建筑资料员聘用合同

建筑资料员聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑资料员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.岗位名称：建筑资料员2.岗位职责负责工程项目资料的收集、整理、归档、保管等工作，确保资料的完整性、准确性和规范性。按照工程进度及时收集、整理施工过程中的各类资料，包括但不限于施工图纸、技术交底、施工组织设计、施工方案、原材料及构配件质量证明文件、检验检测报告、隐蔽工程验收记录、分项分部工程质量验收记录等。对收集到的资料进行分类、编号、登记、装订，并建立电子档案，便于查询和管理。协助项目技术负责人做好工程技术资料的审核工作，对不符合要求的资料及时督促相关人员进行整改。负责工程竣工资料的编制、组卷、归档工作，确保竣工资料能够顺利通过相关部门的验收。配合建设单位、监理单位、质量监督部门等对工程资料的检查、抽查工作，提供所需的资料和解释说明。做好资料室的日常管理工作，保持资料室的整洁、有序，防止资料的丢失、损坏。完成甲方交办的其他与工程资料相关的工作任务。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工作制：甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和工作任务的完成。综合计算工时工作制：甲方应分别以周、月、季、年等为周期，综合计算乙方的工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币______元。2.乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，按照国家及甲方的有关规定执行。3.甲方若因经营困难暂时无法按时支付乙方工资，应向乙方说明情况，并在最长不超过____日的期限内补发。

六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和方式按照国家及甲方的有关规定执行。3.甲方根据乙方工作表现和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应根据乙方从事的工作岗位，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施，为乙方提供必要的职业健康监护。3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

八、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，但在试用期内的，应提前3日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同的续订本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订合同的期限和条件由双方重新协商确定，并签订书面合同。

九、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。

十、知识产权归属乙方在履行本合同期间所完成的与工作相关的成果，包括但不限于资料整理成果、工作文档、报告等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、备案等手续。

十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照法律规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十二、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两