危货运输企业安全管理制度

危货运输企业安全管理制度一、总则1.目的为加强本危货运输企业的安全管理，预防和减少危险货物运输事故，保障人民生命财产安全，保护环境，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于本企业从事危险货物运输的车辆、驾驶员、押运员、装卸管理人员以及相关业务部门和人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，将安全工作放在首位，强化安全意识，采取有效的预防措施，综合治理各类安全隐患，确保危险货物运输安全。

二、安全管理机构及职责1.安全管理机构设置成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责企业的安全管理工作。同时，设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常安全管理事务。2.安全管理机构职责贯彻执行国家有关危险货物运输安全的法律法规、标准和规范。制定和完善企业安全管理制度、操作规程，并监督实施。组织开展安全宣传教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。制定安全事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。负责安全事故的报告、调查和处理，总结经验教训，提出改进措施。协调与相关部门的关系，做好安全管理工作。

三、驾驶员安全管理制度1.驾驶员资质管理驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证和从业资格证，方可从事危险货物运输工作。建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、驾驶证和从业资格证有效期、安全教育培训情况、安全驾驶记录等。2.安全教育培训定期组织驾驶员参加安全教育培训，培训内容包括国家法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。新入职驾驶员必须进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。驾驶员每年接受安全教育培训的时间不得少于规定学时。3.日常管理驾驶员必须遵守交通规则，严格按照操作规程驾驶车辆，不得超速、超载、疲劳驾驶。出车前，驾驶员必须对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，安全设施齐全有效。运输过程中，驾驶员必须按照规定的路线、时间行驶，不得随意变更路线和时间。驾驶员必须严格遵守危险货物运输的相关规定，不得将危险货物与普通货物混装，不得在人口密集区、明火作业区等危险区域停车。驾驶员必须如实填写行车日志，记录车辆行驶情况、货物运输情况、安全检查情况等。4.考核奖惩建立驾驶员安全考核制度，对驾驶员的安全驾驶情况进行考核。对安全驾驶成绩突出的驾驶员给予表彰和奖励，对违反安全规定的驾驶员进行批评教育、罚款、扣发奖金等处罚，情节严重的吊销从业资格证。

四、押运员安全管理制度1.押运员资质管理押运员必须取得相应的从业资格证，方可从事危险货物运输押运工作。建立押运员档案，记录押运员的基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训情况、押运记录等。2.安全教育培训定期组织押运员参加安全教育培训，培训内容包括国家法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。新入职押运员必须进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。押运员每年接受安全教育培训的时间不得少于规定学时。3.日常管理押运员必须随车携带押运证，按照规定的职责进行押运工作。运输过程中，押运员必须密切关注车辆和货物的安全状况，发现问题及时报告驾驶员并采取措施。押运员必须监督驾驶员遵守交通规则和危险货物运输规定，不得擅自离开押运岗位。押运员必须协助驾驶员做好车辆的安全检查和维护工作。押运员必须如实填写押运记录，记录押运过程中的车辆行驶情况、货物运输情况、安全检查情况等。4.考核奖惩建立押运员安全考核制度，对押运员的押运工作情况进行考核。对安全押运成绩突出的押运员给予表彰和奖励，对违反安全规定的押运员进行批评教育、罚款、扣发奖金等处罚，情节严重的吊销从业资格证。

五、车辆安全管理制度1.车辆资质管理车辆必须取得道路运输证，车辆技术等级必须达到一级，方可从事危险货物运输工作。建立车辆档案，记录车辆的基本信息、道路运输证有效期、车辆技术等级评定情况、维护保养记录等。2.车辆维护保养制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。车辆的维护保养分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责，一级维护和二级维护由具备资质的维修企业负责。车辆维护保养后，必须进行质量检验，合格后方可投入使用。3.车辆安全检查驾驶员必须在出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查，重点检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎、安全设施等是否正常。安全管理人员必须定期对车辆进行安全检查，检查内容包括车辆的技术状况、安全设施配备情况、驾驶员和押运员的操作情况等。对检查中发现的问题，必须及时进行整改，确保车辆安全运行。4.车辆报废更新车辆达到报废标准后，必须及时办理报废手续，不得继续从事危险货物运输工作。按照国家有关规定和企业实际情况，及时更新车辆，确保车辆技术状况良好，安全性能可靠。5.考核奖惩建立车辆安全考核制度，对车辆的安全运行情况进行考核。对安全运行成绩突出的车辆给予表彰和奖励，对车辆存在安全隐患、发生安全事故的相关责任人进行批评教育、罚款、扣发奖金等处罚。

六、装卸管理人员安全管理制度1.装卸管理人员资质管理装卸管理人员必须取得相应的从业资格证，方可从事危险货物运输装卸工作。建立装卸管理人员档案，记录装卸管理人员的基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训情况、装卸记录等。2.安全教育培训定期组织装卸管理人员参加安全教育培训，培训内容包括国家法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。新入职装卸管理人员必须进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。装卸管理人员每年接受安全教育培训的时间不得少于规定学时。3.日常管理装卸管理人员必须熟悉危险货物的性质、特点和装卸要求，严格按照操作规程进行装卸作业。装卸作业前，装卸管理人员必须对装卸设备、工具等进行检查，确保其安全可靠。装卸过程中，装卸管理人员必须监督装卸作业情况，防止危险货物泄漏、爆炸等事故发生。装卸作业结束后，装卸管理人员必须对装卸现场进行清理，确保无危险货物残留。装卸管理人员必须如实填写装卸记录，记录装卸货物的名称、数量、装卸时间、装卸人员等信息。4.考核奖惩建立装卸管理人员安全考核制度，对装卸管理人员的装卸工作情况进行考核。对安全装卸成绩突出的装卸管理人员给予表彰和奖励，对违反安全规定的装卸管理人员进行批评教育、罚款、扣发奖金等处罚，情节严重的吊销从业资格证。

七、危险货物储存与保管制度1.储存场所要求危险货物储存场所必须符合国家有关规定，具备相应的安全设施和防护措施。储存场所必须设置明显的警示标志，标明危险货物的类别、名称、性质等。储存场所必须配备消防器材、应急救援设备等，确保在紧急情况下能够及时有效地进行处置。2.储存管理危险货物必须按照类别、性质、消防要求等分类储存，不得混存。储存场所必须建立出入库登记制度，详细记录危险货物的出入库时间、名称、数量、来源、去向等信息。储存场所必须定期对危险货物进行检查，检查内容包括货物的储存状况、包装情况、安全设施运行情况等。对检查中发现的问题，必须及时进行整改，确保危险货物储存安全。3.保管人员职责保管人员必须熟悉危险货物的性质、特点和储存要求，严格按照操作规程进行保管工作。保管人员必须定期对储存场所进行巡查，确保安全设施完好有效，危险货物储存安全。保管人员必须做好危险货物的出入库登记工作，确保账目清晰、准确。保管人员必须掌握应急处置知识和技能，在紧急情况下能够及时有效地进行处置。4.考核奖惩建立危险货物储存与保管考核制度，对保管人员的保管工作情况进行考核。对安全保管成绩突出的保管人员给予表彰和奖励，对违反安全规定的保管人员进行批评教育、罚款、扣发奖金等处罚，情节严重的追究法律责任。

八、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本企业的危险货物运输安全事故应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防沙、应急照明设备、防护用品等。建立应急救援物资和设备管理制度，定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定地点，不得随意挪用。3.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、泄漏事故应急演练、爆炸事故应急演练等。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。应急演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施，不断提高应急救援能力。4.事故报告与处理发生安全事故后，驾驶员、押运员等现场人员应立即报告企业负责人，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。企业负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，并及时向当地有关部门报告事故情况。事故发生后，应按照国家有关规定进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。对事故进行总结分析，吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

九、安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查建立定期安全检查制度，安全管理人员每周至少进行一次全面安全检查，驾驶员、押运员等每天进行出车前、行车中、收车后安全检查。安全检查内容包括车辆技术状况、安全设施配备情况、驾驶员和押运员操作情况、危险货物储存情况等。安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应进行分类整理，建立隐患排查治理台账。针对安全隐患，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人、治理期限和治理目标。对一般安全隐患，应立即进行整改；对重大安全隐患，应立即停止作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。对安全隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的责任人进行严肃处理。3.考核奖惩建立安全检查与隐患排查治