和奖励的重要依据。-乙方在聘任期间享受甲方规定的福利待遇和社会保险。#四、双方的权利和义务1.甲方的权利：-甲方有权根据学校发展的需要，调整教学计划和教学内容。-甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。-甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度和纪律要求。-甲方有权在必要时对乙方进行岗位调整或解雇。2.甲方的义务：-甲方应当为乙方提供必要的工作条件和教学资源。-甲方应当为乙方提供适当的休息和娱乐时间。-甲方应当为乙方提供必要的社会保障和福利待遇。-甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助。3.乙方的权利：-乙方有权获得必要的工资和福利待遇。-乙方有权享受适当的休息和娱乐时间。-乙方有权获得必要的社会保障和福利待遇。-乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持。4.乙方的义务：-乙方应当履行甲方规定的岗位职责和义务。-乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求。-乙方应当积极配合甲方的教学改革和创新活动。-乙方应当自觉维护甲方的声誉和形象。#五、合同的变更和解除1.合同变更：-双方协商一致的，可以变更本合同的相关条款。-甲方根据教学需要调整乙方的岗位或职责时，应与乙方协商并签订变更协议。2.合同解除：-乙方在聘任期间有下列情形之一的，甲方有权解除合同：-严重违反甲方规章制度的；-无故旷工或迟到早退的；-教学质量低下，无法完成教学任务的；-损害甲方声誉和利益的。-甲方在聘任期间有下列情形之一的，乙方有权解除合同：-甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源的；-甲方未按时支付工资或福利待遇的；-甲方侵犯乙方合法权益的。#六、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。#七、其他事项1.保密义务：双方应当对本合同的内容和执行过程保密，不得擅自泄露给第三方。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4#甲方（聘任方）学校名称：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（受聘方）姓名：[乙方姓名]性别：[性别]学历：[学历]职称：[职称]地址：[乙方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]#聘任条款1.聘任科目：甲方聘任乙方为[课程名称]课程教师。乙方愿意承担该课程的教学任务。2.聘任期限：聘任期限自[起始日期]至[结束日期]。期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘任合同。3.工资待遇：乙方在聘任期间的工资待遇按照甲方制定的教师工资标准执行。具体数额根据乙方的职称、课时量和工作表现确定。4.社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。5.工作要求和纪律：乙方在聘任期间应遵守甲方的各项教学要求和纪律规定，确保教学质量和效果。6.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体责任和赔偿方式根据违约情况和双方协商确定。#双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权根据学校实际情况和教学需要，对乙方的教学任务进行调整和安排。-甲方有权对乙方的教学质量和效果进行评估和监督。-甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。-甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持。2.乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方提供的工资待遇和福利待遇。-乙方应按时完成甲方安排的教学任务，确保教学质量和效果。-乙方应遵守甲方的各项教学要求和纪律规定。-乙方应积极参与甲方组织的教学活动和研究活动。#合同变更与解除1.合同变更：如需变更合同条款，双方应协商一致，签订书面协议。协议未达成前，原合同继续有效。2.合同解除：如出现以下情况，甲方有权解除与乙方的聘任合同：-乙方在教学工作中出现严重失误或质量问题。-乙方违反甲方纪律规定，影响恶劣。-乙方要求解除聘任合同，并已经甲方同意。#争议解决方式如双方在履行聘任合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。#其他事项1.保密条款：双方应对聘任合同内容及相关的个人隐私保密，未经对方同意，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX路XX号，联系方式：XX-XXXX-XXXX。乙方（受聘方）：XX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XX-XXXX-XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、聘任岗位及职责1.聘任岗位：XX大学XX学院（部）XX专业教授（副教授、讲师）2.职责：-乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的教学、科研任务。-乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，努力提高教学质量和科研水平。-乙方应积极配合甲方做好学生教育和管理工作，关注学生的全面发展。-乙方应按时参加甲方组织的各类会议和活动，不得无故缺席。三、薪酬待遇1.甲方根据乙方的职称和聘任岗位，按月支付乙方相应的工资报酬。具体工资标准按照甲方内部规定执行。2.乙方在聘任期间享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。3.乙方在聘任期间的工作表现将作为甲方考核和晋升的重要依据。四、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或教学科研任务完成不力的行为，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。2.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘任方）：XX大学（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：[甲方名称]（学校）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[电话号码]乙方：[乙方名称]（受聘教师）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]住址：[乙方住址或家庭地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任其大学教师职务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就聘任事宜达成如下协议：第一条聘任岗位及期限乙方被聘任担任甲方的[具体科目]教师岗位。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。第二条工作内容、要求与待遇（一）工作内容及要求：乙方应遵守甲方的教育教学规定，认真备课、授课、辅导学生等任务，并按照教学大纲要求保质保量完成教学任务。乙方还应参与教学研究活动，积极撰写学术论文和承担科研项目。乙方在聘期内必须服从甲方的安排和调整岗位职务，保质保量完成教育教学工作及其他各项任务。具体任务包括但不限于：授课、教材编写、学术研讨等。（二）薪酬待遇：甲方按