医院解除劳动合同协议书

医院解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：[医院名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因经甲乙双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的劳动合同，双方之间的劳动关系随之终止。

二、工作交接1.乙方应在[交接日期]前完成工作交接，将其负责的工作事项、相关文件资料、办公用品等移交给甲方指定的人员。2.乙方在交接过程中应如实说明工作进展情况、未完成的工作任务以及需要注意的事项等，确保工作交接的完整性和准确性。3.甲方将指定专人负责与乙方进行工作交接，乙方应积极配合，提供必要的协助和支持。交接完成后，双方应签署工作交接清单，明确交接事项及双方责任。

三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付截至[解除日期]的工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方在劳动合同解除前的正常出勤期间，甲方应按照以下标准计算并支付工资：基本工资：[X]元/月绩效工资：根据乙方在[考核周期]的绩效考核结果确定，绩效工资总额为[X]元，本次应发放绩效工资[X]元。其他补贴及津贴：[详细列出各项补贴及津贴名称及金额]上述工资总计为[X]元。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[解除日期]。乙方应承担的社会保险和住房公积金个人缴纳部分，已在工资中代扣代缴。4.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，结合乙方在甲方的工作年限和工资收入情况，甲方应支付乙方经济补偿共计[X]元。具体计算方式为：乙方月工资为[月平均工资金额]元，工作年限为[X]年，经济补偿金额=月平均工资×工作年限=[X]元。5.甲方将于本协议生效后的[支付日期]内，将工资、经济补偿等款项一次性支付至乙方以下指定账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]

四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、医疗信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于：医院的医疗技术、诊疗方案、药品配方、科研成果等；医院的客户信息、患者资料、供应商信息等；医院的管理制度、财务数据、运营策略等；其他属于甲方商业秘密或机密的信息。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.双方同意，在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞业限制的范围包括但不限于：与甲方从事相同或类似医疗业务的医疗机构；生产或销售与甲方有竞争关系的药品、医疗器械等产品的企业。5.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月[竞业限制补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿将按月支付至乙方以下指定账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]6.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。

五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接和履行其他相关义务。按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项。为乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等手续。向乙方提供解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等款项。按照本协议的约定完成工作交接，并遵守保密及竞业限制约定。在劳动合同解除后，不得诋毁甲方声誉，不得干扰甲方的正常经营活动。配合甲方办理社会保险减员、住房公积金封存等手续，并提供必要的协助。

六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：[医院盖章]法定代表人（签字）：[法人签字]签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工签字]签订日期：[签