基础教育教师合同范本

基础教育教师合同范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）全称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）全称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方作为教育机构，负责提供基础教育服务，乙方具备相应的教育背景和资质，愿意受聘于甲方从事基础教育教学工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障教育教学工作的顺利进行。

二、合同背景：乙方通过甲方组织的招聘，经甲方考核合格，同意受聘于甲方从事基础教育教学工作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供合法的教学场地、教学设备和教学资源，确保乙方能够正常开展教学工作。

2.按照国家有关法律法规和教育教学规范，制定合理的教学计划和教学大纲。

3.对乙方进行岗前培训，帮助乙方尽快适应教育教学工作。

4.保障乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

5.对乙方的工作进行定期考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.为乙方提供必要的职业发展机会，支持乙方的专业成长。

二、乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度和教育教学规范，履行教育教学职责。

2.按时到岗，认真备课、上课，关心学生，做好学生的思想教育工作。

3.积极参加甲方组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

4.保守甲方商业秘密，不得泄露学生、家长和学校的隐私信息。

5.遵守职业道德，维护教师形象，不得有损害甲方声誉的行为。

6.积极配合甲方的工作安排，参与学校的各项活动。

三、双方的权利：

1.甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据乙方的表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和资源。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括工资、福利待遇等。

5.乙方有权参加甲方组织的培训和活动。

四、双方的权利限制：

1.甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密和学生、家长隐私。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利。

4.甲方不得滥用职权，侵犯乙方合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____________________元整，包括基本工资、岗位补贴、绩效奖金等各项费用。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资，金额为人民币____________________元，支付时间为每月的____________________日。

2.岗位补贴：乙方担任____________________岗位，每月享受岗位补贴人民币____________________元，随基本工资一同支付。

3.绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，甲方按比例支付绩效奖金，具体比例为____________________%，奖金支付时间为____________________。

4.额外费用：包括但不限于出差补贴、加班费、节假日加班费等，按照甲方相关规定及国家相关法律法规执行。

三、支付条件：

1.乙方必须按照甲方要求完成教育教学任务，且无严重违纪行为。

2.乙方需提供合法有效的身份证明、学历证明等相关文件。

3.甲方在支付工资前，应核实乙方的出勤情况、工作表现及考核结果。

四、支付方式变更：

1.如遇国家政策调整、甲方经营状况变化等原因导致合同金额或支付方式发生变更，双方应友好协商，达成一致意见后，签订补充协议。

2.任何支付方式的变更，均应以书面形式通知乙方。

五、财务结算：

1.甲方应在每月支付工资前，将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在每年____________________日内，向乙方出具年度工资结算单，详细列明各项费用及缴纳情况。

3.乙方应在收到工资支付通知后，及时核对工资数额，如有异议，应在收到通知后____________________日内向甲方提出。

六、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____________________的违约金。

2.如乙方因个人原因未及时提供相关证明文件，导致甲方无法按时支付工资，乙方应承担相应的责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付乙方工资，应立即补足欠款，并支付欠款金额的____________________%作为违约金。

b.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未履行合同约定的教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

b.如乙方泄露甲方商业秘密或学生、家长隐私，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付____________________元的违约金。

c.如乙方因个人原因未能履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼地为____________________。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____________________，仲裁地为____________________。

4.争议解决过程中，除法律另有规定外，争议事项不应影响合同的继续履行。

三、适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期：

本合同的有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

3.如合同变更导致一方权益受损，受损方有权要求相应的补偿。

四、终止：

1.合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，经对方催告后仍未改正；

d.依法或依规应当终止的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料交接等。

3.合同终止后，双方应保持友好关系，不得就合同终止前的争议事项相互追究。

五、通知：

1.双方之间的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.直接送达：送达至对方指定的地址；

b.邮寄：通过挂号信或特快专递邮寄至对方地址；

c.电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知自送达对方之日起或自邮件投递之日起视为送达。

六、不可抗力：

1.由于不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

七、争议解决：

本合同的争议解决方式按“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、其他：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、乙方个人信息及资质证明：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方无犯罪记录证明复印件。

二、教育教学相关文件：

1.乙方所教授课程的教材和教学大纲；

2.乙方教学计划及教案；

3.乙方年度教学评估报告。

三、合同签订相关文件：

1.双方签字或盖章的合同文本；

2.双方签署的合同签订确认书。

四、财务文件：

1.乙方工资支付记录；

2.乙方福利待遇明细；

3.乙方工资发放银行账户信息。

五、其他