天堂与地狱比邻 教案_第1页
天堂与地狱比邻 教案_第2页
天堂与地狱比邻 教案_第3页
天堂与地狱比邻 教案_第4页
天堂与地狱比邻 教案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

天堂与地狱比邻教案一、教学目标1.知识与技能目标学生能够理解《天堂与地狱比邻》中关于工作态度和价值观的核心观点。学会运用文中的观点分析实际工作场景,提升对工作意义的认知。能够清晰阐述积极工作态度与个人成就、职业发展之间的关系。2.过程与方法目标通过阅读文本,培养学生提炼关键信息、归纳总结的能力。组织小组讨论和课堂辩论,锻炼学生的逻辑思维和语言表达能力,引导学生深入思考工作态度的重要性。借助案例分析,让学生掌握将理论知识应用于实际的方法,提高解决问题的能力。3.情感态度与价值观目标激发学生对工作的热情,树立积极主动的工作态度。培养学生的责任感和敬业精神,引导学生认识到工作不仅是谋生手段,更是实现自我价值的途径。帮助学生形成正确的职业观,鼓励他们在未来的工作中追求卓越,创造美好生活。

二、教学重难点1.教学重点深入理解文章中关于天堂与地狱的比喻所蕴含的工作态度和价值观。掌握文中阐述的积极工作态度带来的种种益处,如个人成长、职业晋升等。引导学生将文章观点内化为自身的职业素养,培养积极向上的工作心态。2.教学难点如何帮助学生突破思维局限,真正认识到工作态度对个人和职业发展的深远影响,并在实际行动中践行积极工作态度。促使学生在面对不同工作情境时,能够灵活运用文中观点,做出正确的职业选择和工作决策。培养学生批判性思维,使其能够在吸收文章观点的同时,结合现实情况进行思考和创新,形成自己独特的工作理念。

三、教学方法1.讲授法:系统讲解文章的背景、主要内容和核心观点,确保学生对文本有初步的理解。2.讨论法:组织学生分组讨论文章中的关键问题,激发学生的思维活力,促进学生之间的思想交流与碰撞。3.案例分析法:引入实际工作案例,引导学生运用文章观点进行分析,加深对知识的理解和应用能力。4.角色扮演法:设定特定的工作场景,让学生扮演不同角色,模拟处理工作问题,增强学生的实践体验和应对能力。5.多媒体教学法:运用图片、视频等多媒体资源辅助教学,丰富教学内容,提高教学效果,增强学生的学习兴趣。

四、教学过程

(一)导入(5分钟)1.播放一段关于天堂和地狱的动画视频片段,视频中展示了天堂里人们快乐地生活、互相帮助,而地狱里人们却痛苦不堪、互相争斗。2.播放结束后,提问学生:"从刚才的视频中,大家看到了天堂和地狱有什么不同?你们认为造成这种差异的原因是什么?"引导学生思考不同的行为和态度会带来不同的结果。3.顺势引出课题《天堂与地狱比邻》,告诉学生今天我们将通过阅读一篇文章来深入探讨这个有趣的话题,看看它与我们的工作又有着怎样的联系。

(二)作者及背景介绍(3分钟)1.简要介绍文章作者戴尔·卡耐基,他是美国著名人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其著作《人性的弱点》《人性的优点》等在全球范围内广泛传播,对人们的思想和生活产生了深远影响。2.说明《天堂与地狱比邻》这篇文章的创作背景,它源于卡耐基对人们工作态度和职业发展的深入观察与思考。在当时的社会环境下,许多人对工作存在迷茫和消极态度,卡耐基希望通过这篇文章引导人们树立正确的工作观,认识到积极工作态度对个人和职业发展的重要性。

(三)初读文章,整体感知(10分钟)1.学生自由朗读文章,要求读准字音,读通句子,初步了解文章大致内容。2.读完后,让学生思考并回答以下问题:文章中天堂和地狱分别比喻什么样的工作状态?作者认为怎样的工作态度才能让我们进入"天堂"般的工作境界?3.请几位学生分享自己的答案,教师对学生的回答进行简要点评和补充,引导学生对文章有一个整体的认识。

(四)精读文章,剖析要点(20分钟)1.划分文章段落层次,分析每部分的主要内容和论述逻辑。第一部分(第12段):通过描述天堂和地狱中人们用餐的场景,引出天堂与地狱比邻的核心观点,即工作态度决定工作感受和人生境遇。第二部分(第37段):详细阐述地狱般的工作状态,如消极怠工、抱怨、推诿责任等,以及这种态度带来的负面影响,如人际关系紧张、工作效率低下、个人发展受限等。第三部分(第812段):着重论述天堂般的工作状态,即积极主动、充满热情、勇于担当、全身心投入工作,以及这种态度所带来的积极结果,如个人成长、职业晋升、团队协作愉快、获得成就感等。第四部分(第1314段):总结强调工作是一种态度,我们可以选择用积极的态度把工作变成天堂,也可以用消极的态度让工作沦为地狱,鼓励读者树立积极的工作态度。2.深入研读文章中的重点语句和段落,理解其深刻含义。例如:"如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。"引导学生分析这句话所表达的工作态度与人生感受之间的紧密联系,让学生明白不同的心态会导致截然不同的生活体验。又如:"要想获得成功,就必须先热爱自己的工作。"探讨热爱工作对于取得成功的关键作用,鼓励学生思考如何培养对工作的热爱之情。3.结合文章内容,引导学生总结积极工作态度的具体表现和消极工作态度的典型特征,形成如下表格:|工作态度类型|具体表现|||||积极工作态度|积极主动、充满热情、勇于担当、全身心投入、视工作为乐趣、善于发现问题并解决问题、注重团队协作等||消极工作态度|消极怠工、抱怨、推诿责任、视工作为义务、缺乏热情、敷衍了事、只关注个人利益等|

(五)小组讨论,深化理解(15分钟)1.将学生分成小组,每组46人,围绕以下问题展开讨论:在现实工作中,你见过哪些类似于天堂和地狱工作状态的例子?请举例说明。结合自身经历,谈谈你认为积极工作态度对你的学习或生活产生了哪些影响?如何在今后的工作中培养和保持积极的工作态度?2.每个小组推选一名代表进行发言,分享小组讨论的结果。其他小组可以进行补充和质疑,形成良好的课堂互动氛围。3.教师对各小组的发言进行点评和总结,进一步深化学生对文章观点的理解,引导学生将积极工作态度落实到实际行动中。

(六)案例分析,学以致用(15分钟)1.展示案例:小李和小张在同一家公司工作,从事相同的岗位。小李工作积极主动,总是提前完成任务,还经常主动帮助同事解决问题,对工作充满热情。小张则消极怠工,总是拖延任务,对工作缺乏兴趣,遇到问题就推诿给别人。一年后,公司进行绩效评估和职位晋升,小李得到了领导的高度认可,获得了晋升机会,而小张则面临被辞退的风险。2.让学生运用《天堂与地狱比邻》中的观点分析该案例,思考以下问题:小李和小张不同的工作态度导致了怎样不同的结果?从这个案例中,我们能得到什么启示?3.请几位学生发表自己的分析和看法,教师进行总结和归纳,强调积极工作态度在职业发展中的重要性,并引导学生学会从他人的案例中吸取经验教训,调整自己的工作态度。

(七)角色扮演,模拟实践(10分钟)1.设定工作场景:假设学生所在的小组是一个项目团队,正在负责一个重要的客户项目。项目时间紧迫,任务繁重,团队成员之间出现了一些意见分歧。2.分配角色:让学生分别扮演项目经理、团队成员A、团队成员B等不同角色。3.模拟实践:各角色根据自己的职责和性格特点,按照积极或消极的工作态度处理项目中的问题,如制定工作计划、解决意见分歧、应对工作压力等。4.表演结束后,组织学生进行讨论和评价:观察不同角色的表现,分析积极和消极工作态度在团队协作中的不同影响。如果你是团队成员,你更愿意与哪种工作态度的人合作?为什么?通过这次模拟,你对积极工作态度有了哪些新的认识?5.教师对学生的表现进行总结和点评,引导学生在今后的团队合作中始终保持积极的工作态度,发挥团队的最大效能。

(八)课堂总结(5分钟)1.与学生一起回顾本节课的主要内容,包括文章中关于天堂与地狱工作状态的对比、积极工作态度的重要性、培养积极工作态度的方法等。2.强调积极工作态度不仅能让我们在工作中获得成就感和满足感,实现个人价值,还能为我们的职业发展打下坚实的基础,创造美好的未来生活。鼓励学生在今后的学习和工作中,以积极的心态面对一切,努力把工作变成天堂。

(九)布置作业(课后完成)1.以"我理想中的工作态度"为题,写一篇500字左右的短文,阐述你对积极工作态度的理解以及如何在自己未来的工作中践行。2.观察身边同事或朋友的工作态度,运用本节课所学知识分析他们的工作状态和可能面临的职业发展情况,下节课进行分享交流。

五、教学资源1.戴尔·卡耐基的《天堂与地狱比邻》原文。2.制作精美的PPT,包含文章相关图片、动画、案例等资料。3.准备关于天堂和地狱的动画视频、多媒体教学设备。

六、教学反思通过本节课的教学,学生对《天堂与地狱比邻》这篇文章有了较为深入的理解,基本达成了教学目标。在教学过程中,多种教学方法的综合运用激发了学生的学习兴趣和参与度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论