教务主任聘用合同

教务主任聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任教务主任事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[学校名称]教务主任，全面负责学校的教学管理工作。2.岗位职责协助校长制定学校教学工作计划、教学管理制度及教学发展规划，并组织实施和监督执行。负责组织学校的课程设置、教材选用、教学安排等工作，确保教学秩序的正常运行。指导教师开展教学活动，组织教师进行教学研讨、教学改革和教学评估，提高教师教学水平。负责学生学籍管理、考试管理、成绩统计与分析等工作，保障教学质量的提升。协调学校各部门之间的教学工作关系，促进教学资源的合理配置和有效利用。负责教学设施设备的管理与维护，确保教学工作的顺利开展。完成校长交办的其他与教学管理相关的工作任务。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方规定的福利待遇，如节日福利、培训机会等。

五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务甲方有权根据学校工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。甲方负责组织乙方参加相关培训和学习活动，提高乙方的业务水平和综合素质。甲方应按照国家法律法规和学校规章制度，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其正常开展工作。乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。乙方应按照甲方的工作安排，认真完成教学管理工作任务，提高工作质量和效率。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教学管理信息和学生信息等。

六、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本合同无法继续履行的。法律法规规定的其他情形。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。法律法规规定的其他情形。3.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：