学校预防性体检制度

学校预防性体检制度一、总则1.目的为加强学校卫生管理，规范学校预防性体检工作，保障师生身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》等法律法规，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教职员工和学生的预防性体检工作。3.职责分工学校负责组织实施本校师生的预防性体检工作，确保体检工作顺利进行。校医室负责与具备资质的体检机构联系，安排体检时间、地点，组织师生参加体检，并对体检结果进行汇总、分析和反馈。各班级班主任负责协助校医室做好本班学生的体检组织工作，通知学生按时参加体检，并督促学生按照体检要求做好准备。财务部门负责体检费用的预算编制和支付工作，确保体检经费及时足额到位。

二、体检对象1.教职员工新入职的教职员工，应在入职前进行预防性体检。在职教职员工每[X]年进行一次预防性体检。2.学生新入学的新生，应在入学时进行预防性体检。在校学生每年进行一次预防性体检。

三、体检项目1.教职员工体检项目一般体格检查：包括身高、体重、血压、心肺听诊、肝脾触诊等。实验室检查：血常规、尿常规、肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素）、肾功能（肌酐、尿素氮）、血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇）、血糖等。传染病检查：乙肝表面抗原、丙肝抗体、梅毒螺旋体抗体、艾滋病抗体等。其他检查：根据需要可增加心电图、腹部B超等检查项目。2.学生体检项目一般体格检查：包括身高、体重、胸围、头、眼、耳、鼻、口、喉、胸部、腹部、四肢、脊柱等。实验室检查：血常规、尿常规、肝功能（谷丙转氨酶）、视力、沙眼、龋齿、寄生虫等。其他检查：根据需要可增加口腔卫生检查、脊柱侧弯筛查等项目。

四、体检机构选择1.资质要求学校应选择具有《医疗机构执业许可证》，并经当地卫生行政部门备案的合法体检机构承担本校师生的预防性体检工作。2.考察评估校医室应对拟选择的体检机构进行考察评估，了解其设备设施、人员资质、技术水平、服务质量等情况，确保体检机构能够提供准确、可靠的体检结果。3.签订协议学校与选定的体检机构签订体检服务协议，明确双方的权利和义务，包括体检项目、收费标准、体检报告出具时间、质量控制等内容。

五、体检流程1.准备阶段校医室提前与体检机构沟通协调，确定体检时间、地点、人数等具体安排，并通知各班级班主任。班主任负责向学生和家长宣传体检的重要性和注意事项，组织学生填写体检表，并收取体检费用（如有）。体检机构根据学校提供的人员名单，准备好相应的体检设备、试剂、表格等物品。2.体检实施体检当天，学校安排专人负责组织师生有序前往体检机构。体检机构按照体检流程对师生进行各项检查，确保体检过程规范、准确。体检过程中，校医室工作人员应现场协助体检机构维持秩序，解答师生疑问，确保体检工作顺利进行。3.体检报告反馈体检机构应在规定时间内完成体检报告的编制工作，并及时反馈给学校校医室。校医室对体检报告进行汇总、分析，将体检结果反馈给每位师生及其家长（学生）。对于体检结果异常的师生，校医室应及时通知本人及其家长（学生），建议其进一步检查、诊断和治疗，并做好跟踪随访工作。

六、体检结果管理1.建立档案学校为每位师生建立预防性体检档案，将体检报告、复查记录等资料妥善保存，以便查询和跟踪。2.统计分析校医室定期对师生的体检结果进行统计分析，了解师生的健康状况和疾病流行趋势，为学校卫生工作提供科学依据。3.跟踪随访对于体检结果异常的师生，校医室应进行跟踪随访，了解其进一步检查、诊断和治疗情况，督促其及时就医，确保身体健康。

七、体检费用管理1.费用标准体检费用按照物价部门核定的标准收取，不得擅自提高或降低收费标准。2.费用支付财务部门根据体检服务协议和实际体检人数，及时支付体检费用。支付时应严格按照财务管理制度办理相关手续，确保资金安全。3.费用公示学校应在适当位置公示体检费用标准和收费情况，接受师生和家长的监督。

八、质量控制1.人员培训体检机构应对参与体检工作的人员进行专业培训，确保其熟悉体检流程、掌握体检技术标准和质量控制要求。2.设备校准体检机构应定期对体检设备进行校准和维护，确保设备性能良好，检测结果准确可靠。3.内部审核体检机构应建立内部质量审核制度，对体检报告进行审核，确保报告内容完整、准确、规范。4.监督检查学校校医室应对体检机构的工作质量进行监督检查，发现问题及时督促整改，确保体检工作质量。

九、保密措施1.体检信息保密体检机构和学校工作人员应对师生的体检信息严格保密，不得泄露个人隐私。2.违规处理对于违反保密规定，泄露师生体检信息的单位和个人，将依法追究其责任。

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