医院应急预案73054

医院应急预案73054一、总则1.目的为有效应对医院内可能发生的各类突发事件，保障患者、医护人员及其他工作人员的生命安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本应急预案。2.适用范围本预案适用于医院内各类突发事件的预防、应急准备、应急处置和后续恢复等工作。3.工作原则（1）以人为本，减少危害。始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位，最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。（2）统一领导，分级负责。在医院应急指挥中心的统一领导下，各部门、各科室按照各自职责和权限，负责突发事件的应急处置工作。（3）快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强部门之间、科室之间的协调配合，形成应对合力。（4）科学处置，依法规范。遵循科学原理，充分运用先进技术和装备，依法依规开展应急处置工作。

二、应急组织机构及职责1.应急指挥中心（1）组成医院成立应急指挥中心，由院长担任总指挥，副院长担任副总指挥，成员包括各职能部门负责人。（2）职责负责全面领导、指挥和协调医院突发事件的应急处置工作；制定和修订医院应急预案；组织开展应急演练；向上级主管部门报告突发事件情况；协调外部救援力量等。2.应急救援小组（1）医疗救治组由医务科牵头，各临床科室专家组成。负责对受伤患者进行紧急救治，制定救治方案，组织专家会诊等。（2）护理保障组由护理部负责，各科室护理人员组成。负责配合医疗救治组做好患者的护理工作，保障护理质量。（3）后勤保障组由后勤管理部门负责，包括物资供应、设备维修、水电暖供应等人员。负责提供应急物资保障，确保医院设施设备正常运行。（4）治安保卫组由保卫科负责，安保人员组成。负责维护医院秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入现场，保障救援工作顺利进行。（5）信息联络组由医院办公室负责，相关工作人员组成。负责收集、汇总和上报突发事件信息，与上级主管部门、其他医疗机构及社会相关部门保持联络。

三、预防与预警1.预防措施（1）加强安全教育培训定期组织医护人员、工作人员开展安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。（2）完善安全管理制度建立健全医院安全管理制度，包括消防安全、医疗安全、治安安全等，加强日常检查和隐患排查。（3）强化设施设备维护定期对医院的设施设备进行维护保养，确保其正常运行，特别是消防、供电、供水、供氧等关键设备。（4）开展风险评估定期对医院可能存在的风险进行评估，制定相应的防控措施，及时消除安全隐患。2.预警机制（1）监测信息收集建立多渠道的信息监测系统，收集可能引发突发事件的信息，如自然灾害预警信息、公共卫生事件信息、社会安全事件信息等。（2）预警分级根据突发事件的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，一级为最高级别。（3）预警发布与解除预警信息由应急指挥中心发布，同时向全院职工通报。预警解除由应急指挥中心根据实际情况决定，并及时发布解除信息。

四、应急响应1.响应分级根据突发事件的严重程度和影响范围，应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个级别。Ⅰ级响应最为严重，由应急指挥中心总指挥负责全面指挥；Ⅱ级响应由副总指挥负责指挥；Ⅲ级响应由相关职能部门负责人指挥；Ⅳ级响应由科室负责人指挥。2.响应程序（1）事件报告突发事件发生后，现场人员应立即向所在科室负责人报告，科室负责人接到报告后应在第一时间向应急指挥中心报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、发展态势等。（2）启动预案应急指挥中心接到报告后，应立即判断事件级别，启动相应的应急预案，并通知各应急救援小组迅速赶赴现场。（3）现场处置各应急救援小组到达现场后，按照各自职责开展应急处置工作。医疗救治组负责对受伤患者进行救治；护理保障组负责护理工作；后勤保障组提供物资和设备支持；治安保卫组维护现场秩序；信息联络组收集和上报信息。（4）指挥协调应急指挥中心在现场设立临时指挥部，总指挥或副总指挥坐镇指挥，协调各小组工作，及时解决应急处置过程中出现的问题。（5）扩大应急如果事件超出医院处置能力，应急指挥中心应及时向上级主管部门报告，请求支援，并协助上级部门开展应急处置工作。3.响应终止突发事件得到有效控制，危害消除后，由应急指挥中心宣布应急响应终止。

五、后期处置1.善后处理（1）患者安置对受伤患者进行妥善安置，做好后续治疗和康复工作。（2）家属安抚安排专人与患者家属沟通，做好家属的安抚工作，及时通报患者病情和治疗情况。（3）损失评估组织相关部门对突发事件造成的人员伤亡、财产损失等进行评估。（4）理赔工作按照有关规定，做好保险理赔等工作。2.调查与总结（1）事件调查成立事件调查组，对突发事件的原因、经过、责任等进行调查。（2）总结评估对应急处置工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。

六、应急保障1.物资保障建立应急物资储备库，储备足够的医疗救治设备、防护用品、药品、食品、饮用水等应急物资，并定期进行检查和更新。2.人员保障加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急救援能力。同时，建立应急志愿者队伍，必要时参与应急处置工作。3.经费保障设立应急专项经费，用于应急物资采购、设备维护、人员培训、专家会诊等应急处置工作的费用支出。

七、培训与演练1.培训制定培训计划，定期组织医护人员、工作人员开展应急知识和技能培训，培训内容包括应急预案、急救知识、防护技能等。2.演练（1）演练计划每年制定应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。（2）演练类型包括桌面演练、实战演练等，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。

八、附则1.预案修订本预案根