集体技术职工劳动合同6篇

集体技术职工劳动合同6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上从事技术工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按甲方有关规定执行。2.乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方将按照法律规定支付加班工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当进行告知并采取相应防护措施。七、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为。具体期限和范围由双方协商确定。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任及赔偿损失约定事项篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可以根据生产和工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定安排工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间和休假制度进行工作和休息休假。在特殊情况下，乙方应按照甲方的安排进行加班并配合完成相关工作任务。加班报酬按照国家规定执行。四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和企业的规定以及双方约定的工资标准按月向乙方支付劳动报酬。具体的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度和绩效考核方案执行。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，制定安全操作规程和安全生产规章制度等劳动保护措施，加强对乙方的安全生产教育和培训，防止工伤事故和其他事故的发生。乙方应当遵守甲方的安全生产制度和操作规范，不得违反操作规程和工作要求。六、社会保险和其他福利待遇第六条：甲乙双方应当按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应当按照国家和企业的规定为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动合同的解除和终止第七条：甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应当提前通知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。甲方解除乙方劳动合同的，应当遵守国家法律法规和企业规定的相关程序和条件。合同解除或终止时，甲方应当按照国家和企业的规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。八、违约责任和赔偿损失第八条：甲乙双方违反本合同的约定或者违反国家法律法规的规定给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。具体的违约责任和赔偿方式按照国家的法律法规和企业规定执行。涉及到知识产权侵权等情况的，违约方应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。九、其他事项约定篇3甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上从事技术工作。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方从事技术工作，应当严格遵守安全操作规程，确保安全生产。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日______年______月______日篇4甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上从事技术工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。七、劳动纪律和劳动规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.劳动合同终止的情形，按照国家和地方有关规定执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家和地方有关规定支付违约金。十、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日篇5甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.甲方聘请乙方从事_____技术岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，按照国家法律规定支付加班费或安排调休。2.休假：按照国家法定休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。2.根据乙方的岗位、技能水平及工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。五、社会保险与福利1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。3.甲方负责为乙方进行必要的职业危害防护教育。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理规定。2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。八、保密和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。九、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.本合同到期，双方不再续签的，本合同自动终止。十、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。​​甲方（盖章）：____________________​​乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上从事技术工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的休息休