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文档简介
保姆妇女权益保障协议编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
乙方(保姆):____________________
地址:____________________
鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家庭保姆服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲乙双方的权利义务,保障乙方在提供家庭保姆服务过程中的合法权益,同时确保甲方家庭生活的正常进行。
二、合同背景:甲方因工作繁忙,需要聘请乙方为其家庭提供保姆服务,乙方同意担任甲方家庭保姆。为维护双方权益,特订立本协议。
双方的责任和义务:
一、甲方责任与义务:
1.甲方应按照约定支付乙方保姆服务费用,支付方式及时间由双方协商确定。
2.甲方应提供乙方必要的生活和工作条件,确保乙方在履行合同期间的人身安全和健康。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得克扣乙方工资,不得要求乙方从事超出协议约定的工作范围。
4.甲方应保障乙方的工作时间,不得非法延长乙方工作时间。
5.甲方应按照国家相关规定,为乙方办理社会保险和医疗保险等福利待遇。
二、乙方责任与义务:
1.乙方应按照甲方家庭需求,提供优质的保姆服务,遵守甲方家庭规定和纪律。
2.乙方应妥善保管甲方家庭物品,不得损坏、遗失或擅自变卖。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
5.乙方应保持良好的生活习惯,不得在甲方家庭内吸烟、饮酒或进行其他影响家庭环境的行为。
6.乙方应尊重甲方家庭成员,不得泄露家庭隐私。
7.乙方在合同期内如需离职,应提前通知甲方,并协助甲方寻找替代保姆。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆服务,并有权对乙方的工作进行监督。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付保姆服务费用,并有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。
四、双方义务:
1.甲方有义务按时支付保姆服务费用,并保障乙方权益。
2.乙方有义务按照合同约定提供保姆服务,并遵守甲方家庭规定和纪律。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本保姆服务协议的总金额为人民币______元整(大写:______元整)。
二、支付方式:
1.乙方在签订本协议后____个工作日内,甲方应向乙方支付人民币______元整作为预付款,作为乙方履行保姆服务的前期保障。
2.乙方正式开始提供保姆服务后,甲方应按照以下比例和方式支付工资:
a.每月工资为人民币______元整,甲方应在每月的______日前支付当月工资。
b.如遇节假日或特殊情况,甲方应提前支付工资,确保乙方在法定节假日或特殊情况期间获得相应报酬。
3.甲方在支付工资时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险和医疗保险等法定费用。
4.如乙方在合同期内因个人原因离职,甲方应在乙方离职后____个工作日内,按照实际服务天数计算并支付剩余工资。
5.在本协议履行期间,如因不可抗力或其他特殊原因导致合同终止,甲方应按照乙方实际服务天数及合同约定支付相应报酬。
6.甲方应在每次支付工资时,向乙方提供支付凭证,以证明支付金额和日期。
三、额外费用:
1.如乙方在服务过程中因工作需要产生的额外费用,如交通费、住宿费等,应由甲方承担。
2.甲方应在支付工资时,将上述额外费用一并支付给乙方。
四、违约责任:
1.如甲方未按约定支付工资,应向乙方支付_____%的违约金。
2.如乙方未按约定提供保姆服务,应向甲方支付_____%的违约金。
违约与争议解决机制:
一、违约责任:
1.甲方违约情形:
a.甲方未按约定支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的_____%。
b.甲方要求乙方从事超出合同约定工作范围的任务,或克扣乙方工资的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的_____%。
c.甲方违反协议,导致乙方人身或财产受到损害的,甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方违约情形:
a.乙方未按时提供保姆服务的,应向甲方支付违约金,违约金为应付款项的_____%。
b.乙方泄露甲方家庭隐私或损坏甲方家庭物品的,应承担相应的法律责任。
c.乙方因个人原因提前离职,未提前____个工作日通知甲方的,应向甲方支付违约金,违约金为应付款项的_____%。
二、争议解决:
1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.如双方同意仲裁,可选择中国仲裁委员会或其他双方认可的仲裁机构进行仲裁。
4.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
5.争议解决过程中,双方应保持合作态度,共同维护合同的履行。
三、适用法律与管辖:
1.本协议的签订、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议,均应提交合同签订地人民法院或双方认可的仲裁机构解决。
附则:
一、生效条件:
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议经双方签字(或盖章)并交付对方后,任何一方不得擅自更改或撤销。
二、有效期:
1.本协议的有效期为______个月,自双方签字(或盖章)之日起计算。
2.如双方同意,本协议可续签,续签期限由双方另行协商确定。
三、变更与解除:
1.本协议的任何变更或补充,均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认,方为有效。
2.任何一方需解除本协议,应提前______个工作日书面通知对方,并说明解除原因。
3.在合同有效期内,如因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决,如协商不成,可解除合同。
四、终止条款:
1.本协议在以下情形下终止:
a.本协议约定的有效期满;
b.双方协商一致解除本协议;
c.因不可抗力导致合同无法履行;
d.一方违约,另一方依法解除本协议;
e.法律、法规规定的其他情形。
2.本协议终止后,双方应按照约定履行各自义务,包括支付剩余工资、归还物品等。
五、通知:
1.本协议项下的通知,应以书面形式进行,并送达至双方约定的地址。
2.如一方地址变更,应提前______个工作日书面通知对方。
六、不可抗力:
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.如发生不可抗力事件,双方应立即协商解决,如协商不成,可部分或全部免除违约责任。
七、其他:
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议签订后,任何一方不得擅自复印、翻印或传播。
附件:
一、需求文档
1.甲方家庭保姆服务需求清单,包括服务内容、工作时间、工作地点等具体要求。
2.乙方个人简历,包括教育背景、工作经验、技能特长等。
二、协议相关文件
1.本协议的正式文本,包括双方签字(或盖章)的副本。
2.双方身份证复印件,作为身份验证。
三、服务标准及规范
1.甲方家庭内部规章制度,包括家务分工、卫生标准、安全规范等。
2.国家相关法律法规及行业标准,如《家庭服务人员服务规范》等。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准,包括基本工资、加班费、奖金等。
2.乙方社会保险及福利待遇明细,如养老保险、医疗保险、失业保险等。
五、其他辅助材料
1.乙方提供的健康证明,证明其身体健康,适合从事保姆工作。
2.乙方提供的无犯罪记录证明,证明其品行良好,无犯罪前科。
3.乙方提供的其他相关证件或证明,如职业资格证书等。
双方签字
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