医院传染病疫情报告制度汇编

医院传染病疫情报告制度汇编一、总则1.目的为有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民群众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规及相关规定，特制定本医院传染病疫情报告制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门及工作人员。3.基本原则传染病疫情报告遵循及时、准确、完整、规范的原则。

二、组织管理1.传染病疫情报告管理组织成立医院传染病疫情报告管理领导小组，由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，成员包括医务科、护理部、感染管理科、检验科、信息科等相关科室负责人。领导小组负责全面领导和协调医院传染病疫情报告管理工作。2.职责分工院长：全面负责医院传染病疫情报告管理工作，提供必要的人力、物力和财力支持。分管副院长：具体组织实施传染病疫情报告管理工作，监督各项制度的执行情况。医务科：负责协调临床科室对传染病患者的诊断、治疗和疫情报告工作，组织医务人员进行传染病防治知识培训。护理部：负责指导护理人员做好传染病患者的护理和疫情报告工作，加强护理人员的传染病防治知识培训。感染管理科：负责医院传染病疫情的监测、分析、调查和控制工作，对疫情报告工作进行监督检查，指导医务人员做好个人防护。检验科：负责传染病病原体的检测和报告工作，确保检测结果准确及时。信息科：负责医院传染病疫情信息系统的维护和管理，保障疫情信息的及时、准确传输。

三、疫情报告流程1.首诊医生报告首诊医生在诊疗过程中发现传染病患者或疑似传染病患者时，应立即填写《中华人民共和国传染病报告卡》（以下简称《传染病报告卡》）。《传染病报告卡》应逐项填写完整，字迹清楚，不得漏项。对于甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病，首诊医生应在诊断后2小时内将传染病报告卡通过网络报告至当地疾病预防控制机构。对于其他乙类传染病和丙类传染病，首诊医生应在诊断后24小时内将传染病报告卡通过网络报告至当地疾病预防控制机构。2.科室报告首诊医生填写完传染病报告卡后，应及时将报告卡交至所在科室的护士长或科室负责人。科室护士长或科室负责人应在接到报告卡后立即审核报告卡内容，确认无误后签字，并于1小时内将报告卡送交到医院感染管理科。3.感染管理科报告医院感染管理科接到科室送来的传染病报告卡后，应立即进行审核。对于审核无误的报告卡，感染管理科应在1小时内将报告卡通过网络报告至当地疾病预防控制机构，并做好记录。对于审核发现的问题，如报告卡填写不完整、不准确等，感染管理科应及时与首诊医生或科室联系，要求其补充或更正报告卡内容。4.订正报告发现报告错误或报告病例转归或诊断情况发生变化时，由首诊医生填写《传染病报告卡订正报告》，并注明订正原因。订正报告的报告程序与常规报告程序相同，应在24小时内完成。

四、疫情监测与分析1.主动监测医院感染管理科定期对临床科室的出院病历、门诊日志等进行检查，了解传染病的发病情况。各科室应指定专人负责收集本科室的传染病疫情信息，每周向医院感染管理科报告一次。2.被动监测通过医院信息系统实时监测传染病报告卡的上报情况，及时发现漏报病例。对传染病疫情报告数据进行定期分析，了解传染病的流行趋势、分布特征等。3.疫情分析医院感染管理科每月对医院传染病疫情进行分析，撰写疫情分析报告。疫情分析报告应包括疫情概况、流行趋势、防控措施效果评估等内容，并提出改进建议。根据疫情分析结果，及时调整防控策略和措施，提高疫情防控工作的针对性和有效性。

五、疫情调查与处理1.疫情调查当医院发生传染病暴发、流行或发现不明原因传染病时，医院传染病疫情报告管理领导小组应立即组织开展疫情调查。疫情调查内容包括病例基本情况、发病时间、地点、传播途径、密切接触者等。调查人员应及时收集相关信息，进行现场调查、采样检测等工作，分析疫情的传播因素和流行特征。2.疫情处理根据疫情调查结果，制定相应的疫情处理措施，包括隔离患者、追踪密切接触者、消毒隔离、开展健康教育等。对传染病患者应严格按照传染病防治相关规定进行隔离治疗，确保患者得到及时有效的治疗。对密切接触者应进行医学观察，必要时采取预防性服药等措施。加强医院环境的消毒隔离工作，防止疫情的进一步传播。开展健康教育，提高医务人员和患者的传染病防治意识，指导公众做好个人防护。3.信息发布医院传染病疫情信息由医院统一发布，未经授权任何人不得擅自发布。信息发布应遵循科学、准确、及时的原则，不得隐瞒、谎报或缓报疫情信息。

六、培训与考核1.培训内容定期组织医务人员进行传染病防治知识培训，培训内容包括传染病防治法律法规、诊断标准、报告程序、防控措施等。加强医务人员对新发传染病、不明原因传染病的认识和应对能力培训。2.培训方式采用集中培训、网络培训、专题讲座等多种方式进行培训，提高培训效果。邀请疾病预防控制机构的专家进行授课，增强培训的专业性和权威性。3.考核对医务人员的传染病防治知识培训情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。定期组织传染病疫情报告知识和技能考核，检验医务人员对疫情报告制度的掌握程度和实际操作能力。

七、奖惩制度1.奖励对在传染病疫情报告管理工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励包括物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。2.惩罚对违反传染病疫情报告制度的科室和个人，视情