毕业生就业劳动合同签订意向书

毕业生就业劳动合同签订意向书合同编号：__________第一条意向书性质1.1本意向书为双方就乙方毕业后与甲方签订劳动合同事宜达成的初步意向，不具有劳动合同的法律效力。1.2本意向书签订后，甲乙双方应积极履行各自义务，争取在_______日内签订正式的劳动合同。第二条乙方的基本情况2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号：__________2.4学历：__________2.5毕业院校：__________2.6专业：__________第三条甲方的基本情况3.1名称：__________3.2类型：__________3.3住所：__________3.4法定代表人：__________3.5营业执照号：__________第四条工作岗位及内容4.1乙方同意在甲方担任__________岗位的工作。4.2乙方的工作内容为：__________。4.3乙方应按照甲方的要求，严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第五条劳动报酬5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。5.2乙方的工资待遇为：__________。5.3甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。第六条工作时间及休息休假6.1乙方的工作时间为：__________。6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的休假待遇。第七条劳动合同期限7.1本意向书签订后，甲乙双方应于_______日内签订正式的劳动合同。7.2劳动合同期限为：__________。第八条违约责任8.1任何一方违反本意向书的约定，导致劳动合同无法签订的，应承担违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为：__________。第九条争议解决9.1本意向书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________注意事项：1.确认合同主体：甲乙双方应确保提供的主体信息真实、准确，包括但不限于名称、住所、法定代表人、营业执照号、身份证号等。2.明确意向书性质：本意向书仅为初步意向，不具劳动合同效力，双方应在约定时间内签订正式劳动合同。3.详细岗位及工作内容：乙方应清楚了解所担任的岗位及具体工作内容，确保工作职责与意向书约定相符。4.劳动报酬和福利：双方应明确劳动报酬、社会保险等福利待遇，保障乙方的合法权益。5.工作时间和休息休假：双方应遵守国家相关法律法规，合理安排工作时间及休假。6.合同期限和违约责任：明确合同期限，约定违约责任，保障双方权益。解决办法：1.协商解决：如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼解决：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：合同主体指参与合同关系的各方，包括自然人和法人。2.意向书：意向书是双方就某一事项达成初步共识的书面文件，不具有法律约束力。3.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因付出劳动力而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，对劳动者在特定情况下给予物质帮助的制度。6.违约责任：违约责任是指当事人违反合同约定，应承担的法律责任。7.民事诉讼：民事诉讼是指当事人因民事权益争议，向人民法院提起的诉讼活动。嘿，咱们来聊聊几种特殊的应用场合，以及在这些场合下可以增加的合同补充条款，让这份意向书更加贴合实际情况，更有人情味。1.实习生转正场合：特殊场合补充条款：考虑到乙方可能之前在甲方实习，双方可以在意向书中增加一条关于实习转正的条款。补充条款：“若乙方在甲方实习期间表现优秀，甲方同意在_______条件下优先考虑乙方转正事宜。”2.远程工作场合：特殊场合补充条款：如果乙方需要在远程工作，那么可以增加关于远程工作管理和沟通的条款。补充条款：“考虑到乙方可能需要进行远程工作，双方应确保通过_______方式保持有效沟通，并定期进行工作汇报和评估。”3.项目制工作场合：特殊场合补充条款：如果乙方的工作是项目制的，那么可以增加关于项目变更和终止的条款。补充条款：“若项目出现重大变更或因不可抗力因素导致项目终止，甲乙双方应协商确定新的工作安排或合同终止事宜。”4.创业公司场合：特殊场合补充条款：对于创业公司，可能需要乙方有一定的股权激励，可以增加关于股权激励的条款。补充条款：“考虑到甲方的创业性质，甲方承诺在_______条件下，向乙方提供_______的股权激励。”现在，来说说这份意向书可能需要的附件列表：1.乙方的学历证明和身份证复印件2.甲方营业执照复印件