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文档简介
厂里员工签合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事____________________工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________工作,服从甲方的工作安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____________________,每周工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。
2.乙方应遵守劳动安全规章制度,确保自身和他人的安全。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
联系电话:____________________
第三方(服务提供方):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事____________________工作,并由第三方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及范围
1.甲方为用人单位,负责乙方的工作安排、管理及支付劳动报酬。
2.第三方作为服务提供方,负责为甲方提供乙方招聘、培训、社保缴纳等人力资源服务。
3.乙方同意在甲方处从事____________________工作,服从甲方的管理。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________工作,服从甲方的工作安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____________________,每周工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。
六、社会保险和福利待遇
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。
2.乙方应遵守劳动安全规章制度,确保自身和他人的安全。
八、甲方权益及利益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方按约定完成工作任务。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于罚款、降职、解除劳动合同等。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或违反法律法规的情况下,要求乙方承担相应的法律责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任:
a)严重违反甲方规章制度;
b)泄露甲方商业秘密;
c)擅自离职;
d)其他违反合同约定或法律法规的行为。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
十、第三方责任及权益
1.第三方应按照甲方要求,为乙方提供优质的人力资源服务。
2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方福利待遇的落实。
3.第三方在提供人力资源服务过程中,如发生违法行为,甲方有权要求第三方承担相应法律责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.第三方营业执照副本复印件
4.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.甲方通过引入第三方,可以有效降低人力资源管理的风险和成本。
2.第三方凭借专业的人力资源服务,提高乙方的工作效率和质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保生产经营的顺利进行。
2.甲方通过设定权益和利益条款,保障自身在合同履行过程中的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
联系电话:____________________
第三方(服务提供方):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事建筑行业,需招聘乙方担任施工现场管理人员,并由第三方提供相关服务支持,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及范围
1.甲方为建筑工程项目的建设单位,负责项目的整体规划和管理。
2.第三方作为服务提供方,负责为甲方提供乙方招聘、培训、劳动保障等人力资源服务。
3.乙方同意在甲方处担任施工现场管理人员,服从甲方的工作安排。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任施工现场管理人员,负责施工现场的日常管理、协调工作。
2.乙方应按照甲方的要求,确保施工进度、质量和安全。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行综合计算工时制,每日工作时间为____________________,每周工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。
六、社会保险和福利待遇
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、乙方权益及利益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。
2.乙方有权对施工现场的安全、质量、进度等方面提出意见和建议。
3.乙方有权在合同期内,根据工作表现和甲方需要,申请调整工作岗位或职责。
4.乙方有权在合同期内,根据国家规定和甲方的实际情况,享有带薪休假和年假。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权要求甲方承担违约责任:
a)未按约定提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品;
b)未按约定支付乙方工资和福利待遇;
c)未按约定为乙方缴纳社会保险费;
d)其他违反合同约定或法律法规的行为。
2.甲方不得无故解雇乙方,如需解除劳动合同,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
3.甲方不得限制乙方的正常工作时间和休息休假。
九、第三方责任及权益
1.第三方应按照甲方要求,为乙方提供优质的人力资源服务。
2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方福利待遇的落实。
3.第三方在提供人力资源服务过程中,如发生违法行为,甲方有权要求第三方承担相应法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
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