导游劳务合同7篇

导游劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的景点或旅游线路从事导游工作。2.乙方的工作内容主要包括：接待游客，提供旅游咨询服务，介绍景点特色，解答游客疑问，协助游客解决问题等。3.乙方的工作地点根据甲方的工作安排和实际需要确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要确定，实行不定时工作制。2.乙方在旅游旺季时，根据工作需要适当安排加班，加班费用根据甲方规定执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴等，具体数额根据甲方规定执行。2.乙方的基本工资按月发放，绩效工资和补贴根据乙方的工作表现和业绩进行考核后发放。3.乙方享有旅游行业的各项津贴和补贴，具体数额根据甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。3.乙方在甲方工作期间，如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为。3.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或者利用这些信息谋取个人利益。七、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止劳动合同的；（3）法律、行政法规规定的其他应当向劳动者支付经济补偿金的情形。4.经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如因乙方原因未办理离职手续给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。6.甲方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同。如因甲方原因未提前通知乙方或者未额外支付工资给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（导游劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成以下协议，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方从事导游服务工作，负责为旅游者提供导游服务。2.乙方的工作地点根据甲方业务需要安排，具体带团行程由甲方安排和通知。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，采取弹性工作时间制度。2.甲方保障乙方每周至少休息一天。具体休息时间和方式由双方协商决定。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方提供正常劳动后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方提供导游服务时，甲方应支付导游服务费，具体金额根据带团天数和团款收入结算。4.甲方支付工资的方式和时间：每月____日通过银行转账方式支付工资。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和必要的劳动工具。2.甲方应提供必要的劳动保护措施和用品，确保乙方的人身安全。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止意外事故的发生。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守职业道德，不得擅自离岗、脱岗，不得擅自接受旅游者的礼品或收取额外费用。3.乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。如因乙方原因导致工作失误或造成损失的，应承担相应责任。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合导游工作要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有严重失职或营私舞弊行为的；（4）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同期满前，双方应以书面形式提前通知对方是否续签合同。八、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）篇3甲方（旅行社）：XXX旅行社乙方（导游）：XXX合同编号：XXXX-XXX-XX-XXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景甲方XXX旅行社，乙方XXX，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供导游服务达成以下协议。二、服务内容1.乙方同意为甲方提供导游服务，服务内容包括但不限于：提供专业的导游讲解、协助游客处理旅游过程中的问题、安排旅游行程等。2.乙方需确保服务的专业性和高效性，确保游客满意度。三、服务期限1.本合同的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.双方可根据实际情况，协商确定具体的工作时间和休息时间。四、报酬与福利1.甲方将按照乙方提供服务的实际天数支付报酬，每天支付报酬为人民币XXX元。2.乙方在提供导游服务过程中产生的交通费用、住宿费用等由甲方承担。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务，并确保游客满意度。甲方应按时支付乙方报酬和福利，为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方应按时到岗，提供优质的服务，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利，并享受与甲方员工相同的福利待遇。3.双方应相互尊重，友好协商解决问题。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方如未按时支付乙方报酬或福利，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。2.乙方如未按时到岗或提供优质服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。七、争议解决1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。3.仲裁裁决后仍不能解决的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4甲方（旅行社）：XXX旅行社，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（导游）：XXXX，性别：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。一、合同背景甲方为旅行社，拥有丰富的旅游资源和客户群体。乙方为导游，具备专业的旅游知识和服务技能。双方经过友好协商，达成以下劳务合同，以明确双方的权利和义务。二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在导游服务方面的合作关系，确保双方能够共同为客户提供优质的服务。乙方将作为甲方的导游，负责向客户介绍旅游景点、历史文化、风土人情等内容，并协助客户完成旅游行程。三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签或解除本合同。四、工作内容与要求1.乙方需根据甲方的安排，为客户提供全程或部分的导游服务。2.乙方应熟悉旅游景点、历史文化、风土人情等内容，并具备良好的沟通能力和服务意识。3.乙方在提供服务时，应遵守甲方的规章制度和客户服务标准，确保客户满意。4.乙方需根据甲方的工作要求，按时完成分配的任务。五、劳动报酬与福利1.甲方将按照乙方的实际工作量支付劳务报酬。具体报酬标准根据乙方的工作表现和客户评价确定。2.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升导游服务技能。3.乙方在提供导游服务过程中产生的交通、住宿等费用将由甲方承担。六、违约责任1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.如乙方在提供服务过程中存在过失或故意行为导致客户损失，乙方需承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。八、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同中未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：XXX旅行社（盖章）地址：XXXX联系方式：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（导游）：XXXX（签字）性别：XXXX身份证号：XXXX联系方式：XXXX家庭住址：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（旅行社）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（导游）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方提供导游服务达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的景点提供导游服务，具体景点包括（但不限于）：XXX、XXX、XXX等。2.乙方的主要工作职责包括：为游客提供详细的景点介绍、解答游客的问题、协助游客解决在旅游过程中遇到的问题等。三、劳动报酬和支付方式1.乙方提供导游服务的劳动报酬为：每月XX元。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，支付方式为银行转账或现金。四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在旅游过程中遇到意外情况或突发疾病时，甲方应协助乙方解决医疗问题。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、工作纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方在提供导游服务时，应遵守职业道德，不得擅自更改行程安排或损害游客的合法权益。3.乙方在旅游过程中应遵守法律法规，不得从事违法活动。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同解除或终止时，双方应友好协商相关事宜，甲方应在合同解除或终止之日起三个工作日内向乙方支付应得的劳动报酬和社会保险费用。七、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。如果法律法规有变更或者新的法律法规出台，应以变更或新的法律法规为准。八、其他约定事项1.乙方在提供导游服务时，应尊重游客的风俗习惯，不得歧视或侮辱游客。2.乙方在旅游过程中应注意个人安全，遵守旅游纪律，不得擅自离开团队或私自改变行程安排。如有特殊情况需提前离开团队，应事先向甲方请示并获得批准。3.乙方在提供导游服务时，应佩戴好工作证件，保持个人形象整洁、大方。在与游客交流时，应使用礼貌用语，热情解答游客的问题。如遇到游客的不合理要求或投诉时，应耐心解释并妥善处理。4.乙方在旅游过程中应积极配合甲方的工作人员做好各项服务工作，确保旅游活动的顺利进行。如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，以便甲方及时改进服务质量。篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（导游劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事导游服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容与地点1.乙方从事导游服务工作，工作地点随工作分配而定。2.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。若需执行加班或带薪休息制度，双方应协商一致并明确标注在合同中。2.乙方享有国家法定假期及因私请假权利。请假期间，乙方应完成未完成的工作任务或提前安排好相关工作交接。四、劳务报酬与支付方式1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定支付，具体金额和支付方式在合同中明确约定。2.甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。3.若乙方提供额外服务或加班工作，甲方应支付相应的额外报酬。五、保险与福利待遇1.甲方应为乙方购买导游人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。2.乙方享有国家规定的基本福利待遇，如社会保险等，具体事宜在合同中明确约定。六、保密义务与知识产权1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在工作中涉及的导游词、行程安排等知识产权归属甲方，乙方不得私自复制或传播。七、合同的变更与解除1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同内容。2.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付违约金：（1）在试用期内被证明不符合导游工作要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）存在欺诈、隐瞒或其他不正当行为的。3.合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知对方并支付相应的违约金。八、违约责任与赔偿1.甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，并支付违约金。2.因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定事项__________（此部分由甲乙双方根据实际情况补充具体条款）__________。十、争议解决方式及法律适用本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按相关法律的规定处理。因本合同引起的争议适用中华人民共和国法律。十一、合同的生效及其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇7甲方（用工单位）：___________________________乙方（导游劳务人员）：___________________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣导游服务，乙方愿意提供导游劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，向游客提供导览解说服务。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方的旅游景点、旅游巴士、酒店等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间、休息日等按照甲方的规定执行。