学校小型双选会策划方案

学校小型双选会策划方案一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业竞争日益激烈。为了更好地搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，帮助毕业生拓宽就业渠道，增加就业机会，提高就业质量，特举办本次学校小型双选会。

二、活动目的1.为用人单位和毕业生提供一个面对面交流、双向选择的平台，促进毕业生充分就业。2.加强学校与用人单位的合作与交流，了解市场需求，提高人才培养质量。3.帮助毕业生了解就业形势和就业政策，增强就业意识和就业能力。

三、活动主题"搭建就业桥梁，共创美好未来"

四、活动时间和地点1.时间：[具体日期]，上午9:00下午4:002.地点：学校体育馆

五、参与对象1.用人单位：各类企事业单位、科研机构、教育机构等。2.毕业生：我校[具体年级]各专业毕业生。

六、活动组织1.主办单位：[学校名称]就业指导中心2.协办单位：[相关学院名称]

七、活动准备1.宣传推广制作活动海报：设计制作吸引人的双选会海报，张贴在学校宣传栏、教学楼、宿舍区等显著位置。发布活动通知：通过学校官网、微信公众号、班级群等渠道发布双选会通知，介绍活动的时间、地点、参与单位等信息。邀请用人单位：通过电话、邮件、短信等方式邀请用人单位参会，向他们介绍学校的专业设置、毕业生情况以及双选会的相关安排。组织毕业生报名：毕业生通过学校就业信息网进行网上报名，填写个人简历和求职意向等信息。2.场地布置舞台搭建：在体育馆内搭建舞台，用于开幕式、企业宣讲等活动。展位划分：根据用人单位的数量和规模，合理划分展位区域，并设置明显的标识。设备准备：配备音响、投影仪、麦克风、桌椅等设备，确保活动顺利进行。氛围营造：悬挂横幅、摆放鲜花等，营造良好的活动氛围。3.资料准备制作宣传资料：制作学校宣传册、毕业生就业推荐表等宣传资料，向用人单位和毕业生发放。收集整理用人单位资料：收集用人单位的简介、招聘岗位等信息，制作成招聘信息展板，在双选会现场展示。准备签约材料：准备就业协议书、毕业生就业登记表等签约材料，供用人单位和毕业生现场签约使用。4.人员安排成立活动工作小组：由就业指导中心工作人员、相关学院辅导员等组成活动工作小组，负责双选会的组织协调工作。安排现场工作人员：在双选会现场设置咨询台、引导员、安保人员等，为用人单位和毕业生提供服务和保障。培训工作人员：对工作人员进行培训，使其熟悉双选会的流程和要求，掌握相关服务技能。

八、活动流程1.开幕式（9:009:30）主持人介绍出席开幕式的领导和嘉宾。学校领导致辞，介绍学校的基本情况、人才培养成果以及本次双选会的目的和意义。用人单位代表发言，介绍企业的发展情况、招聘需求以及对毕业生的期望。毕业生代表发言，表达求职愿望和对双选会的期待。宣布双选会正式开始。2.企业宣讲（9:3010:30）邀请部分用人单位在舞台上进行企业宣讲，介绍企业的发展历程、企业文化、招聘岗位、薪资待遇、职业发展前景等信息。毕业生可以现场提问，与企业代表进行互动交流。3.双选洽谈（10:3016:00）毕业生与用人单位进行面对面交流，投递简历，洽谈就业意向。工作人员在现场提供咨询服务，协助毕业生和用人单位进行沟通和交流。设立签约服务区，为达成就业意向的毕业生和用人单位办理签约手续。4.闭幕式（16:0016:30）主持人总结本次双选会的情况，宣布双选会圆满结束。对在双选会中表现优秀的用人单位和毕业生进行表彰和奖励。

九、活动预算1.宣传费用：[X]元（包括海报制作、通知发布、宣传资料印刷等）2.场地布置费用：[X]元（包括舞台搭建、展位布置、设备租赁、氛围营造等）3.资料准备费用：[X]元（包括学校宣传册、毕业生就业推荐表、招聘信息展板制作等）4.签约材料费用：[X]元（包括就业协议书、毕业生就业登记表等）5.人员费用：[X]元（包括工作人员培训、劳务补贴等）6.其他费用：[X]元（包括水电费、通讯费等）

总预算：[X]元

十、活动效果评估1.用人单位满意度调查：在双选会结束后，通过问卷调查、电话回访等方式，了解用人单位对双选会组织安排、服务质量、毕业生素质等方面的满意度，收集用人单位的意见和建议，为今后改进工作提供参考。2.毕业生满意度调查：对参与双选会的毕业生进行问卷调查，了解他们对双选会的组织形式、提供的岗位数量和质量、就业指导服务等方面的满意度，以及他们在双选会中的收获和体会，及时发现问题并加以改进。3.就业签约情况统计：统计双选会期间用人单位与毕业生的签约情况，分析就业岗位的专业需求、地区分布、薪资待遇等情况，为学校调整专业设置、加强就业指导提供依据。

十一、注意事项1.安全保障加强双选会现场的安全保卫工作，确保人员和财产安全。对活动现场的设施设备进行检查和维护，确保正常运行，避免发生安全事故。安排专人负责现场秩序维护，引导毕业生和用人单位有序进出，避免出现拥挤、混乱等情况。2.服务质量工作人员要热情、周到地为用人单位和毕业生提供服务，耐心解答他们的问题。加强对活动现场的环境卫生管理，保持场地整洁。及时收集用人单位和毕业生的反馈意见，不断改进服务质量。3.信息管理严格审核用人单位的资质和招聘信息，确保信息真实、准确、合法。对毕业生的个人信息进行严格保密，防止信息泄露。做好双选会期间的信息收集和整理工作，为后续的就业工作提供数据支持。4.应急预案制定应急预案，应对可能出现的突发事件，如火灾、地震、突发疾病等。定期对应急预案进行演练，确保工作人员熟悉应急处理流程，能够迅速、