学徒工合同范本

学徒工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（学徒工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处学徒事宜达成如下协议：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1.工作内容乙方同意在甲方[具体工作岗位]从事学徒工作，学习和掌握相关技能及知识。在学徒期间，乙方应积极接受甲方的培训和指导，按照甲方的要求完成各项学徒任务，包括但不限于协助正式员工进行生产操作、产品组装、设备维护、文件整理等工作。2.工作地点：[详细工作地点]

三、培训与学习1.培训计划甲方将根据乙方所学专业及甲方生产经营需要，为乙方制定系统的学徒培训计划。培训内容包括但不限于专业技能知识、安全生产知识、操作规程、企业文化等。培训方式将采用理论教学与实践操作相结合的方式，甲方将安排经验丰富的师傅对乙方进行一对一指导，确保乙方能够熟练掌握所学技能。2.学习要求乙方应严格遵守甲方的培训制度，按时参加各项培训课程和学习活动，不得无故缺席。在学习过程中，乙方应认真听讲，积极思考，主动向师傅请教问题，努力提高自身的业务水平。乙方应按照甲方的要求完成各项学习任务，包括但不限于课堂作业、实践操作报告、考试等。如乙方未能通过相关考核，甲方有权要求乙方重新参加培训和考核，直至合格为止。

四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬在学徒期间，甲方按照[具体工资标准]向乙方支付学徒津贴，学徒津贴将根据乙方的学习进度和工作表现进行适当调整。甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月[具体发薪日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享有甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、劳动保护用品等。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应积极配合甲方办理相关手续。

五、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方的工作时间应符合国家和地方有关规定。在学徒期间，乙方应根据甲方的生产经营需要，服从甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保按时完成各项工作任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和程序按照国家和地方有关规定执行。乙方在学徒期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将按照相关规定扣除相应的学徒津贴。

六、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、防护鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全。甲方将定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，杜绝违规操作行为。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的工作场所和工作环境，确保乙方能够在安全、舒适的条件下工作。甲方将根据生产经营需要，为乙方配备必要的工作设备和工具，并定期进行维护和保养，确保设备和工具的正常运行。

七、职业危害防护1.甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护。2.乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业病防护用品，积极配合甲方进行职业健康检查和相关治疗。

八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]日以书面形式通知甲方的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方在学徒期满后，经考核合格，甲方将根据实际情况决定是否与乙方签订正式劳动合同。如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，双方应另行协商签订相关合同；如甲方决定不再与乙方签订正式劳动合同，本合同期满后自动终止。

九、保密与竞业限制1.保密义务乙方在学徒期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.竞业限制如甲方认为有必要，可与乙方在本合同中约定竞业限制条款。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限最长不得超过[X]年，甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照法律规定和本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制约定。

十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及政策执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________